銀行保險訓練隊伍從優(yōu)秀到卓越29頁ppt-銀行保險-資料下載頁
2025-08-03 18:26本頁面
【導讀】能丟的阿王是個笨蛋。訓練就是教授業(yè)務人員應具備的專業(yè)知識，并將此知識不斷的應用于日常工作上。測量的，定性及定量的改變。哪些指標最能說明問題？—各層級要關注什么？三星期內(nèi)，客戶經(jīng)理張偉能夠熟練運用話。有效，并促成兩件保單?，F(xiàn)在定期利率回報不高，銀行都不太鼓勵存，還是考慮我們的短期理財產(chǎn)品，起碼也能跑過物價上漲。2來咨詢基金或其他銀行理財產(chǎn)品。這是一款類似零存整取的理財，3+3，強調(diào)訓練的各項重點。讓學員確實了解銷售工作或任務是「什么」。以及「為什么」要那樣做。對他的努力和進步表示贊賞。私下提供善意的、有建設性的點評。持續(xù)不斷地檢查受訓者的工作。讓演練具真實感并認真慎重。避免暗示助其解危。先自我反饋，再由訓練者反饋。描述性而非評論性反饋。反饋內(nèi)容須明確具體。3）宣布演練要求，每人兩遍，左右互換，講解，再次強調(diào)控制點。
【正文】 ? 描述性而非評論性反饋 ? 反饋內(nèi)容須明確具體 ? 先反饋好的，再反饋需改進的 ? 事先準備反饋表 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 28 職場訓練運作要領 ? 有效訓練 – 聽、讀、寫、做相結合 – 因材施訓 – 因需施訓 – 記錄追蹤 – 實際運用并取得成效 ? 有效訓練者 – 以受訓者為中心 – 真誠、熱誠 – 不斷充實自己 – 良好的表達能力 – 系統(tǒng)思考能力 – 提煉總結能力 29 30 一種簡單的訓練方式（萬能訓練法） ? 時間： 20分鐘 ? 流程： ? 講師講解： 3分鐘 ? 分解強調(diào)： 7分鐘（強調(diào)控制點） ? 限時演練 10分鐘 1）先全體跟讀 2遍，強調(diào)控制語速，控制點需表述清晰 2）請所有伙伴坐好，兩兩相對； 3）宣布演練要求，每人兩遍，左右互換， 扮演精英一方需起立介紹 ? 點評時間：請 2－ 4對扮演者現(xiàn)場演練，可自己報名或點名，現(xiàn)場 ? 講解，再次強調(diào)控制點。 ? 提醒：可準備小禮品（糖、明信片，一朵花，職場榮譽榜） ? 制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究
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