【總結(jié)】 第1頁共14頁 勞動工資統(tǒng)計調(diào)研報告書 一、勞動工資統(tǒng)計制度的歷史沿革 勞動工資統(tǒng)計從上世紀50年代初開始,1952年國家統(tǒng)計局 成立,隨即進行了一次城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)情況調(diào)查,之后勞動工資 ...
2025-08-18 04:06
【總結(jié)】勞動工資統(tǒng)計季報表填報說明一、填報要求1、報表及封面必須有單位負責(zé)人和填表人手工簽字,加蓋公章后方可上報,3月20日上報并報送電子文檔。2、嚴格按照填報說明要求,統(tǒng)一填報口徑,尤其注意表間同一數(shù)據(jù)的一致性。二、填報說明(一)全民所有制全部職工人數(shù)和工資(慶油勞統(tǒng)1表)1、期末職工人數(shù)指季末在冊的全部全民職工人數(shù)(不含集體職工、市政指標、市場化用工);平均人數(shù)指
2025-03-23 13:16
【總結(jié)】勞動工資與就業(yè)第一章勞動概述第一節(jié)勞動的含義、特征和分類一、勞動的含義古希臘的人們認為,勞動是一種必要的災(zāi)難,所以,男人們盡可能的把勞動留給婦女和奴隸去做,而自己卻從事高尚的政治和哲學(xué)討論。早期的基督教徒認為,勞動是由于人們原罪而遭受的懲罰,是對前世所犯罪孽的報應(yīng)。勞動是人的客觀物質(zhì)活動;勞動是人的有目的的能動活動;勞動是社會活動;人的勞動具有雙重效果。我們把勞動
2025-05-12 00:58
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理與政府勞動工資統(tǒng)計單位工資統(tǒng)計改革試點培訓(xùn)會浙江寧波2022年5月浙江省統(tǒng)計局人口和社會科技處背景資料政府勞動統(tǒng)計建立于五十年代,在那個時期一直到改革開放前夕,我們國家的經(jīng)濟體制是計劃經(jīng)濟,企事業(yè)單位的工作任務(wù)都是上級按計劃下達的,長久以來,企業(yè)單
2025-01-10 05:36
【總結(jié)】 第1頁共3頁 加強勞動工資統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè) 勞動工資統(tǒng)計是國民經(jīng)濟統(tǒng)計的重要組成部分。勞動工資統(tǒng) 計所得的數(shù)據(jù),不僅反映了職工收入水平的變化趨勢和國民收入 分配情況,還是企業(yè)進行用工成本分析...
2025-08-17 16:38
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理與政府勞動工資統(tǒng)計單位工資統(tǒng)計改革試點培訓(xùn)會浙江寧波2023年5月浙江省統(tǒng)計局人口和社會科技處背景資料政府勞動統(tǒng)計建立于五十年代,在那個時期一直到改革開放前夕,我們國家的經(jīng)濟體制是計劃經(jīng)濟,企事業(yè)單位的工作任務(wù)都是上級按計劃下達的,長久以來,
2025-03-07 23:55
【總結(jié)】采掘勞動定額說明一、采煤部分 (一)綜合定額種類:1、本定額是根據(jù)2010年實際產(chǎn)量統(tǒng)計,代表平均先進生產(chǎn)水平。2、采煤方法為炮采、綜采。3、炮采以240人為定額基礎(chǔ)、綜采以170人(三班兩運轉(zhuǎn))為定額基數(shù)。4、采煤按不同采長、采高制定不同定額?!。ǘ┚C合定額適用范圍及工作內(nèi)容:1、適用范圍:工作面前100米內(nèi)
2025-08-02 21:07
【總結(jié)】勞動工資專業(yè)培訓(xùn)勞動工資統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)2023年年報和2023年定期統(tǒng)計報表南山統(tǒng)計局2023年11月勞動工資專業(yè)培訓(xùn)主要內(nèi)容?調(diào)查對象?統(tǒng)計原則?表式及上報時間?指標解釋勞動工資專業(yè)培訓(xùn)一、調(diào)查對象為南山轄區(qū)范圍內(nèi)所有獨立核算的企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)單位。不包括
2025-01-18 20:00
【總結(jié)】集體勞動工資合同新 集體勞動工資合同新 華律網(wǎng)勞動合同欄目為您提供《集體勞動工資合同》最新范文,僅供大家參考! 企業(yè)名稱(蓋章):________ 經(jīng)濟類型:_______________...
2025-12-07 22:03
【總結(jié)】3/3職位說明書崗位名稱勞動保險、勞動工資統(tǒng)計所在部門人事保衛(wèi)部直接上級分管部長直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)公司四項保險管理的相關(guān)工作占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)負責(zé)四項保險管理相關(guān)政策及文件的學(xué)習(xí)、制定、宣傳、釋疑、執(zhí)行、落實工作負責(zé)公司員
2025-04-08 08:21
【總結(jié)】煤礦勞動工資會議報告今天,我們召開*年勞動工資工作會議。會議的根本任務(wù)是:在簡要總結(jié)*年工作的基礎(chǔ)上,落實公司首屆四次職代會精神,明確*年的工作任務(wù),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步伐,使我們的工作再上一個新臺階。第一部分*年工作簡要總結(jié)*年是礦區(qū)發(fā)展史上極不平凡的一年,也是*礦集團遇到困難最大的一年?!?”事故不僅使公司經(jīng)濟遭到重創(chuàng),也打亂了公司三界職代會的部署,迫使我們重新調(diào)整工作思路。在這
2025-06-23 19:36
【總結(jié)】4/1/2023一套表勞動工資統(tǒng)計年報、定報制度2023年2月4/1/2023年報制度4/1/2023勞動統(tǒng)計培訓(xùn)主要內(nèi)容一、填報范圍二、統(tǒng)計原則三、調(diào)查表式四、基層單位上報要求4/1/2023I102-1表:一套表中“從業(yè)人員及工資總
2025-03-15 18:32
【總結(jié)】第一篇:勞動工資報表說明 勞動工資報表說明 第一部分統(tǒng)計范圍 根據(jù)勞動統(tǒng)計改革的要求,目前將在全省范圍內(nèi)實施勞動統(tǒng)計報表范圍逐步擴大的計劃,2005年勞動統(tǒng)計年報城鎮(zhèn)以上單位范圍將依然與2004...
2025-10-04 12:22
【總結(jié)】 關(guān)于勞動工資和科技統(tǒng)計工作計劃 20*年我縣勞動工資和科技工作要在市統(tǒng)計局的指導(dǎo)下,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,以提高統(tǒng)計信息水平和調(diào)查研究力度為工作重點,促進我縣勞動工資和科技工作再上新臺階。 ...
2025-11-27 05:52
【總結(jié)】 勞動工資統(tǒng)計員安全責(zé)任制 1、嚴格執(zhí)行公司勞動工資制度、勞動工資統(tǒng)計制度,統(tǒng)計法律法規(guī),統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 2、負責(zé)礦當(dāng)月工資發(fā)生額的統(tǒng)計。 3、負責(zé)煤礦月度勞動工資統(tǒng)計與分析,并向上級匯報。 4...
2025-11-07 23:54