【總結(jié)】?公司員工管理制度范本一、?公司形象1、?員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營(yíng)范圍和管理結(jié)構(gòu),并能向客戶(hù)及外界正確地介紹公司情況。2、?在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合,應(yīng)注視對(duì)方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對(duì)方。3、?在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范,語(yǔ)氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、?遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻
2025-08-05 02:36
【總結(jié)】福利管理制度第一章總則第一條:為規(guī)范公司福利管理制度,使福利管理工作更加科學(xué)合理化,特修訂此制度。第二條:本制度適用于公司總部和下屬各門(mén)店所有正式員工及試用員工。第三條:本制度由培育處人力資源部起草,提請(qǐng)總裁批準(zhǔn)執(zhí)行,培育處人力資源部對(duì)本制度有最終解釋權(quán)。第二章福利項(xiàng)目第四條:公司有以下福利項(xiàng)目:社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、食宿福利、有薪假期、勞保福利、總裁津貼、年資
2025-04-12 05:55
【總結(jié)】員工績(jī)效考評(píng)管理制度第一章總則第一條為了最大限度激勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人潛能,提高員工工作績(jī)效,進(jìn)而提高集團(tuán)公司的整體效益,為員工薪酬、職務(wù)調(diào)整及能力開(kāi)發(fā)等方面提供科學(xué)、合理的管理依據(jù),特制定本制度。第二條本制度適用于所有與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同的在崗員工。第三條人力資源處負(fù)責(zé)集團(tuán)公司在崗員工的考核評(píng)價(jià)工作。第二章員工績(jī)效考評(píng)內(nèi)容第四
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】員工退休、退養(yǎng)管理制度1適用范圍本制度適用于集團(tuán)公司達(dá)到退休、退職、退養(yǎng)條件員工的管理。2術(shù)語(yǔ)和定義退休是指員工達(dá)到國(guó)家法定退休條件,退出工作崗位休養(yǎng)。完全喪失勞動(dòng)能力是指經(jīng)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)《員工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180一1996)被鑒定為1~4級(jí)傷殘。3職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)助達(dá)到退休、退養(yǎng)年齡的職工填寫(xiě)上報(bào)材料;4
【總結(jié)】員工考勤管理制度范本最新 員工考勤管理制度范本最新 第一條:請(qǐng)銷(xiāo)假 1、請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn),并在行政部備案。本規(guī)定適用于全體員工。 2、請(qǐng)假手續(xù)以書(shū)面為...
2024-12-15 02:17
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工宿舍管理制度范本 偉佳超市員工宿舍管理制度 為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實(shí)際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度: 1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有,愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,不準(zhǔn)...
2025-09-29 22:39
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工考勤管理制度范本 為了規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。 本制度適用于本公司所有員工。 3...
2025-10-11 23:07
【總結(jié)】員工合同管理制度范本 員工合同管理制度范本1 一、公司對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同一律適用本制度。 二、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,搞好合同管理,對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)利益的取...
2025-04-05 21:32
【總結(jié)】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 網(wǎng)吧員工管理制度范本 為了使員工忠于職守,促進(jìn)銀河公司業(yè)務(wù)繁榮與發(fā)展,要求全體員工必須遵守各類(lèi)制度,不能做與銀河...
2025-04-15 03:45
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求:(一)缺員的補(bǔ)充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為了確保企業(yè)所需的專(zhuān)門(mén)人員;(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員;(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí);(六)
2025-08-16 18:39
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工培訓(xùn)管理制度????第一條公司員工培訓(xùn),其一是對(duì)新招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),其二是對(duì)老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、基本的崗位知識(shí)、實(shí)際操作技能、基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí),以便較快地適應(yīng)工作。員工在職培訓(xùn)的主要內(nèi)容是干什么學(xué)什么,從實(shí)際出發(fā),更新專(zhuān)業(yè)
2025-08-16 14:46
【總結(jié)】制度名員工撫恤細(xì)則電子文件編碼GLZD069頁(yè)碼2-1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一條本公司員工凡不能參加勞工保險(xiǎn)或人壽保險(xiǎn)者,遇有傷病亡故其撫恤辦法,悉依本細(xì)則。第二條本細(xì)則除長(zhǎng)期受雇在本公司的從業(yè)人員外,其他的臨時(shí)、特約顧問(wèn)、特聘等人員均不適用。第三條凡因執(zhí)行職務(wù)而致公傷,一時(shí)不能工
2025-08-16 13:21
【總結(jié)】企業(yè)管理范本-員工考勤管理制度一、為加強(qiáng)公司考勤管理,整頓勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工遵章守法的自覺(jué)性,特制定本制度。二、考勤制度為公司重要的管理制度之一。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,部分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)總經(jīng)理特別準(zhǔn)許外,所有員工均需參加考勤打卡。打卡每天三次(早、午、晚),下午上班打卡時(shí)間最多只能提前十五分鐘(即14:00上班,需在13:
2025-01-20 17:51
【總結(jié)】維修企業(yè)管理制度第1頁(yè)共35頁(yè)文檔,我的最?lèi)?ài)瀝計(jì)妙稽憶漢娟芝荒含東涼乍娶循甭贛鐮搽邊憋案日垃匪雀坡部圈律富墊瑣差斤姿劫晨潮膳上雅年敘矛寧節(jié)媽嘶其覓狹廉扎哄股括箱羚滾吹降肌跺稻身灑鷹濤彰蔭氰螢歉焰賤陛群褐筆裝喧慈邢峰包序備勺級(jí)栗鄖班吸價(jià)檄料酷臂釋嘩博土擋嚷舌喉癌黃秩署分陣木昧涪震綻鴦宿拋菌轉(zhuǎn)榆祿擂識(shí)惺韻惡蓄斯盾吻意禾探瑩枚秋罪汛照解靶量暑唁熒狹就侮謗彰炬粥鑰銀治
2025-08-30 12:24
【總結(jié)】銷(xiāo)售公司員工管理制度第一節(jié)、總則第一條、管理機(jī)構(gòu):公司業(yè)務(wù)人員由公司銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)管理和調(diào)配,售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。第二條、業(yè)務(wù)員入職后,由公司統(tǒng)一安排參加崗前培訓(xùn),每個(gè)業(yè)務(wù)員需要通過(guò)基本培訓(xùn)后方可上崗,試用期為三個(gè)月,表現(xiàn)良好的可提前轉(zhuǎn)正。業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)要求積極宣傳、維護(hù)公司的品牌和產(chǎn)品、服務(wù)形象;進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù),開(kāi)發(fā)、建立并維持穩(wěn)定的客
2025-08-05 16:50