【摘要】 第1頁(yè)共12頁(yè) 勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度 勞動(dòng)工資報(bào)表說(shuō)明 第一部分統(tǒng)計(jì)范圍 根據(jù)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)改革的要求,目前將在全省范圍內(nèi)實(shí)施勞動(dòng)統(tǒng) 計(jì)報(bào)表范圍逐步擴(kuò)大的計(jì)劃,2024年勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)城鎮(zhèn)以上單...
2024-08-27 15:43
【摘要】第一篇:勞動(dòng)工資 勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋和問(wèn)題解答 (2005年11月) 一、指標(biāo)解釋 1.單位從業(yè)人員:是指在各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作,取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)...
2024-11-18 23:10
【摘要】第一篇:勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 XX公司2010年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 縣統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開(kāi)展全縣勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)巡查的通知》(涇統(tǒng)[2012]42號(hào))文件下發(fā)以后,我公司高度重視,積極開(kāi)展勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)...
2024-10-24 20:49
【摘要】勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)2020年報(bào)和2020年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表解讀2020年1月勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn)一、基層表的變化(一)年報(bào)表號(hào)一套表單位“從業(yè)人員及工資總額”年報(bào)表號(hào)由原來(lái)的102-1,變?yōu)橛?02-1。季報(bào)表號(hào)沒(méi)有變化,仍然為202-1勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn)
2024-12-02 12:55
【摘要】私營(yíng)單位勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度(2018年統(tǒng)計(jì)年報(bào))廣州市統(tǒng)計(jì)局2018年11月統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知為保障政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及其實(shí)施條例等有關(guān)法律法規(guī),特將統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知如下:矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔
2025-06-05 23:40
【摘要】勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告3篇 【篇一】勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告 一、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度的歷史沿革 勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)從上世紀(jì)50年代開(kāi)始,1952年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局成立,隨即進(jìn)行了一次城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就...
2024-12-06 23:40
【摘要】勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)2023年年報(bào)和2023年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表榕江縣統(tǒng)計(jì)局2023年12月勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn)主要內(nèi)容?調(diào)查對(duì)象?統(tǒng)計(jì)原則?表式及上報(bào)時(shí)間?工作流程?指標(biāo)解釋勞動(dòng)工資專業(yè)培訓(xùn)一、調(diào)查對(duì)象?為國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)法人單位。具體包括《
2025-02-19 19:28
【摘要】 第1頁(yè)共14頁(yè) 勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告書(shū) 一、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度的歷史沿革 勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)從上世紀(jì)50年代初開(kāi)始,1952年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 成立,隨即進(jìn)行了一次城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)情況調(diào)查,之后勞動(dòng)工資 ...
2024-08-27 04:06
【摘要】第一篇:勞動(dòng)工資科工作職責(zé) 勞動(dòng)工資科職責(zé)范圍 部門(mén)性質(zhì):工資報(bào)酬和勞動(dòng)力資源管理; 管理權(quán)限:受人事部委托,行使對(duì)公司員工工資報(bào)酬和勞動(dòng)力資源調(diào)配管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工...
2024-11-15 02:34
【摘要】做好國(guó)有林場(chǎng)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的方法與對(duì)策塞罕壩機(jī)械林場(chǎng)總場(chǎng)李春靜孫萍李亞峰河北承德068466摘要:文中對(duì)當(dāng)前國(guó)有林場(chǎng)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作存在的一些比較突出的問(wèn)題,提出為適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展改進(jìn)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作的必要性和主要改革方向,探索建立一套具有地方特色、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算要求的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度。統(tǒng)計(jì)工作全部在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)政務(wù)電子化、統(tǒng)計(jì)工作流程電
2024-09-14 14:13
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 加強(qiáng)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè) 勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的重要組成部分。勞動(dòng)工資統(tǒng) 計(jì)所得的數(shù)據(jù),不僅反映了職工收入水平的變化趨勢(shì)和國(guó)民收入 分配情況,還是企業(yè)進(jìn)行用工成本分析...
2024-08-26 16:38
【摘要】第一篇:勞動(dòng)工資報(bào)表說(shuō)明 勞動(dòng)工資報(bào)表說(shuō)明 第一部分統(tǒng)計(jì)范圍 根據(jù)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)改革的要求,目前將在全省范圍內(nèi)實(shí)施勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表范圍逐步擴(kuò)大的計(jì)劃,2005年勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)城鎮(zhèn)以上單位范圍將依然與2004...
2024-10-13 12:22
【摘要】第一篇:關(guān)于做好2010年年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作的通知 關(guān)于做好2010年年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作的通知 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資年報(bào) 一、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)的范圍與對(duì)象是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位勞動(dòng)工資管理所涉及到的各法人...
2024-10-14 01:34
【摘要】集體勞動(dòng)工資合同 集體勞動(dòng)工資合同 企業(yè)名稱(蓋章):________ 經(jīng)濟(jì)類型:________________ 企業(yè)地址:________________ 郵政編碼:_________...
2024-12-16 22:55
【摘要】勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)季報(bào)表填報(bào)說(shuō)明一、填報(bào)要求1、報(bào)表及封面必須有單位負(fù)責(zé)人和填表人手工簽字,加蓋公章后方可上報(bào),3月20日上報(bào)并報(bào)送電子文檔。2、嚴(yán)格按照填報(bào)說(shuō)明要求,統(tǒng)一填報(bào)口徑,尤其注意表間同一數(shù)據(jù)的一致性。二、填報(bào)說(shuō)明(一)全民所有制全部職工人數(shù)和工資(慶油勞統(tǒng)1表)1、期末職工人數(shù)指季末在冊(cè)的全部全民職工人數(shù)(不含集體職工、市政指標(biāo)、市場(chǎng)化用工);平均人數(shù)指
2025-05-10 13:16