科室護(hù)士獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則3篇-資料下載頁(yè)
2025-04-05 21:45本頁(yè)面
【正文】 值班主任 0. 5 做好值班主任工作， 按值班主任制度執(zhí)行， 未做到每一條扣 1 分。 排班 0. 5 對(duì)各護(hù)理單元的排班工作， 應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)， 合理使用護(hù)士人力資源， 未做到每一項(xiàng)扣 0. 1 分。 護(hù)士人事 0. 5 協(xié)助做好辭退、 招聘護(hù)士工作， 要求客觀公正地評(píng)價(jià)每一位護(hù)士， 未做到每一項(xiàng)扣 0. 1 分。 臨時(shí)工作 0. 5 完成好院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作并進(jìn)行反饋， 未做到每一件事扣 0. 1 分。 護(hù) 理 業(yè) 務(wù) 工 作 常規(guī)落實(shí) 0. 5 擬定中醫(yī)護(hù)理常規(guī)， 嚴(yán)格管理執(zhí)行落實(shí)， 并適時(shí)修改護(hù)理常規(guī)， 未做到每一項(xiàng)扣 0. 1 分。 危重護(hù)理 0. 5 做好危重?fù)尵鹊淖o(hù)理工作和技術(shù)指導(dǎo)， 關(guān)鍵時(shí)應(yīng)沖在第一線進(jìn)行把關(guān)，未做到每一項(xiàng)扣 0. 1 分。 培訓(xùn) 0. 5 擬定護(hù)士中醫(yī)藥培訓(xùn)計(jì)劃和落實(shí)措施， 做到季有大的培訓(xùn)， 月有小培訓(xùn)，未做到每一項(xiàng)扣 0. 1 分。 三基考核 0. 5 組織全院護(hù)理人員實(shí)行三基訓(xùn)練， 每季度進(jìn)行一次 20%護(hù)士理論及技術(shù)考核， 每年進(jìn)行兩次全院護(hù)士技術(shù)技術(shù)操作及理論考核， 注重實(shí)效， 不走過(guò)場(chǎng)， 未做每一項(xiàng)扣 0. 1 分。 調(diào)配評(píng)價(jià) 0. 5 負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配， 掌握其思想動(dòng)態(tài)， 客觀地向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、 調(diào)、 獎(jiǎng)、 懲意見(jiàn)， 未做到每一項(xiàng)扣 0. 1 分。 醫(yī)糾預(yù) 防處理 0. 5 做好護(hù)理工作中的醫(yī)糾預(yù)防和參與其處理， 要求各護(hù)理單元應(yīng)制定預(yù)防措施， 并落到實(shí)處， 未做到每一項(xiàng)扣 0. 1 分。 護(hù)理用 品管理 0. 5 負(fù)責(zé)審查各科室提出的關(guān)于護(hù)理用品的早報(bào)計(jì)劃和使用情況， 要求切實(shí)把關(guān)， 定期檢查， 未做到每一項(xiàng)扣 0. 1 分。 護(hù)士生活 0. 5 協(xié)助后勤部和院辦公室安排好護(hù)士的日常生活和文化生活。 院感 1 協(xié)助院感工作， 要求能順利通過(guò)省市各項(xiàng)檢查， 未做到一項(xiàng)扣 0. 1 分。協(xié)作 環(huán)節(jié)溝通 0. 5 經(jīng)常與相關(guān)科室人員聯(lián)系， 編寫(xiě)意見(jiàn)或建議上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 考 核 時(shí) 間 ： 考 核 者 ： 總 扣 分 二、 護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)（一） 在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下， 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作制定本科總體護(hù)理工作計(jì)劃， 并組織實(shí)施， 做到年有計(jì)劃、 總結(jié)， 季、 月有重點(diǎn)， 周有安排。（二） 負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工安排， 參加指導(dǎo)對(duì)危重、 大手術(shù)及急救病人的護(hù)理。 ?。ㄈ? 督促各級(jí)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和中醫(yī)技術(shù)操作規(guī)程， 嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。 ?。ㄋ模? 每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查考核， 組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)、考核。 （五） 嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染消毒隔離管理工作， 督促、 檢查無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)范。 ?。? 認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度， 負(fù)責(zé)藥品、 器材、 設(shè)備、 物品的請(qǐng)領(lǐng)和保管工作。 ?。ㄆ撸? 負(fù)責(zé)做好護(hù)理人員的服務(wù)理念， 提升服務(wù)質(zhì)量。 教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心， 改善服務(wù)態(tài)度， 遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 ?。ò耍? 負(fù)責(zé)病區(qū)環(huán)境整潔、 安靜、 安全、 舒適， 督促保潔員做好病房、 門(mén)診、 走廊的清潔衛(wèi)生。 護(hù)士長(zhǎng)崗位責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分： 10 分 序 號(hào) 工 作 標(biāo) 準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分考核評(píng)分方法 1 嚴(yán)格督促執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程， 年有護(hù)理計(jì)劃， 總結(jié)， 季、月有重點(diǎn)， 周有安排并組織實(shí)施。 1. 5 分查看記錄缺一項(xiàng)扣 0. 3 分； 落實(shí)差扣 0. 3 分。 2 每月 進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查， 護(hù)理查房， 堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)查房制度， 組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 均有記錄。 1. 5 分一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)不好扣 0. 3 分；查看記錄， 一處執(zhí)行不好扣0. 3 分。 3 能較好完成護(hù)理部下達(dá)的任務(wù)， 組織及參加對(duì)危重病人搶救及護(hù)理工作。1 分 查看質(zhì)量， 一處不合格扣 0. 3分； 查看記錄， 每缺一項(xiàng)扣 0. 3 分。4 做好中醫(yī)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)， 護(hù)理查對(duì)、 交接班工作。 杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)， 及時(shí)進(jìn)行差錯(cuò)事故登記， 上報(bào)醫(yī)務(wù)部。 1 分 查看記錄， 一項(xiàng)不好扣 0. 2 分；一項(xiàng)做不好扣 0. 2 分。 5 做好護(hù)士分工安排， 搶救藥品器材完好， 負(fù)責(zé)藥品、 器材、 設(shè)備物品請(qǐng)領(lǐng)保管工作。 1 分 一次做不好扣 0. 2 分； 查看記錄缺一次扣 0. 2 分。 6 開(kāi)展新業(yè)務(wù)、 新技術(shù)， 負(fù)責(zé)護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)， 定期組織考試考核。1 分 查看資料， 一項(xiàng)未做扣 0. 3 分。7 嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染消毒隔離管理工作， 督促檢查無(wú)菌技術(shù)操作， 病區(qū)環(huán)境整潔、 安靜、 安全、 舒適。 1. 5 分一處做不好扣 0. 3 分。 8 儀表端莊、 語(yǔ)言規(guī)范、 服務(wù)態(tài)度和藹、 熱情、 周到。 1. 5 分一處做不好扣 0. 3 分。 考 核 時(shí) 間 ： 考 核 者 ： 總 扣 分 ：
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