【導(dǎo)讀】覺(jué)性，特制定本制度。打卡每天三次，下午上班打卡時(shí)間最多。則按相關(guān)規(guī)定處罰。公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間，具體以通知為準(zhǔn)。因公司技術(shù)、業(yè)務(wù)出差；經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會(huì)公益活動(dòng)。三天10月1、2、3日）；具體放假時(shí)間按國(guó)家頒布的規(guī)定實(shí)行。員工患病或非因工（公）負(fù)傷。持有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院所開(kāi)具的休。因個(gè)人事項(xiàng)，必須由本人親自料理的，經(jīng)申請(qǐng)可酌情核予事假；均須向辦公室提出申請(qǐng)，由辦公室呈送董事長(zhǎng)或總經(jīng)理審批。親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)先電話向辦公室請(qǐng)假。返工后，如實(shí)填寫請(qǐng)假。單，按審批權(quán)限進(jìn)行審批。假超過(guò)一天者按事假處理。(一)部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度，秉公辦事。正，并作記錄，辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況。(三)公司總部人員因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時(shí)回來(lái)打卡的，等），須按時(shí)打卡，不得后補(bǔ)副卡。經(jīng)理，作罰款和發(fā)工資依據(jù)。人員的出勤情況。

　　

【正文】 上注明出差的事因、地點(diǎn)，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核，其考勤副卡必須在 2 天內(nèi)報(bào)辦公室簽核，于每月月末報(bào)送董事長(zhǎng)或總經(jīng)理審批。 (四 )上班前已知需從公司總部外出辦事（包括到工地、政府機(jī)構(gòu)等），須按時(shí)打卡，不得后補(bǔ) 副卡。 (五 )每月遲到累計(jì)達(dá) 30分鐘內(nèi)、上班忘記打卡不超過(guò) 3 次，不予以扣款。 (六 )因工作需要到各項(xiàng)目部 (或各項(xiàng)目部 )須填寫 外勤工作 考核 登記表 ，如下午出去者下午上班之前必須打卡。 (七 )考勤主管林麗英每月負(fù)責(zé)發(fā)卡收卡 (正副卡 )、統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)總經(jīng) 理，作罰款和發(fā)工資依據(jù)。 (八 )公司于每月 20 日之前在辦公大樓一樓公布上一個(gè)月公司總部人員的出勤情況。