20xx年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源專業(yè)真題及答案-資料下載頁

【總結(jié)】2017年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源專業(yè)真題及答案單項選擇題(共60題一每題1分,每題的備選項中,只有一個最符合題意）,為某一目標(biāo)付出的意愿,這種意慮取決于目標(biāo)是否能夠()【參考答案】B2馬斯洛把人的需要劃分為五種類型,不在其中的是()+【選項】工風(fēng)【參考答案】D3與豪斯的路徑目標(biāo)理論不相符合的是(。指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)可以帶來更高的業(yè)績和滿

2025-06-28 10:55

經(jīng)濟(jì)師考試中級人力資源多選試題-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》多選試題 中級經(jīng)濟(jì)師考試多選 ()。 ，而不是一項投資 ()。 ，由于員工規(guī)模不大，培訓(xùn)與開發(fā)工作通常是某個人力資源管理崗位的一項職責(zé) ，...

2024-11-14 22:16

xx年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試預(yù)測題-資料下載頁

【總結(jié)】2010年經(jīng)濟(jì)師中級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)試題及答案　　一、單項選擇題(共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)　　1.關(guān)于內(nèi)源性動機(jī)和外源性動機(jī)的說法，錯誤的是(　)。　　　　　　　　　　2.關(guān)于成就需要的說法，錯誤的是(　)?！　　　　　　　?，成就需要高的人工作績效較低　　3.關(guān)于目標(biāo)管理的說法，錯誤的是(　)?！　?，

2025-03-27 23:56

20xx年經(jīng)濟(jì)師考試中級人力資源管理備考練習(xí)試題-資料下載頁

【總結(jié)】2020年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源管理》備考練習(xí)試題(4)一、單項選擇題()。()。部和外部人員的供應(yīng)與特定時期組織內(nèi)部預(yù)計空缺的職位相吻合()的關(guān)系。新進(jìn)行分析和

2025-08-27 10:08

初級經(jīng)濟(jì)師教材pdf[20xx年中級經(jīng)濟(jì)師考試試題：房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)2]-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2016年中級經(jīng)濟(jì)師考試試題：房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)（2），更多2016年中級經(jīng)濟(jì)師考試試題相關(guān)信息請訪問經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)。()的目的將集體所有的土地收歸國有，是土地在集體所有和國家所有之間的變動?！　　　　　　　　　答案]a　　、救災(zāi)等緊急需要，依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序強(qiáng)制使用單位、個人的財產(chǎn)的行為稱為()?！　　　　　　　　　答案]c

2025-02-05 10:25

20xx中級經(jīng)濟(jì)師試題[20xx年中級經(jīng)濟(jì)師考試試題每日一練213]-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2018年中級經(jīng)濟(jì)師考試試題每日一練（），更多2018年中級經(jīng)濟(jì)師考試試題每日一練（）相關(guān)信息請訪問經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)。【導(dǎo)語】不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。備考中級經(jīng)濟(jì)師，也需要一點點積累才能到達(dá)好的效果。大范文網(wǎng)為您提供每日一練，通過做題，能夠鞏固所學(xué)知識并靈活運用，考試時會更得心應(yīng)手，快來練習(xí)吧！　　　?。?）中級經(jīng)濟(jì)師《公路》每日一練：運輸價值（

2025-02-09 21:30

20xx年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)講義-資料下載頁

【總結(jié)】第十一章勞動力市場重點章排序：第十一章（勞動力市場）、第十二章（人力資本投資及激勵問題的經(jīng)濟(jì)分析）難點章排序：第十一章（勞動力市場）、第十二章（人力資本投資及激勵問題的經(jīng)濟(jì)分析）第三部分勞動力市場近兩年考情分析：單項選擇題（分）多項選擇題（分）案例分析題（分）合計202020202020202020202020

2025-08-27 13:30

初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理真題與答案解析-資料下載頁

【總結(jié)】2014年初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理真題與答案解析一、單項選擇題1、如果對考試不及格進(jìn)行歸因，屬于內(nèi)部可控因素的是()。標(biāo)準(zhǔn)答案：B解析：CD屬于外部因素，AC屬于內(nèi)部因素。自身的努力水平是可控的，所以答案為B。2、根據(jù)“大五”人格理論，()高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質(zhì)。標(biāo)準(zhǔn)答案：A解析：本題考查“大五”人格理論。3、看

2025-06-27 13:38

經(jīng)濟(jì)師考試中級人力資源模擬試題-資料下載頁

【總結(jié)】2011年經(jīng)濟(jì)師考試-中級人力資源模擬試題01一、單項選擇題1. 戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的重要原則是（）。[答案]：D[解析]：本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的作用機(jī)制。戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的重要原則是匹配。2. 組織非常重視適應(yīng)、忠誠感和承諾，善于把管理人員培養(yǎng)成通才，認(rèn)為資歷是關(guān)鍵因素，年齡和經(jīng)驗都至關(guān)重要。這類組織文化的類型稱之為（）。

2025-03-26 03:17

20xx年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理預(yù)測試題及答案解析全二套-資料下載頁

【總結(jié)】1/632021年經(jīng)濟(jì)師考試-中級人力資源-考前預(yù)測試題及答案解析一、單項選擇題1.在管理方格理論中，位于坐標(biāo)（1，9）位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為（）。A.“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格B.“無為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C.“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格2.領(lǐng)導(dǎo)者的技能中，（）處理的是觀點、思想。

2024-12-15 13:01

20xx-20xx年中級經(jīng)濟(jì)師考試中級人力資源管理真題及答案打印省紙版-資料下載頁

【總結(jié)】2021年中級中級人力資源管理真題及答案一、單項選擇題(共60題，每題1分)()答案：B，員工感到不滿的主要原因是()答案：B，能夠影響動機(jī)因素的是()答

2025-01-22 07:49

20xx年經(jīng)濟(jì)師考試中級人力資源真題及答案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2010年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題及答案 2010年經(jīng)濟(jì)師中級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)試題及答案 一、單項選擇題(共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意) ，錯誤的是...

2024-10-28 20:43

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識點-資料下載頁

【總結(jié)】-1-人力資源管理知識點1、動機(jī)的要素包括：①決定人行為的方向，即選擇做出什么行為；②努力的水平，即行為的努力程度；③堅持的水平，即遇到阻礙時付出多大努力程度堅持自己的行為。2、外源性動機(jī)是指人做出某種行為是因為行為本身，因為這種行為可以帶來成就感，或者個體認(rèn)為這種行為是有價值的。3、內(nèi)源性動機(jī)是指人為了獲得物質(zhì)報酬或社會報酬

2025-08-28 11:41

20xx經(jīng)濟(jì)師考試試卷-人力資源(初級)-資料下載頁

【總結(jié)】此資料來自企業(yè)

2025-05-26 18:22

20xx年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)全真-資料下載頁

【總結(jié)】第1（一）一、單項選擇題1、戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的重要原則是（）。2、組織非常重視適應(yīng)、忠誠感和承諾，善于把管理人員培養(yǎng)成通才，認(rèn)為資歷是關(guān)鍵因素，年齡和經(jīng)驗都至關(guān)重要。這類組織文化的類型稱之為（）。3、下列不屬于組織結(jié)構(gòu)特征因素的是（）。

2025-01-21 00:08

20xx整理年初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理試題及答案卷一)年中級經(jīng)濟(jì)師-文庫吧

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20xx整理年初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理試題及答案卷一)年中級經(jīng)濟(jì)師(已修改)

20xx整理年初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理試題及答案卷一)年中級經(jīng)濟(jì)師(編輯修改稿)