20xx校長辦公室范文教職工競聘上崗實施方案-資料下載頁
2025-03-30 05:16本頁面
【正文】 崗位競聘申請?！ 、圻m崗選聘。依照崗位要求，聘用學校自主確定考核方式，適崗聘用競聘人員。 ?。ㄎ澹┙y(tǒng)籌安排 通過三輪競聘仍未上崗的人員，按照《浦江縣老師退出教學崗位施行方法》待崗培訓，不服從待崗培訓安排的，予以解聘。 實行師德一票否決制，對有嚴峻失德行為、社會妨礙惡劣或違法亂紀的按有關規(guī)定予以嚴肅處理直至解聘等。 ?。┙Y果報送 學校完成崗位聘任工作后，聘用及分流情況及時報縣教育局?！ 。ㄆ撸┺k理手續(xù) 聘用人員按規(guī)定辦理人事調動和聘用手續(xù)?！ 。ò耍幾h處置 教職工如對崗位競聘有異議，可向縣教育局提出申述，或向有關部門申請勞動爭議仲裁。 八、競聘時間 7月15日前，完成學校適崗競聘工作； 九、特別說明 有以下情況之一的，學校視情節(jié)輕重予以待聘或解聘?！ 。?）違背國家法律法規(guī)且造成一定負面妨礙的； ?。?）出現(xiàn)教學和平安責任事故造成負面妨礙的； ?。?）不恪守學校規(guī)章制度，不履行職責或履行不到位的； ?。?）體罰學生造成嚴峻后果或違規(guī)家教妨礙惡劣等遭到通報批判的； ?。?）不服從學校工作安排，造成不良后果的?！ ”痉桨赣蓪W校競聘上崗工作領導小組負責解
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