【總結(jié)】 第1頁共27頁 考核制度及獎(jiǎng)勵(lì)辦法 為了進(jìn)一步促進(jìn)公司全體員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識,確保安 全生產(chǎn)責(zé)任制度的有效實(shí)施,維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常秩序, 實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)管理,根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)先...
2024-09-11 16:30
【總結(jié)】 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)逐級安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)程和管理制度,保障職工的安全健康,實(shí)現(xiàn)聯(lián)合公司“五零一...
2024-11-17 22:15
【總結(jié)】第一篇:安監(jiān)局科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法 甘肅省安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法 (征求意見稿)第一章總則 第一條 為了實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略,促進(jìn)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目推廣應(yīng)用,根據(jù)《中華人民共...
2024-10-13 10:07
【總結(jié)】第一篇:員工考核獎(jiǎng)勵(lì)、處罰管理辦法 雙營節(jié)能環(huán)??萍加邢挢?zé)任公司 員工考核獎(jiǎng)勵(lì)、處罰管理辦法 第一章總則 為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律,確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度能順利執(zhí)行;全面激發(fā)售后調(diào)試人員的工作熱情,提高...
2024-10-14 00:38
【總結(jié)】工程項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理及考核辦法1范圍為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保龍騰公司工程建設(shè)安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn),特制定本制度。本制度采用對各參建單位安全第一責(zé)任人、經(jīng)營班子成員、安(監(jiān))檢科長等在安全管理上負(fù)有重大責(zé)任的人員實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金,以建立風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。本制度旨在落實(shí)安全管理的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制、制約機(jī)制和教育機(jī)制,通過有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰結(jié)合的方法,落實(shí)各級人員的安全責(zé)任制
2025-08-06 04:20
【總結(jié)】技術(shù)革新措施及成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定公司各部門:為了充分發(fā)揮員工的聰明和才智,扎實(shí)推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)和革新,深入推動(dòng)節(jié)能降耗、節(jié)本增效,促進(jìn)生產(chǎn)效率提高和產(chǎn)品質(zhì)量提升,為加快公司發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,就技術(shù)革新(創(chuàng)新)成果制定如下獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:一、獎(jiǎng)勵(lì)原則1、注重實(shí)際,效益至上。各部門提報(bào)的技術(shù)革新(創(chuàng)新)成果必須符合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和項(xiàng)目建設(shè)需要,且產(chǎn)生具體實(shí)在、客觀真實(shí)的經(jīng)濟(jì)效益
2025-04-12 12:56
【總結(jié)】社會(huì)醫(yī)療工作部考核與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法(試行)一、協(xié)作單位客戶服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定1、關(guān)于體檢業(yè)務(wù)提成、操作流程及有關(guān)規(guī)定流程責(zé)任部門說明市場部市場部市場部內(nèi)勤組VIP健康管理中心體檢中心醫(yī)院后勤部VIP健康管理中心體檢中心市場部內(nèi)勤組市場部市場部內(nèi)勤組財(cái)務(wù)部分管院長市場部洽談簽約,提供基本信息,帳號財(cái)務(wù)備案確認(rèn)體檢
2025-01-13 20:27
【總結(jié)】工程項(xiàng)目綜合獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、目的:為激發(fā)項(xiàng)目部員工的責(zé)任心、積極性和主動(dòng)進(jìn)取精神,全面提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和項(xiàng)目管理水平,提高每一個(gè)工程項(xiàng)目的盈利水平,增強(qiáng)公司的核心競爭力,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,特制定本辦法。二、范圍:各公司項(xiàng)目部全體員工。三、原則:項(xiàng)目綜合獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益的原則,即以工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益為基礎(chǔ),以項(xiàng)目管理的綜合考評分?jǐn)?shù)為分配依據(jù)。對工程項(xiàng)目的
2025-08-10 02:32
【總結(jié)】錢崗中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行稿)為進(jìn)一步健全教職工考核制度,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性和主動(dòng)性,根據(jù)教育部、省、市等各級組織關(guān)于績效考核及績效工資發(fā)放意見等文件精神及教職工建議,結(jié)合本校實(shí)際,我們按照“以人為本,以德為先,注重實(shí)績,客觀公正,激勵(lì)先進(jìn),多勞多得,優(yōu)績多酬”及重點(diǎn)向一線教師、骨干教師和作出突出成績的人員傾斜的原則,特制定本考核辦法。一、考核獎(jiǎng)勵(lì)的對象:
2025-04-09 08:32
【總結(jié)】四川省劍閣縣劍門中學(xué)校教師辦公室衛(wèi)生管理制度及考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法為了貫徹我校“綠色美化環(huán)境,深化環(huán)境教育,營造濃郁氛圍,全面提升辦學(xué)品位”的理念,營造一個(gè)安全有序、文明健康的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,保護(hù)廣大師生的身心健康,經(jīng)校工會(huì)會(huì)議研究決定,本學(xué)期開始對教師辦公室實(shí)行衛(wèi)生檢查制度,以進(jìn)一步推動(dòng)校園環(huán)境衛(wèi)生的建設(shè),真正做到教師堪為學(xué)生的榜樣,辦公室成為
2024-09-12 08:41
【總結(jié)】XX省某電集團(tuán)有限公司基建項(xiàng)目星級管理考核辦法XX省某電集團(tuán)有限公司二〇〇四年三月目錄第一章總則 30第二章建設(shè)期管理目標(biāo) 31第三章考核程序 31第四章附則 36附表:考核細(xì)則 37考核項(xiàng)目一:質(zhì)量與工藝 37考核項(xiàng)目二:建設(shè)工期 51
2025-08-10 11:02
【總結(jié)】第一篇:教育宣傳信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法 教育宣傳信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(2013年)為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)教育宣傳信息工作,調(diào)動(dòng)廣大教育工作者參與教育宣傳信息工作的積極性,營造有利于教育改革與發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)...
2024-11-14 18:23
【總結(jié)】第一篇:績效工資考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法 XX縣廣播電視臺 獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核實(shí)施辦法 (試行) 為進(jìn)一步提高縣廣播電視臺工作質(zhì)量和服務(wù)水平,提升博野形象,加強(qiáng)對績效工資的管理,充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性...
2024-11-09 12:08
【總結(jié)】《2021年度經(jīng)營指標(biāo)考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》完善建議仉福江2021-12-6主要內(nèi)容一.基本思想二.原方案的合理性三.對原考核辦法的完善意見四.附錄:–2021年度經(jīng)營指標(biāo)考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法–示例:人力資源部考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法2
2025-05-12 10:08
【總結(jié)】第一篇:某電廠勞動(dòng)出勤考核管理辦法 附件2 大唐甘谷發(fā)電廠勞動(dòng)出勤考核管理辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)企業(yè)管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序,充分發(fā)揮和保護(hù)職工的勞動(dòng)積極性,提高勞...
2024-10-13 20:41