銀行保險如何對銀行人員進行訓練輔導22頁ppt-銀行保險-資料下載頁
2025-08-05 16:13本頁面
【導讀】一.訓練輔導的意義。二.訓練輔導的誤區(qū)和問題。三.銀行人員心理分析。四.確認訓練需求，訂立訓練目標。五.訓練輔導執(zhí)行流程。，僅限于產(chǎn)品或銷售技巧。，難以確保訓練效果。4訓練內(nèi)容上沒有兼顧銀行思路及要術(shù)。有效的訓練能幫助他們把實際經(jīng)驗。4訓練計劃照顧學員的時間限制。3下發(fā)訓前作業(yè)由參訓學員填寫并回收。、善意的點評反饋；A、學習自律、落實執(zhí)行計劃；B、工作全力以赴；C、培養(yǎng)新習慣；D、把工作的各種要求編好優(yōu)先次序
【正文】 舒適 B、為每位學員提供筆、筆記本、資料袋 C、準備好水和杯子 D、確保課室氣溫適中，空氣流暢 E、查看燈光：光線要足，但不可太強 F、把外界噪音減至最低 21 上課時 A、點名 B、查看課程內(nèi)容進程，看是否有需要調(diào)整 C、按照議程和既定時間安排 D、控制小組討論 E、評估學員表現(xiàn) F、檢查課前作業(yè)完成情況 G、分派作業(yè)，并加以解釋 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 22 課后 A、向銀行管理員報告學員表現(xiàn) B、追蹤學員訓后工作表現(xiàn)，并向銀行管理層報告 C、對訓練情況作出評估，并向其他講師和同事討論結(jié)果 D、保留學員的最新的訓練記錄 E、持續(xù)評估學員的表現(xiàn)和接受額外訓練的需要 23 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究
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