【總結(jié)】第一篇:小學美術(shù)教學中存在的問題及應對策略 小學美術(shù)教學中的問題及應對策略 小學美術(shù)教學隨著時代的發(fā)展已越來越受到各級領(lǐng)導的重視,亦為廣大學生家長所關(guān)注。但是,當前美術(shù)教學中長期積累的一些問題讓美...
2025-10-04 23:02
【總結(jié)】 多元文化視野下的中國德育 改革開放至今,我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的巨大成就。同時,隨著改革開放的不斷深入,我國文化原有封閉、孤立、自成體系和自我中心的狀態(tài)被打破,開放性成為當代文化格...
2025-01-16 22:32
【總結(jié)】11/12交叉文化背景下360度績效評價反饋系統(tǒng)的思考一、引言????績效考評一直是人力資源管理領(lǐng)域的一個難點和重點,在人事決策(如獎懲、人員選拔等)和薪酬管理方面具有重要的作用。隨著人力資源管理理論和實踐的不斷深入和發(fā)展,管理者越來越認識到員工的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的,因此員工的職業(yè)生涯發(fā)展、工作生活質(zhì)量的提高等成為了
2025-06-24 12:07
【總結(jié)】我國應對國外反傾銷面臨的新問題及對策建議 一、??國外對華反傾銷的趨勢和特點 (一)案件數(shù)量快速增加 20世紀90年代中期以來,針對中國出口產(chǎn)品的反傾銷立案數(shù)量呈快速增長趨勢。20世紀80年代平均每年立案起,90年代的年均立案數(shù)則猛增至起,20XX年更是創(chuàng)下年度立案數(shù)量55起的新高(圖1)?! ?995~20XX年上半年,中國遭反傾銷立案數(shù)
2025-03-25 02:16
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 海納百川 頁碼:第15頁共15頁 英語文化背景知識 英語文化背景知識 1.羅伯特·渥爾波(RobertWalpole) 任期:1721.4—1...
2025-04-14 02:58
【總結(jié)】跨文化背景下的企業(yè)人力資源管理廖明(同濟大學經(jīng)濟與管理學院,上海200433)摘要:跨文化人力資源管理通常是指跨國企業(yè)的管理,本文研究的是一個更大的范疇,即跨文化背景下的企業(yè)人力資源管理,這里提出的跨文化背景下的企業(yè)主要指兩個方面的企業(yè):一是跨國企業(yè),另一是同一母國從這一地區(qū)到其他地區(qū)去投資設廠的企業(yè)。中國土地遼闊、民族眾多,許多企業(yè)都有跨文化管理問題。本文從
2025-06-22 19:06
【總結(jié)】牡丹江師范學院學士學位論文(設計)學士學位論文題目:低年級英語游戲教學現(xiàn)狀調(diào)查——以牡丹江江濱小學為例姓名:李玉蘋學號:2011124015學
2025-04-06 23:15
【總結(jié)】第一篇:2011公考申論公文寫作應對策略 2011公考申論公文寫作應對策略 時間:2011-01-1810:44來源:網(wǎng)絡作者:網(wǎng)絡點擊:136次 在做申論考試準備時,一定要了解和把握一些特定公...
2024-11-16 01:58
【總結(jié)】主題:中國文化背景下的商業(yè)思想創(chuàng)新時間:2016年1月10日上午地點:深圳市深圳大學國際會議廳主持人:各位領(lǐng)導、嘉賓、新聞界的朋友們你們好!今天是我們中國經(jīng)營大師論壇年會會議議程的第二天,昨天我們聽了六位大師關(guān)于中國傳統(tǒng)文化背景下的商業(yè)思想創(chuàng)新。可以說我們可以很清晰地看到我們幾位大師在企業(yè)的管理中受到中國傳統(tǒng)文化的影響而得出的一些企業(yè)管理的理念和一些企業(yè)管理的方法,他們
2025-06-29 00:00
【總結(jié)】 中學德育現(xiàn)狀及應對策略 [摘要]“百年大計,教育為本”,德育作為中學教育的重要一環(huán),是培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的一門重要課程。德育是一個漫長的過程,是需要家庭、學校、社會共同參與的一項系統(tǒng)工...
2025-01-14 04:00
【總結(jié)】新型中考形式下的應對策略(之一)陰老師2018年中考改革塵埃落定之后,如何在日常學習中應對新型中考形式下的語文學習成了擺在老師、家長和學生面前的頭等大事。尤其是2016、2017年入學的初中生,面對著新教材、新教改,我們到底該何去何從呢?我們要對新教改有個充分的認識。這個“新”到底新在哪里?為什么是所謂的“新教改”?第1,教材新。這次改革,各種版本的教材都將被“部編本”教材所代
2025-06-25 02:48
【總結(jié)】7/7交叉文化背景下360度績效評價反饋系統(tǒng)的思考一、引言????績效考評一直是人力資源管理領(lǐng)域的一個難點和重點,在人事決策(如獎懲、人員選拔等)和薪酬管理方面具有重要的作用。隨著人力資源管理理論和實踐的不斷深入和發(fā)展,管理者越來越認識到員工的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的,因此員工的職業(yè)生涯發(fā)展、工作生活質(zhì)量的提高等成為了人力
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2025-03-15 02:05
【總結(jié)】.....淺談文化背景與英語習語的形成摘要:語言是文化的載體。由于不同民族有著不同的文化傳統(tǒng)等,其語言承載著不同的民族文化信息,反映了不同的民族文化心理。數(shù)字習語作為英語習語的組成部分,同樣具有不同的文化內(nèi)涵。本文擬從一些具有代表性的英語數(shù)
2025-04-07 00:39
【總結(jié)】 多元文化對學校德育的影響和對策 【摘要】初中階段正值學生良好思想品德及價值觀念形成的最佳時期。在此階段若是不能做好學生的德育教育,那么必然會導致學生在未來的發(fā)展受到影響。文章對多元文化對初...
2025-01-16 22:34