香港莎莎化妝品零售集團管理制度規(guī)定-資料下載頁
2025-05-10 14:12本頁面
【導讀】項工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。切不可冒犯對方。內(nèi)應保證有人接待。應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。密”字樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送。員工因私事請假須寫請假條報經(jīng)理批準，并扣除請假期間基本。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準，事畢。鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，天者，員工提出離職或被公司辭退，不予結算工資。
【正文】 定位置晾曬。 8 電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。 9 就寢后不得有影響他人睡眠行為。 10 宿舍不得 私自 留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。 11 夜間應于 23 時前返回宿舍 (客服加班人員除外 )，否則應向 行政管理人員 報備。 12 貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。 13 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 14 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。 15 各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。 16 對水、電的使用，應遵照下列規(guī)定： （ 水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。 （ 2 沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。 （ 3 沐浴以 20 分鐘為限。 17 不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。 18 員工不得于宿舍或辦 公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。 第十條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡事項。 第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利 (退宿 )并呈報 行政 部議處： 1 不服從 行政管理人員 的監(jiān)督、指揮者。 2 在宿舍賭博 (打麻將 )斗毆、及酗酒。 3 蓄意破壞公用物品或設施等。 4 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。 5 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。 6 違反宿舍安全規(guī)定者。 7 無正當理由經(jīng)常外宿者。 8 有偷竊行為者。 第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)行政 或主管人員檢查。 第十三條 員工住宿應向 街道 辦理流動戶口登記。 第十四條 本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準后公布實施，修改亦同。 第十章 倉庫管理 公司就倉庫管理工作做出以下統(tǒng)一規(guī)定： 1 環(huán)境維護：倉庫應隨時保持干凈整潔的倉儲環(huán)境，貨品擺放類別清晰，整齊有序。 2 貨品維護：倉庫所有工作人員必須愛護貨品，積極維護每件貨品的外觀整潔，確保貨品完好、包裝整潔地出倉。 3 單據(jù)管理：倉庫單據(jù)必須嚴格管理，確保單據(jù)齊全，開單數(shù) 據(jù)必須準確，不得弄虛作假，不得隨意涂改。 4 廠家來貨的收貨管理：倉庫收貨必須嚴格核對公司的回貨要求以及包裝標準（如：包裝數(shù)量要求等），認真檢查貨品的外包裝、合格證、質(zhì)量等與公司要求是否相符。對于不符合收貨標準的來貨，倉庫應及時通知相關的負責人并予以拒收。 5 顧客 退貨的收貨管理：公司要求 顧客 必須在退貨外包裝上注明數(shù)量，并內(nèi)附 退貨說明 。倉庫收貨必須認真檢查貨品外包裝及包裝上是否注明以上內(nèi)容，如沒有按要求操作的退貨，倉庫應及時通知相關負責人并予以拒收。 6 顧客 退貨收貨差異處理的規(guī)定：若退貨實收貨品與單據(jù) 不符，倉庫應按實際收貨入倉，并進行帳務處理。如 顧客 存在異議，由 客服 部門與 顧客 協(xié)調(diào)解決，公司不承擔任何責任。 7 貨品入倉、上架管理：所有倉庫收貨（包括廠家來貨、打板、 顧客 的退貨等）倉庫必須在 2 個工作日內(nèi)開單入倉，及時上架，一旦發(fā)現(xiàn)拖延入倉上架的，公司將給予相關負責人警告及經(jīng)濟扣罰。 8 庫存保密管理：公司貨品庫存為公司的機密資料，倉庫所有工作人員必須對貨品庫存進行嚴格的保密，不可故意或隨意向其他部門以及對外透露庫存情況（個別經(jīng)公司允許的人員除外），如有違反，公司將給予開除處理。
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