班主任管理考核制度-資料下載頁
2025-04-02 05:20本頁面
【正文】 最末的，取消下一學年的班主任聘任資格及學校其他評獎評優(yōu)資格。 班級發(fā)生團伙打架、意外傷害、夜間外出等嚴重違紀行為的，本班級當月班主任津貼下降一檔；問題嚴重、影響惡劣的扣發(fā)當月全部考評津貼。 學校重大活動班主任無故不參與造成損失的，當月班主任津貼下降一檔；對學校安排的師生檢查、評比、集會、報告、演出、參觀、競賽等各項活動不積極參與并有阻撓行為產(chǎn)生不良影響的，本月班主任津貼下降一檔?！ ∷?、培訓 加強班主任隊伍培訓，提高班主任整體素質。邀請專家、學者來校講座或外出參觀學習等多種形式對班主任進行培訓，班主任應積極參與?！ 〔粩嗉訌娬螛I(yè)務學習，定期對班務工作進行總結，提高班務工作水平。每學期初、末都要寫出具體工作計劃和總結，經(jīng)常撰寫工作心得和德育論文。 6 / 6
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