3獎懲制度(精選多篇)-資料下載頁
2025-08-17 19:29本頁面
【正文】 據(jù)實際情況確定）。 （六）職工有下列情形之一的，給予 8 分懲處分： （由單位根據(jù)實際情況確定）； （由 單位根據(jù)實際情況確 第 11 頁 共 13 頁 定）。 （七）口頭批評、書面批評由職工所在部門提出，人力資源部審定；扣發(fā)獎金由職工所在部門提出，人力資源部初審后，由單位 _______（相關權限管理人員）覺得；降薪、降職、嚴重違規(guī)解除勞動合同，由單位負責人集體決定（或者單位對懲處設置其他審定權限）。 （八）職工每遲到、早退一次，除給予懲處分外，同時減發(fā)全勤獎 _____元；每曠工半天除給予處分外，同時減發(fā)全勤獎 ____元。 職工每月遲到、早退、曠工超過 ____次的，不發(fā)當月全勤獎，且不得參加所處季度（當年）的優(yōu) 秀職工評選。 第五篇：獎懲制度九年級四班班級獎懲辦法 一：基本原則： 分塊管理，責任到人；獎懲分明，狠抓落實 二：基本程序： 班委會討論決定基本的獎懲規(guī)則。 學期末了，根據(jù)每個同學的積分情況，由班委會討論決定每個同學的考評。 具體條款的解釋和對特殊事件的獎懲情況由班委會臨時討論決定。三：具體細則： 懲罰規(guī)則 第 12 頁 共 13 頁 。教室、清潔區(qū)衛(wèi)生（負責人：梁童飛） 教室或清潔區(qū)值日生一次不到位者，班級通報批評，兩次不到位者，罰打掃衛(wèi)生一周。 教室或清潔區(qū)衛(wèi)生在年級組檢查扣分者，責任到人，相關責任人在班會課做出檢查。 。班級紀（一篇帶來更多輕松：）律（負責人：郭凱汪文靜） 遲到早退同學，每月連續(xù)三次罰抄十遍《中學生日常行為規(guī)范》。 自習課紀律，負責人連續(xù)提醒個人兩次不聽者，在班級通報批評。屢教不改者，寫出書面檢查，在全班公開檢討。 無故曠課者，班級通報批評，在班級做公開檢查。 上課頂撞老師，在全班公開檢討。屢教不改者，停課反省三天。 打架斗毆，制造不穩(wěn)定學習氣氛者，停課反省一周。 上網、抽煙、賭博者罰抄十遍《中學生日常行為規(guī)范》。 。學習方面（負責人：張曉瑩） 不帶作業(yè)、不按時完成作業(yè)和抄襲作業(yè)者，第一次違反補做即可。第二次罰做二遍。 學習目的不明確、態(tài)度不端正、不認真聽講，屢教不改者停課反省。 考場作弊，給他人傳夾帶者，扣除本次考試得分 50 分。 第 13 頁 共 13 頁 閱讀不利于青少年身心健康的書籍者，批評教育并寫出書面檢查，在全班公開檢討。 獎勵規(guī)則 默認推薦其他范文：獎懲制度 獎懲制度 獎懲制度 獎懲制度 獎懲制度 下載該 doc 格式 word 文檔全文（免費）
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