公司競(jìng)聘上崗方案-資料下載頁
2025-09-19 19:25本頁面
【正文】 管理人員素質(zhì)測(cè)評(píng)組織對(duì)報(bào)名參聘的管理人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。（內(nèi)容：管理技能、管理素質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀等網(wǎng)上答題）第六步：資格審查，現(xiàn)場(chǎng)答辯，綜合評(píng)議工作小組收集員工的競(jìng)聘上崗申請(qǐng)、競(jìng)聘報(bào)告和群眾推薦及人員素質(zhì)測(cè)評(píng)情況后，匯總上報(bào)至競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《崗位說明書》的要求和現(xiàn)場(chǎng)答辯等情況進(jìn)行綜合考察（綜合考察內(nèi)容： ； ； ； 愛崗敬業(yè)； 品德素養(yǎng)； 團(tuán)隊(duì)意識(shí)；7；全局觀念； 。），形成評(píng)議意見上報(bào)公司經(jīng)理會(huì)審議。 第3頁 共3
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