安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)
2025-04-16 13:53本頁(yè)面
【正文】 全檢查信息的，扣10分。20查檢查記錄。未按規(guī)定開(kāi)展電氣、接地、防雷專項(xiàng)整治，發(fā)現(xiàn)一例扣10分。22不符合、糾正和預(yù)防措施15查記錄和現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未組織整改，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣10分；整改不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣5分。22不符合、糾正和預(yù)防措施15查記錄和資料。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合未組織關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣10分；關(guān)閉整改不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣5分。23事故、事件報(bào)告、調(diào)查和處理10查快報(bào)和資料?？靾?bào)與報(bào)表不對(duì)應(yīng)，發(fā)現(xiàn)一起扣10分。遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)事故，發(fā)現(xiàn)一起扣10分。10查檔案和資料。未按規(guī)定建立事故管理檔案扣10分，事故檔案不全或不完整，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。較大及以上事故無(wú)調(diào)查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)一起扣10分。23事故、事件報(bào)告、調(diào)查和處理10查文件。事故責(zé)任人未處理，發(fā)現(xiàn)一例扣10分。事故相關(guān)人員處理不符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一例扣10分。事故相關(guān)人員處理未按規(guī)定向公司備案發(fā)現(xiàn)一例扣5分23事故、事件報(bào)告、調(diào)查和處理10查報(bào)表。未按規(guī)定上所事故月報(bào)表，缺少一個(gè)月扣10分。報(bào)表不全或填報(bào)不符合要求，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。24記錄和記錄管理、臺(tái)帳清單與樣本5查記錄和資料。未建立記錄、臺(tái)帳清單與樣本，扣5分；記錄、臺(tái)帳清單與樣本不全，扣5分。10查記錄和資料。記錄與臺(tái)帳填寫(xiě)不符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一例扣5分；保存不符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。未按要求用HSE管理信息系統(tǒng)按時(shí)填報(bào)相關(guān)報(bào)表臺(tái)帳的，扣5分。25審核20查內(nèi)審計(jì)劃和記錄。未按規(guī)定開(kāi)展HSE管理體系內(nèi)審，發(fā)現(xiàn)一個(gè)單位扣5分。內(nèi)審記錄清單及填寫(xiě)內(nèi)容不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。20查內(nèi)審報(bào)告和記錄。內(nèi)審未形成正式報(bào)告扣10分，內(nèi)審報(bào)告不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的扣5分。內(nèi)審發(fā)現(xiàn)不符合未及時(shí)關(guān)閉，每項(xiàng)扣5分?？己蓑?yàn)收得分附錄2安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表姓 名性別所在單位職務(wù)申報(bào)理由申報(bào)人： 年 月 日所在部門(mén) 意見(jiàn)負(fù)責(zé)人： 年 月 日單位意見(jiàn)負(fù)責(zé)人： 年 月 日附錄3生產(chǎn)安全事故隱患報(bào)告特別獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表申請(qǐng)單位申請(qǐng)人申請(qǐng)理由發(fā)現(xiàn)的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等方面生產(chǎn)安全事故隱患描述：申請(qǐng)人： 年 月 日基層單位意見(jiàn)負(fù)責(zé)人： 年 月 日安全部門(mén)意見(jiàn)負(fù)責(zé)人： 年 月 日單位意見(jiàn)安全總監(jiān)： 年 月 日公司HSE委員會(huì)辦公室意見(jiàn) 負(fù)責(zé)人： 年 月 日附錄4HSE風(fēng)險(xiǎn)管理特別獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表申請(qǐng)單位庫(kù)站負(fù)責(zé)人申請(qǐng)理由風(fēng)險(xiǎn)管理的典型做法、制定的防范措施等描述：負(fù)責(zé)人： 年 月 日安全部門(mén)意見(jiàn)負(fù)責(zé)人： 年 月 日單位意見(jiàn)安全總監(jiān)： 年 月 日公司HSE委員會(huì)辦公室意見(jiàn)負(fù)責(zé)人： 年 月 日附錄5HSE風(fēng)險(xiǎn)管理個(gè)人表現(xiàn)特別獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表申請(qǐng)單位庫(kù)站申請(qǐng)人申請(qǐng)理由風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)的時(shí)間、簡(jiǎn)要描述、制定的防范措施等描述：申請(qǐng)人： 年 月 日基層單位意見(jiàn)負(fù)責(zé)人： 年 月 日安全部門(mén)意見(jiàn)負(fù)責(zé)人： 年 月 日單位意見(jiàn)安全總監(jiān)： 年 月 日公司HSE委員會(huì)辦公室意見(jiàn)負(fù)責(zé)人： 年 月 日附錄6違章舉報(bào)特別獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表申請(qǐng)單位獎(jiǎng)勵(lì)人申請(qǐng)理由違章舉報(bào)的時(shí)間、簡(jiǎn)要描述、查處情況等描述：經(jīng)辦人： 年 月 日安全部門(mén)意 見(jiàn)負(fù)責(zé)人： 年 月 日單位意 見(jiàn)安全總監(jiān)： 年 月 日附錄7安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理臺(tái)帳單位序號(hào)姓名職務(wù)（崗位）任職日期交納金額/元交納日期離任日期在職月數(shù)考核情況合計(jì)：部門(mén)負(fù)責(zé)人： 制表：附錄8執(zhí)行要點(diǎn)序號(hào)控制環(huán)節(jié)執(zhí)行要點(diǎn)對(duì)應(yīng)流程1安全生產(chǎn)先進(jìn) 評(píng)比安全生產(chǎn)先進(jìn)單位評(píng)選由HSE辦公室考評(píng)，安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選由HSE辦公室下達(dá)名額，各單位評(píng)選。安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人經(jīng)公司HSE委員會(huì)審定后表彰。 安全考核評(píng)比2特別獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)安全事故隱患報(bào)告特別獎(jiǎng)勵(lì)、HSE風(fēng)險(xiǎn)管理特別獎(jiǎng)勵(lì)、違章舉報(bào)特別獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)要事實(shí)清楚，獎(jiǎng)勵(lì)有依有據(jù)。3安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金由各單位在每年一季度收繳完成。事故責(zé)任人、違章者，除扣罰安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金外，責(zé)任人、連帶責(zé)任人的處理按照《事故管理辦法》、《反違章管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。附錄9 安全考核評(píng)比
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