【導讀】日常工作,完成公司下達的責任目標。代表公司協(xié)調(diào)與東新園業(yè)主(住戶)、開發(fā)單位及社會相關管理、職能部門的關系。環(huán)境管理部總體工作的指導、安排、檢查與考核。負責東新園突發(fā)事件與緊急情況的處理與指揮。負責員工的政治思想工作,提高員工企業(yè)責任感。負責培訓提高各級管理人員的業(yè)務素質(zhì)、工作能力和服務技能。協(xié)助管理處主任做好東新園物業(yè)管理的日常工作。負責處理、糾正不合格服務及預防措施的實施和跟蹤檢查。及出庫材料的審驗登記,材料的帳務統(tǒng)計及備品補充,材料的保管保養(yǎng)等工作。嚴格執(zhí)行資料查閱規(guī)定制度和保密制度,妥善保管好各類檔案資料。理處主任批準后再做銷毀處理。有效地運行;并牽頭負責接受質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和外審。格項目提出限期整改意見及措施。根據(jù)管理處簽訂的合同、協(xié)議中的有關經(jīng)濟條款,組織辦理收支款項的結(jié)算及記帳。負責收費發(fā)票和收據(jù)的申領、保管、使用和回收工作,并對基層收費員進行業(yè)務指導。