香港莎莎化妝品零售集團(tuán)管理制度規(guī)定(編輯修改稿)
2025-06-24 14:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會(huì)議發(fā)言記錄 會(huì)議成果 記錄人 第七章 公司保密制度 為保守公司秘密，維護(hù)公司利益，制訂本制度。 全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對(duì)外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)： （ 1） 公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)； （ 2） 人事決策中的秘密事項(xiàng)； （ 3） 客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據(jù)； （ 4） 公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號(hào)； （ 5） 產(chǎn)品的具體材料成分，特殊制作工藝，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本； （ 6） 經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)； 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明 “保密 ”字樣，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。 公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密。 記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準(zhǔn)帶出公司。如外出需攜帶須經(jīng)理同意，并妥善保管。 對(duì)保守公司秘密或防止 泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。 違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以處罰，直至予以除名 將相關(guān)情況反映給學(xué)校 ，公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。 第八章 員工獎(jiǎng)懲制度 一、 獎(jiǎng) 勵(lì)： 獎(jiǎng)勵(lì)目的：在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足，又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作，奮發(fā)向上，爭取更好的工作業(yè)績。 獎(jiǎng)勵(lì)的方式：經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品（ 200 元 以內(nèi)）。 二、懲 罰： 懲罰目的：在于促使員工必須和應(yīng)該達(dá)到并保持應(yīng)有的工作水準(zhǔn)，懲前毖后，從而保障公司和員工共同利益和長遠(yuǎn)利益。 懲 罰的方式：分行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰二種。 （ 1）行政處分分為警告、記過、開除。 （ 2）經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款。 有下列情況之一者，應(yīng)予以警告： （ 1）工作消極者； （ 2）違反公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)輕微者； （ 3）初次不服從指揮和領(lǐng)導(dǎo)者； （ 4）其它類似性質(zhì)的行為。 有下列情況之一者，應(yīng)予以記過： （ 1）一年內(nèi)受警告處分每累計(jì)達(dá)兩次者； （ 2）違反公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)者較輕者； （ 3）對(duì)同事惡意攻擊、誣告或偽證制造事端者； （ 4）其它類似性質(zhì)的行為。 有下列情況之一者，應(yīng)予以開除： （ 1）一年內(nèi)受記大過處分累計(jì)達(dá)兩次者； （ 2）違反公司規(guī)章制度，屢次不改者； （ 3）違反公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重者； （ 4）未盡崗位職責(zé)，未能按時(shí)完成工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，情節(jié)嚴(yán)重者； （ 5）品行不端，嚴(yán)重?fù)p害公司信譽(yù)者； （ 6）不服從管理、消極怠工、罷工者； （ 7）盜竊公司及其他員工財(cái)物者； （ 8）故意損壞公司財(cái)物者； （ 9）泄露公司機(jī)密或在同行業(yè)公司兼職幫忙者； （ 10）弄虛作假、涂改、偽造單據(jù)或原始記錄者； （ 11）在公司內(nèi)煽動(dòng)斗毆或參與斗毆； （ 12）對(duì)待客戶，服務(wù)態(tài)度生硬，工作作風(fēng)惡劣，影響公司業(yè) 務(wù)和信譽(yù)，情節(jié)嚴(yán)重者； （ 13）觸犯國家刑律、受到法律制裁者； （ 14）其它類似性質(zhì)的行為。 罰款額度：違反公
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