郵政支局所長競聘上崗工作方案范文-資料下載頁
2024-12-07 02:08本頁面
【正文】 發(fā)任免文件?！ ×?、其他 文件下發(fā)后各支局所長組織全所員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，將文件精神及時(shí)傳達(dá)到每位員工，鼓勵(lì)員工積極參與?！ ∥磪⒓痈偲富蛭锤偲傅綅徫坏?，另行安排工作?！ 楸ＷC日常經(jīng)營管理工作正常進(jìn)行，崗位有變化的人員，在新任職人員到崗之前，原任職人員應(yīng)繼續(xù)對該崗位工作負(fù)責(zé)，新任職人員到崗后，原任職人員應(yīng)做好工作移交，確保各項(xiàng)工作正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。如在競聘期間網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)資金安全、用戶投訴等問題將按相關(guān)規(guī)定問責(zé)。郵政支局所長競聘上崗工作方案范文
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