幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則-資料下載頁(yè)
2025-04-03 12:15本頁(yè)面
【正文】 或者乘人之危，使我園在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；相關(guān)法律規(guī)定的其他情形?！ 。ㄈ纾河螒?、聊天、網(wǎng)購(gòu)等）一次給予扣除50元的處罰，累計(jì)三次扣除整個(gè)學(xué)期考績(jī)獎(jiǎng)?！ 。瑫绻ひ惶欤ù危┛鄢龝绻ぎ?dāng)日工資、全月考績(jī)工資，一月內(nèi)累計(jì)曠工兩天（次）扣除曠工當(dāng)日工資、全月考績(jī)工資、崗位津貼；一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠工三天（次）及以上者，園方有權(quán)給予調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同?！ ?，取消優(yōu)秀教師、文明班級(jí)的評(píng)比資格，情節(jié)嚴(yán)重給予行政處分，調(diào)整職務(wù)、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成犯罪的，將由有關(guān)部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。 ”不合格”者作待崗或轉(zhuǎn)崗處理，連續(xù)兩學(xué)期考核為”不合格”者作解除勞動(dòng)合同處理。 ，所分管人員在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次，園長(zhǎng)在副園長(zhǎng)在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次。
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