【總結】●對個人或群體的問卷設計?【1】題目??高血壓危險因素調查表?【2】基本情況:姓名、性別、民族、出生年月、文化程度、職業(yè)、婚姻狀況、目前的醫(yī)療保障方式、家庭人均收入?【3】高血壓患病情況和治療情況?1患病時間、2診斷醫(yī)院,3診斷結論(原發(fā)性、繼發(fā)性),4診斷時血壓,5發(fā)現(xiàn)高血壓后測壓間隔,6服用降壓藥情況:遵醫(yī)服藥、間斷服藥、偶爾
2025-04-16 23:01
【總結】第一篇:案例分析題 案例分析題 案例一 “忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開?!庇冕瘏⒌倪@首詩來形容當下的知識付費再貼切不過。 “我參加了一個微信公眾號的學習計劃,學習內容有性格分析方面的,有文學...
2024-10-20 20:24
【總結】?來自助理物流師案例分析?來自案例一:國美電器從一個電器商店發(fā)展為具有100多家全國連鎖的電器銷售商,國美主要由通過總部集中采購,壓低商品進價,各專賣店集中銷售,利用地區(qū)大庫和專賣店小庫構成的配送體系,實現(xiàn)全國范圍內的送。請回答下列問題:1)上述案例中
2025-08-08 17:02
【總結】第一篇:案例分析題: 案例分析題: 練習一 (六)試分析北京金都冶金機械廠是否侵權?其行為的性質及法律后果? 答:是侵權。燕機械廠、艾瑞機械廠分別是“燒結機臺車滑道密封裝置”實用新型專利的原專...
2024-10-17 23:34
【總結】第一篇:案例分析題 “H”牌壓力鍋、“M”牌壓力鍋是市場上銷路較好的兩大品牌。在競爭中,“H”牌壓力鍋派人買了3個“M”牌壓力鍋并引爆之,在社會上造“M”牌壓力鍋質量不過關的輿論,結果使“M”牌壓力...
2024-10-17 23:12
【總結】第一篇:案例分析題 1、張某是某高校青年教師,重視科學研究,注意將學科前沿知識融入到課堂教學。他教學認真,對學生要求很高、很嚴。課堂上如果誰回答錯了,他常當從指責。點評作業(yè)的時候,對學生的錯誤和不妥...
2024-10-21 11:42
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第69頁共69頁財經(jīng)法規(guī)-法規(guī)案例分析題匯總練習(1)1、某公司發(fā)生如下情況:(1)2011年2月,財務部負責人李某退休,在與新任財務部負責人劉某辦理會計交接手續(xù)時,因主管會計工作的副總經(jīng)理在外地出差,人事部負責人負責監(jiān)交工作。(2)2011年8月,產(chǎn)品轉型急需外購一批原材料,供貨方提出先預付材料款3
2025-01-01 08:12
【總結】財經(jīng)法規(guī)-法規(guī)案例分析題匯總練習(1)1、某公司發(fā)生如下情況:(1)2011年2月,財務部負責人李某退休,在與新任財務部負責人劉某辦理會計交接手續(xù)時,因主管會計工作的副總經(jīng)理在外地出差,人事部負責人負責監(jiān)交工作。(2)2011年8月,產(chǎn)品轉型急需外購一批原材料,供貨方提出先預付材料款30萬元。因該公司資金周轉困難,財務部負責人劉某指令會計人員給供貨方開出一張30萬元空頭轉賬支票。(3)201
2025-05-02 23:25
【總結】第一篇:小企業(yè)管理案例分析題匯總 一位富有理想的工匠正打算開辦一家自己的企業(yè)。 (1)對這些人來說會出現(xiàn)哪些企業(yè)家的預期回報?它們可能會怎樣影響企業(yè)的成功? 其預期回報有:獲得成功的滿足感;更高...
2024-10-29 03:13
【總結】 助理物流師:案例分析強化精選模擬 六、案例分析題 ,實現(xiàn)中國郵政物流業(yè)務的跨越式發(fā)展,中國郵政提出全國性網(wǎng)絡、一體化運營和精益化服務為特征,依托中國郵政整體資源,著力打造“中郵物流”品牌,使業(yè)...
2024-09-28 12:05
【總結】本文格式為Word版,下載可任意編輯 高級采購師考試案例分析題 高級采購師考試案例分析題 yjbys我為大家整理了部分關于高級采購師考試的案例分析題,希望對大家的復習能夠有所幫助,更多試題請...
2025-04-15 04:26
【總結】范文范例參考1.物流實務案例分析題(附答案)網(wǎng)友常用標簽(共0個):案例1: 某新成立的第三方物流企業(yè)擁有3噸普通卡車50輛,10噸普通卡車30輛,高級無梁倉庫20000平方米,層高14米,企業(yè)地外上海市閔行地區(qū),閔行地區(qū)是上海最早的經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),外商投資企業(yè)多,鄰近有滬閔路和莘松公路,交通便利。請比較以下四種市場定位中哪一種最適合于該企業(yè),為什么?
2025-06-28 19:51
【總結】:李偉是一位冷凍食品廠廠長,該廠專門生產(chǎn)一種高奶油含量的冰淇淋。在過去四年中,每年銷售量都穩(wěn)步遞增,但今年情況發(fā)生了變化。到8月份,累計銷售量比去年同期下降17%,生產(chǎn)量比所計劃的減少15%,缺勤率比去年高出20%,遲到早退現(xiàn)象也有所增加。李偉認為此情況可能與管理有關,他就此去請教管理專家。20分問題:假若李偉分別去請教具有科學管理思想、行為管理思
2024-12-15 07:55
【總結】第一篇:案例分析題庫匯總 案例1: 林某是一家高科技企業(yè)的年輕的客戶經(jīng)理,有著雙學位的學歷背景和較好的客戶資源,但是個性較強的林某,常常是公司各種規(guī)章制度的“釘子戶”,果不其然在公司新的績效考核方...
2024-10-29 03:07
【總結】案例分析題:1、A公司是一家軟件開發(fā)企業(yè),員工大多都是剛畢業(yè)一、兩年的年輕人。A公司人力資源經(jīng)理認為,剛畢業(yè)的年輕人應該比較喜歡挑戰(zhàn),因此他向公司領導提出制訂關于強調表彰、提升、給予更大的個人責任和股票期權計劃等更具挑戰(zhàn)性的員工激勵計劃,但計劃交由員工討論時,員工們卻對此不感興趣,他們向公司抱怨他們加班太多、薪水不夠高、休假太少等。問
2024-12-15 21:00