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4局獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則-資料下載頁

2025-08-10 16:40本頁面
  

【正文】 全年連續(xù)曠工三天以上,累計(jì)曠工天以上的,或雖有事請假,但無正當(dāng)理由逾期不歸達(dá)天以上的; 經(jīng)常遲到、早退,影響正常工作的; 責(zé)任心不強(qiáng),使工作或國家財(cái)產(chǎn)受到影響的; 在年終考核中,被評為基本稱職、基本合格和不稱職、不合格的; 出現(xiàn)其他責(zé)任事故的。 凡出現(xiàn)以上情況之一者,除進(jìn)行上述行政處分外,還要視其情節(jié),扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金的三分之一、二分之一,直至扣完;對損壞公物者,則根據(jù)損失情況予以適當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償。 第八條以上條款的獎(jiǎng)懲考核,在年終采取至下而上或至上而下的方法由全體機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行考核評議,根據(jù)其考核評議結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。
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