當(dāng)前陪審員制度落實(shí)過程中存在的六個(gè)問題應(yīng)引起重視【可編輯版】-資料下載頁
2025-04-02 01:49本頁面
【正文】 名陪審員每年參加3次陪審為宜。并根據(jù)各業(yè)務(wù)庭情況，將陪審員參與陪審案件數(shù)量化到庭，納入年度目標(biāo)管理，這樣可以避免不用或?yàn)E用陪審員現(xiàn)象發(fā)生。 三是要讓陪審員都有機(jī)會(huì)參審。根據(jù)工作性質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)等因素，將人民陪審員分成若干小組，根據(jù)案件需要有選擇地在小組中抽取，這樣既page可以體現(xiàn)公正、透明，又可以發(fā)揮陪審員特長(zhǎng)，同時(shí)也可以提高陪審員均等參審的機(jī)率。 四是要加強(qiáng)對(duì)陪審員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)、召開座談會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、庭前指導(dǎo)、組織庭審觀摩等方式，全面提高陪審員的法律知識(shí)和審判業(yè)務(wù)水平。 五是要成立陪審員管理機(jī)構(gòu)，加大對(duì)陪審員的監(jiān)督管理力度。建立陪審員個(gè)人檔案，將陪審員培訓(xùn)、參審、廉政等履行職責(zé)情況記入檔案，在加強(qiáng)平時(shí)監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上，年終對(duì)其進(jìn)行全面考核，成績(jī)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在陪審活動(dòng)中未盡職責(zé)或違法違紀(jì)的，按《人民陪審員管理辦法》嚴(yán)格進(jìn)行處罰。 六是要加大陪審員經(jīng)費(fèi)保障力度。積極采取當(dāng)?shù)攸h委、人大和政府的支持，將陪審員經(jīng)費(fèi)納入當(dāng)?shù)卣甓蓉?cái)政預(yù)算，定額足額保障。第 4 頁 共 4 頁
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