20xx做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作心得-資料下載頁(yè)
2025-01-17 03:56本頁(yè)面
【正文】 法》等相應(yīng)的法規(guī)來(lái)強(qiáng)制執(zhí)行。
五、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，為各級(jí)政府和企業(yè)提供決策依據(jù)
所謂用事實(shí)說(shuō)話，指的就是對(duì)客觀事實(shí)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析。只有從眾多的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中找出屬于政府和企業(yè)重點(diǎn)工作的內(nèi)容、改革和發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)和群眾最為關(guān)心的問(wèn)題，并運(yùn)用正確的分析方法，才能進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析，最終形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，發(fā)揮好統(tǒng)計(jì)工作的參謀職能。比如，用結(jié)構(gòu)分析法來(lái)分析一家國(guó)有企業(yè)職工年齡構(gòu)成，可以看出該企業(yè)職工老齡化問(wèn)題是否嚴(yán)重，“4050”人員所占比重及如何采取減員增效的措施。再比如，用結(jié)構(gòu)分析法可以觀察一個(gè)企業(yè)近年來(lái)在崗職工年平均工資變動(dòng)情況，以及企業(yè)在崗職工年平均工資與社會(huì)平均工資的差距，為企業(yè)工資改革提供依據(jù)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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