【正文】 負有間接領導責任者，安環(huán)科長、車間主任、車間副主任，罰款 500 元。 凡因違章作業(yè)造成輕傷事故（損失 1105 個工作日）的車間、科室免除當月全部獎金的 10%。 a、對負有直接責任者免除當月獎金，罰款 100 元。 b、對事故負有直接領導責任者，包括班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者等，罰款 100500 元。 c、對事故負有間接領導責任者，安環(huán)科長、車間主任、車間副主任，罰款 100 元，免除當月安全獎。 第 22 頁 共 26 頁 凡因違章作業(yè)、違章指揮造成本人或他人工傷除按規(guī) 定處罰外，工傷醫(yī)療費用由責任者和責任者所在部門承擔 10%。 二、火災、爆炸事故考核標準： 凡發(fā)生損失（損失一律為直接損失，以下同） 5 萬元以上的重大火災、爆炸事故的車間、科室扣除當月全部獎金，取消年終評比先進部門的資格。 a、對事故負有直接責任者，免當月獎金，罰款 300 元，根據(jù)事故性質(zhì)賠償直接損失 1%20%。 b、對事故負有直接領導責任者包括班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者等，罰款 500 元。 c、對事故負有間接領導責任者，分公司經(jīng)理、車間主任，車間副主任 ，安環(huán)科長，罰款 300 元。 凡發(fā)生損失 1 萬元以上， 5 萬元以下火災、爆炸事故的車間、科室扣除當月全部獎金 50%，取消年終評比先進部門的資格。 a、對事故負有直接責任者，免當月全部獎金，罰款 200 元，根據(jù)事故性質(zhì)賠償直接損失 3%30%。 b、對事故負有直接領導責任者包括班長、現(xiàn)場指揮者等，罰款 300 元。 c、對事故負有間接領導責任者，分公司經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)辦主任、安環(huán)科長，免當月安全獎，安環(huán)科長、車間主任罰款 100 元。 凡發(fā)生損失 5000 元以上， 1 萬元以下火 災、爆炸事故的 第 23 頁 共 26 頁 車間、科室扣除當月全部獎金 10%。 a、事故責任者免當月獎金，罰款 150元，根據(jù)性質(zhì)賠償 630%。b、對事故負有直接領導責任者，包括班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者等，罰款 100 元。 c、對事故負有間接領導責任者，車間主任、安環(huán)科長免除當月安全獎。 凡發(fā)生損失 2024 元以上， 5000 元以下火災、爆炸事故，責任者罰款 150 元，根據(jù)性質(zhì)賠償 1050%。班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者罰款 50 元，安環(huán)科長、車間主任、免安全獎。 凡發(fā)生損失 2024 以下火災、爆炸事故，責任者罰款 100元，根據(jù)性質(zhì)賠償 2050%。班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者，罰款 30 元。安環(huán)科長、車間主任、車間副主任、免安全獎。 三、操作事故考核標準： 凡發(fā)生損失 10 萬元以上或影響一日產(chǎn)量操作事故的車間、扣除當月獎金 50%，取消年終評比先進單位資格。 a、直接操作責任者記大過或開除廠籍，接受上級有關部門處置，根據(jù)性質(zhì)賠償 1%10%。 b、對事故負有直接領導責任者，包括班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮者等， 罰款 600 元。 第 24 頁 共 26 頁 c、對事故負有間接領導責任者，車間主任、車間副主任、安環(huán)科長、生產(chǎn)辦主任罰款 500 元。 凡發(fā)生損失 5 萬元以上， 10 萬元以下或影響 12 小時產(chǎn)量操作事故的車間、科室扣除當月獎金 10%，取消年終評比先進單位資格。 a、對事故負有直接責任者，免當月獎金，罰款 200 元，根據(jù)性質(zhì)賠償 2%20%。 b、對事故負有直接領導責任者，包括班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者等，罰款 300 元。 c、對事故負有間接領導責任者，車間主任、安環(huán)科長、生產(chǎn)辦主任罰款 200 元。 凡發(fā)生損失 1 萬元以上， 5 萬元以下或影響 8 小時產(chǎn)量操作事故的車間、科室取消年終評比先進單位資格。 a、對事故負有直接責任者，免當月獎金，罰款 100 元，賠償直接經(jīng)濟損失 5%20%。 b、對事故負有直接領導責任者，包括班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者等，罰款 200 元。 c、對事故負有間接領導責任者，車間主任、車間副主任、安環(huán)科長、生產(chǎn)辦主任，罰款 100 元。 凡發(fā)生損失 5000 元以上， 10000 元以下或影響 4 小時產(chǎn)量操作事故的車間。 a、對事故負有直接責任者，免當月獎金，罰款 50 元，賠償 第 25 頁 共 26 頁 直接經(jīng)濟損失 6%20%。 b、對事故負有直接領導責任者，包括班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者等，罰款 100 元。 c、對事故負有間接領導責任者，車間主任、車間副主任、安環(huán)科長罰款 50 元。 凡發(fā)生損失 2024 元以上， 5000 元以下操作事故責任者，罰款 150 元，賠償直接損失 10%30%。班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者，罰 50 元。安環(huán)科長車間主任，免安全獎。 凡發(fā)生損失 2024元以下的操作事故責任者，罰款 100元。班長、工段長、調(diào)度、現(xiàn)場指揮或應到現(xiàn)場指揮者，罰款 30 元。安環(huán)科長、車間主任、免安全獎的一半。 四、工藝設備事故考核標準： 凡不涉及安全的工藝，設備事故由生產(chǎn)辦根據(jù)相關規(guī)定處理。 五、交通事故考核標準： 凡交通事故造成的直接損失，參照操作事故考核標準考核。 凡交通事故造成人員傷亡的，參照工傷事故考核標準考核。 六、污染事故考核標準： 凡因操作失誤造成的污染事故，按操作事故考核標準考核。 第 26 頁 共 26 頁 第七部分其它考核 本制度未列入的考核項目，其他制度有關的依照制度考核，沒有規(guī)定的由公司安委會依據(jù)具體情況給予 502024 元獎勵，處罰減半。