貨運公司市場部安全管理規(guī)定(doc12)-銷售管理-資料下載頁
2025-08-04 04:43本頁面
【導(dǎo)讀】界民航界所遵循的宗旨。貨運公司是直接與飛行器發(fā)生接觸的部門，為了堅決貫。范、高效、統(tǒng)一實施安全管理為目標(biāo)，制定本安全管理規(guī)定。承運超大超重貨物要注意不超過機艙地板承受力和飛機貨艙。駐外營業(yè)部收運貨物時每票貨物做到開箱檢查，我公司拒絕和。及時制止承運一切危險品和禁運物品；總控人員應(yīng)合理安排航班艙位，避免超載而造成的貨物積壓、滯留或聯(lián)程航班在經(jīng)停站拉貨等現(xiàn)象；總控人員應(yīng)協(xié)助運行部做好始發(fā)、回程、中轉(zhuǎn)貨物的查詢跟蹤。工作，防止貨物發(fā)生丟失、漏配等現(xiàn)象。達相關(guān)委托人，并報主管領(lǐng)導(dǎo)妥善處理；獲知貨物丟失時，先查詢該票貨物的進出港記錄；無進港記錄的聯(lián)。確保貨物不是拒收貨物之列的貨物。特殊貨物及早提醒客戶提供有。并要求客戶簽署我司的到付保函。后果和公司損失的，上報公司根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度處理；每一航班由監(jiān)裝監(jiān)卸人員及時準(zhǔn)確的填寫記錄表，并于當(dāng)日將所有。航班裝卸情況上傳至市場部貨運商務(wù)網(wǎng)。
【正文】 鎖好保存； ? 電子文檔資料： 資料信息 檔案管理人員應(yīng)根據(jù)密級分類建立電子文件夾并設(shè)定密碼； ? 資料信息 檔案管理人員休假、工差或因其他原因暫時離開期間，須做好交接工作，交接人須由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指派，不得隨意代崗。 4． 資料信息 的使用 ： ? 文本資料：在相應(yīng)等級涉密資料允許閱讀范圍內(nèi)，需閱讀人員通過資料信息檔案管理人員索取涉密資料閱讀，資料信息檔案管理人員做好登記工作， 閱后立即歸還；如需延長閱讀時間或需復(fù)印件須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意； ? 電子文檔資料：相應(yīng)等級涉密資料允許閱讀范圍內(nèi)，需閱讀、使用資料的人員擁有相應(yīng)等級的文件夾密碼； ? 以涉密資料為原始資料、數(shù)據(jù)來源歸納、統(tǒng)計、匯總得出的資料、數(shù)據(jù)須確定密級，并按照規(guī)定存檔； ? 涉密資料使用期間不得有無關(guān)人員在場，閱讀者必須做好閱讀期間保密工作； ? 工作過程中，產(chǎn)生的各種涉密資料廢紙應(yīng)使用碎紙機及時銷毀； ? 保密數(shù)據(jù)資料在未經(jīng)授權(quán)情況下不得橫向、縱向傳播、擴散。 5． 相關(guān)獎懲規(guī)定 ? 當(dāng)月信息資料管理、交接過程中無差錯的員工，在月底考核中可給予加 10 分； ? 當(dāng)月信息資料管理、交接過程中及時發(fā)現(xiàn)并有效制止信息資料外泄挽回公司損失的員工，在月底考核中可給予 加 20 分，在市場部提出表彰并上報公司； ? 由于個人原因?qū)е滦畔①Y料外泄，由于處理及時未造成嚴重后果和公司損失的，當(dāng)事人及相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)在月底考核中扣除 20 分，并作出書面檢討；由于處理不當(dāng)造成嚴重后果和公司損失的，根據(jù)實際情況上報公司根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度處理。 第四章 日常行政的安全管理 一、 各崗位人員崗前安全培訓(xùn) 市場部各崗位人員必須經(jīng)過規(guī)定時間、內(nèi)容的崗位培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方能安排上崗，獨立操作； 各崗位上崗人員必須了解民 航總局相關(guān)操作、安全類管理制度和我公司相關(guān)安全運行制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 各崗位人員必須定期參加公司或市場部組織的安全運行與業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)和考試，尤其是各外站的現(xiàn)場操作人員，必須定期對其進行業(yè)務(wù)考核。 二、 設(shè)立各崗位安全管理員 市場部所有工作信息及資料統(tǒng)一由資料信息檔案管理員分別建檔保管，資料信息檔案管理員由兼職行政人員兼任； 各外站貨運部由貨運部負責(zé)人負責(zé)本貨運部各項安全管理工作； 總控室由數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員負責(zé)電子統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料的安全管理；文本統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料交資料信息檔案管理員； 國內(nèi)、國際市場管理室由專項負責(zé)的市場管 理人員保管電子版資料信息，文本信息交資料信息檔案管理員。 三、 辦公場所的安全管理 為維護公司利益、保障公共財產(chǎn)安全，市場部所有人員包括駐外貨運部所有人員兼有以下職責(zé)： 1. 辦公場所要求盡量減少人員的流動，條件允許的情況下客戶來訪可到指定接待房間，如無此條件則盡量不要在桌面上放置機密文件、資料； 2. 下班時關(guān)好辦公室的電燈、電腦、空調(diào)、飲水機等，并將門窗鎖好； 3. 辦公室各門、柜鑰匙由專人保管，責(zé)任落實到人； 4. 每周六、日，工作時間做好交接，下班時做好上述要求； 以上要求，如因任何個人失職，造成公司財產(chǎn)的損失，經(jīng)查實后公司將 根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定和實際損失，對其進行處罰。 四、 對員工個人人身安全的管理 建立完善的內(nèi)部員工個人信息檔案，由兼職行政人員統(tǒng)一管理； 在休假、法定節(jié)假日離開工作所在地城市的員工必須事先上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并由兼職行政人員備案。 市場部 2020 年 4 月 8 日
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