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正文內(nèi)容

680營銷管理-麥當勞促銷計劃書(doc18)-銷售管理-資料下載頁

2025-08-05 13:21本頁面

【導讀】在市場競爭態(tài)勢中,用市場區(qū)隔的方式將快餐行業(yè)區(qū)分為中式快餐與西式快餐兩種。中,中式快餐以WA與CD為代表,西式快餐則以麥當勞、肯德基與比薩最具代表性。為迅速,一年內(nèi)擴展了七家連鎖店,而肯德基由于在炸雞方面獨具特色,占有一定的市場。WA是第一家以中式快餐為訴求的連鎖店;CD則是目前數(shù)量最多的速食連鎖店。C.比薩的市場優(yōu)勢是,它是全家的快餐伙伴,以家庭成員為主要服務(wù)對象。行銷定位策略是行銷成功與否的重要關(guān)鍵。由麥當勞引進國際。“人口統(tǒng)計因素”為主,其他如地區(qū)因素、顧客心理因素與顧客消費行為因素等較少使用。場區(qū)隔的考慮變數(shù);中式快餐業(yè)則以職業(yè)為市場區(qū)隔的變數(shù)。場,比薩與肯德基則以家庭成員的消費客層為主要訴求對象。的價格及顧客反應(yīng)意見加以訂價,以市場滲透與競爭優(yōu)勢為目的。店來占據(jù)市場空間拉近與麥當勞的距離,并定位于市場追隨者的角色。鎖經(jīng)營與多據(jù)點加以攻占目標市場。

  

【正文】 望小學?企業(yè)要“揚名”的初衷是達到了,但消費者從你的炒做中推理出的是對企業(yè)的負面效應(yīng)。 浙江某服飾公司曾為其西服促銷策劃了一次“ 50萬元能買幾套西服”的公關(guān)宣傳活動:該公司采用日本工藝精致加工制成了價值近 50 萬元的共 10套西服,款式豪華,據(jù)稱是當時國內(nèi)服裝市場上 的最高售價。這批西服準備于專賣店開張之日時亮相。然而活動剛一實施,就遭到非議。 眾所周知, IBM 公司憑借 CIS 而成為“藍色巨人”,它標志企業(yè)形象制勝的時代來臨。然而到了 80 年代, IBM開始全面滑坡, 1992年該公司虧損達 80 多億美元, 1993公司綜合實力由全美第 1 位降至第 12位,幾年共裁員 10萬人之眾。究其原因,居然是來自企業(yè)形象的失敗。 IBM 聲稱“顧客第一”,但卻漠視顧客的需求,拒不生產(chǎn)小型計算機,經(jīng)專家評定,顧客滿意度僅為 C 級; IBM 聲稱是“顧客至上”,其實是企業(yè)至上,口口聲聲要“教育顧客”、“糾 正顧客”; IBM的經(jīng)營理念是“服務(wù)、服務(wù)、再服務(wù)”,可事實是“利潤、利潤、再利潤”,盡管其演出了許多諸如空投維修人員的“公關(guān)秀”,企業(yè)強加給公眾的認知形象與自身實態(tài)形象不符的作法,邏輯鏈的斷裂,最終只會遭到消費者的厭倦與拋棄。“太陽神”、“仟村百貨”、“巨人集團”曾有過炫目的燦爛,而如今都已成為過眼煙云。國內(nèi)前幾年因形象推廣而火爆一時的“明星企業(yè)”,如今大多數(shù)也都已美景不再,甚至步履維艱,原因就在于企業(yè)其策劃在源頭上無“企業(yè)核心價值”,在過程上無邏輯推理的合理化,邏輯混亂,低估受眾的邏輯分析能力,最后連自己 也陪了進去。 四、國內(nèi)企劃整合的人員問題 中國曾迷信“點子”,也就是“創(chuàng)意”,它只是邏輯鏈上的一環(huán),決不能犯盲人摸象、以偏蓋全的錯誤。作為公關(guān)公司、廣告公司,或企劃、咨詢公司,它的成功不僅僅是為企業(yè)拿出好的“創(chuàng)意”來,還包括由一條邏輯鏈貫穿的許多“創(chuàng)意”,提供一系列的專業(yè)化服務(wù),而在這一點上,中國公司與國外公司有著明顯的差距,表現(xiàn)在:以“點子”代替“策劃”,“策劃”無系統(tǒng),或有系統(tǒng)無邏輯聯(lián)系。 整合( IMC)不是簡單的加法,而是有機的聯(lián)系,貫穿其中的就是其內(nèi)在邏輯鏈,只有這樣才能保證策劃 的信度和準確性。 我國目前咨詢企劃人大多缺乏實際企業(yè)經(jīng)驗,有的是高等學府的教師學者;有的是見多識廣的“下海”記者。他們不乏一些奇妙、新穎的點子,但是共同的弱點是,一缺乏專業(yè)的訓練,二缺乏對市場對企業(yè)的深入了解。大量隨意 `邏輯混亂的策劃運作,使國內(nèi)企劃行業(yè)無法有效地服務(wù)于企業(yè)。 從發(fā)達國家企劃的人員構(gòu)成來看,多是資深的企業(yè)老總、政府官員、研究人員,他們的共同特征都是既有扎實的理論功底又有豐富的實踐經(jīng)驗; 從企業(yè)來說,企劃部的建立對一家企業(yè)來說是十分必要的。國內(nèi)一些企業(yè)建立了企劃部但沒收到應(yīng)有 的效果,這種情況很普遍。造成這種情況的主要原因有幾種:一、定位不準確。從組織行為上,企劃部在企業(yè)中的地位、角色模糊;二、功能不健全。企劃部的職責范圍到底有哪些,老板心里沒底,企劃部心里也沒有底;三、人才素質(zhì)不合格。企劃要求對市場 `文化 `營銷等均有較深入的把握,對企業(yè)策劃人員的素質(zhì)要求較高,很多企業(yè)找不到合適的人。 大多數(shù)企業(yè)的企劃主要是為營銷系統(tǒng)服務(wù)的。企劃部與市場部銷售部均隸屬于營銷中心,企劃部的功能主要有以下幾個方面: 第一、市場戰(zhàn)略的制定與實施督導。企劃部的一個重要任務(wù)就是要為營銷工作的展 開提供各種計劃:如營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)年度營銷規(guī)劃、產(chǎn)品上市計劃、專題推廣方案、片區(qū)進入方案以及銷售管理手冊等等,建立策劃邏輯鏈的終點 `目標。 第二、市場信息的收集、整理與分析,準確、充分的資訊是科學決策的基本保障,在企業(yè)的營銷系統(tǒng)中,企劃部應(yīng)該與市場部銷售部充分合作,建立起一個完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)。如在營銷手冊中明確規(guī)定銷售人員應(yīng)以營銷日志、專題調(diào)研的市場信息,經(jīng)片區(qū)主管批閱、歸納后匯總至營銷經(jīng)理處,經(jīng)營銷售經(jīng)理審閱備案后移至企劃部,而企劃部除此之外,還應(yīng)經(jīng)常自行實施專題調(diào)研和為市場部提供各種市調(diào) 方案。形成策劃邏輯鏈的源頭。 第三、市場推廣道具的設(shè)計與制作。企劃部按照計劃的要求準備道具中廣告活動所需要的文案、報刊平面、 CF 片、海報、橫幅等的設(shè)計與制作;公關(guān)專題活動所需要的標準文本、現(xiàn)場用品等;促銷活動所需的禮品、傳單、 POP 用品等,監(jiān)督執(zhí)行的邏輯準確有序。 五、從在華跨國公司看 IMC 跨國公司把中國市場看作它們?nèi)蜃钪匾膽?zhàn)略部署之一。對有些跨國公司,譬如可口可樂、愛立信、寶潔來說,中國已經(jīng)成為它們?nèi)蜃畲蟮氖袌鲋?。然而,一些跨國公司在中國的?jīng)營卻不太成功并遭受了挫折,無法獲利, 究其原因,在建立策劃邏輯鏈上幾個重要環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。 中國市場巨大的規(guī)模、地區(qū)間的差異、較為薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施、專業(yè)人才的相對缺乏,是造成于該市場經(jīng)營困難的一些主要原因,經(jīng)過了一段時間在中國開展業(yè)務(wù)之后,跨國公司發(fā)現(xiàn)了它們在大陸這樣一個市場化程度低(信息的黑箱現(xiàn)象)的環(huán)境里經(jīng)營管理中犯了不少錯誤。 1. 80 年代和 90 年代初進入中國市場的跨國公司往往將中國消費市場想象得很單純,而沒有深入研究各市場細分的需求和特征,他們所采用的許多市場細分方法都流于表面,往往不能反映中國的真實情況。事實上,即使在同一地區(qū) 內(nèi),不同細分市場間也可能存在著不少的差異。許多跨國公司在估計不同市場細分規(guī)模的時候,采用了簡單的人口和收入的方法,可是它們往往忽視了對不同細分市場所需的不同的服務(wù)成本和不同細分市場中的競爭情況,因而,它們產(chǎn)品的實際市場規(guī)模往往與原先設(shè)想的可以有很大的出入。 2.一些跨國公司對真正驅(qū)動中國消費者需求的因素以及這些因素如何變化缺乏深入的了解。大部分跨國公司只對目前的經(jīng)營環(huán)境,特別是已顯現(xiàn)的消費者行為和需求作研究。但是,在中國這樣一個發(fā)展中的市場,政策、法規(guī)、收和消費方式都在迅速變化。成功的跨國公司會盡量嘗 試去預測這些變化,進而將這些預測轉(zhuǎn)化為策劃的邏輯起點,創(chuàng)造自己的競爭優(yōu)勢。 3.在中國,各個城市中的分銷渠道復雜、零售結(jié)構(gòu)分散,造成許多跨國公司無法有效地管理銷售和分銷,從而難以保證有效的產(chǎn)品覆蓋和滲透。 4.許多跨國公司忽視了日常營運管理的重要性,在策劃的操作上因為人員和環(huán)境變化沒有進行動態(tài)控制,因不良的生產(chǎn)控制而導致的重復勞動,都使許多跨國公司在中國的實際經(jīng)營成本遠比預料的高,一些跨國公司甚至發(fā)覺它們在中國營運的成本與它們在發(fā)達國家的運作相關(guān)無幾。 現(xiàn)在,許多跨國公司正在重新審視它們當 前采用的經(jīng)營形式以及競爭定位,以發(fā)展適合中國市場的新戰(zhàn)略和能力。它包括以下關(guān)鍵因素: 建立并承諾于中國經(jīng)營發(fā)展的目標,并清楚了解要達到這一目標有關(guān)的所有因素、影響和后果,建立價值鏈。 發(fā)展對消費者的深入了解,找出有效的邏輯起點。 將對消費者的了解轉(zhuǎn)化為有效的產(chǎn)品市場策略 有效地管理銷售和分銷渠道 達到卓越的日常運作管理 建立一個有能力的本地化組織 中國市場是非常復雜的,因此對產(chǎn)品市場中的機會只是進行簡單、概括的描述和分析是不夠的,跨國公司必須在特定的產(chǎn)品 市場基礎(chǔ)上仔細評估這些機會。而且,各公司都應(yīng)該決定它們在中國的發(fā)展目標,并明確要達到這一目標有關(guān)的所有因素、影響和后果,從中找出其邏輯聯(lián)系鏈。 如寶潔公司為找到使中國消費者對產(chǎn)品使用量產(chǎn)生突破的途徑,從消費者者的“愛美”邏輯出發(fā),造成社會所不可接受的現(xiàn)象,把頭皮屑作為中國老百姓中的一個“問題”,通過將該品牌產(chǎn)品的使用優(yōu)勢清楚地傳遞給消費者,把產(chǎn)品定位為“去頭屑”,從“海飛絲”到加原 B5 的“潘婷”,邏輯一致,從而建立起一流的專業(yè)品牌形象。
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