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正文內(nèi)容

20xx讓學(xué)習(xí)真正發(fā)生-資料下載頁

2025-01-14 22:11本頁面
  

【正文】 ”,促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校要求新聘教師入職后3年內(nèi)過“五關(guān)”,即思想品德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān)、教育科研關(guān)。為幫助新聘教師順利過關(guān),盡快熟悉學(xué)校環(huán)境和運(yùn)行機(jī)制,明確本職工作流程和要求,解決他們?cè)诮逃虒W(xué)和生活中遇到的困難和問題,教務(wù)處組織各處室、年級(jí)組在每位新聘教師入職時(shí),精心為他們遴選、配備了導(dǎo)師,明確導(dǎo)師職責(zé),規(guī)定活動(dòng)內(nèi)容,師徒結(jié)對(duì),教學(xué)相長(zhǎng),互幫互學(xué),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。幫助新教師確定人生發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo),樹立和學(xué)校發(fā)展一致的愿景,盡快融入學(xué)校教育教學(xué)工作之中。  四是建立首席教師制,強(qiáng)化專業(yè)引領(lǐng)?!笆紫處煛比暌辉u(píng),有效期三年。連續(xù)三屆榮獲“首席教師”稱號(hào)的教師,命名為”公安三中終身首席教師”。“首席教師”在校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資上享受特級(jí)教師待遇。他們致力于課題研究,用課題引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。他們?yōu)槔蠋焸儌魇诮虒W(xué)藝術(shù),解答知識(shí)疑難,把握教學(xué)標(biāo)高,點(diǎn)化備考迷津。學(xué)校每個(gè)學(xué)科都有1—2名首席教師?! ∥迨墙⒗壴u(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合。學(xué)校對(duì)教學(xué)質(zhì)量實(shí)行“捆綁式考核”,在評(píng)價(jià)機(jī)制上凸顯團(tuán)隊(duì)作用。每年的高考獎(jiǎng)勵(lì),重團(tuán)隊(duì),輕個(gè)體,重做加法,輕做減法,獎(jiǎng)多罰少,正面引導(dǎo),注重人文關(guān)懷。教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),使教師感受到自身的價(jià)值,體會(huì)到集體之于個(gè)人成長(zhǎng)的意義,形成了“愛心是最好的方法,人格是最高的學(xué)識(shí),樂業(yè)是最佳的境界”的共識(shí)?! 。ㄗ髡邌挝唬禾m想林,荊州市教育科學(xué)研究院;秦紹才,公安縣第三中學(xué)) ?。ㄘ?zé)任編輯 徐世兵)此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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