4考核制度及獎勵辦法-資料下載頁

【總結】 第1頁共27頁 考核制度及獎勵辦法 為了進一步促進公司全體員工安全生產的責任意識，確保安 全生產責任制度的有效實施，維護公司生產經營活動的正常秩序， 實現(xiàn)公司安全生產的目標管理，根據(jù)獎勵先...

2025-09-02 16:30

燒結廠安全生產考核、獎勵辦法-資料下載頁

【總結】 燒結廠安全生產考核、獎勵辦法 為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產管理，落實逐級安全生產責任制，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程和管理制度，保障職工的安全健康，實現(xiàn)聯(lián)合公司“五零一...

2024-11-17 22:15

安監(jiān)局科技項目獎勵辦法-資料下載頁

【總結】第一篇：安監(jiān)局科技項目獎勵辦法 甘肅省安全生產科技項目獎勵辦法 (征求意見稿)第一章總則 第一條 為了實施“科技興安”戰(zhàn)略，促進安全生產科學技術進步和安全生產科技項目推廣應用，根據(jù)《中華人民共...

2024-10-13 10:07

員工考核獎勵、處罰管理辦法-資料下載頁

【總結】第一篇：員工考核獎勵、處罰管理辦法 雙營節(jié)能環(huán)?？萍加邢挢熑喂? 員工考核獎勵、處罰管理辦法 第一章總則 為了嚴肅公司紀律，確保公司各項規(guī)章制度能順利執(zhí)行；全面激發(fā)售后調試人員的工作熱情，提高...

2024-10-14 00:38

(5)工程項目安全風險獎勵基金管理及考核辦法-資料下載頁

【總結】工程項目安全風險獎勵基金管理及考核辦法1范圍為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保龍騰公司工程建設安全目標實現(xiàn)，特制定本制度。本制度采用對各參建單位安全第一責任人、經營班子成員、安（監(jiān)）檢科長等在安全管理上負有重大責任的人員實行風險抵押金，以建立風險機制。本制度旨在落實安全管理的風險機制、制約機制和教育機制，通過有獎有罰、獎罰結合的方法，落實各級人員的安全責任制

2025-08-06 04:20

技術革新項目獎勵辦法-資料下載頁

【總結】技術革新措施及成果獎勵規(guī)定公司各部門：為了充分發(fā)揮員工的聰明和才智，扎實推進技術攻關和革新，深入推動節(jié)能降耗、節(jié)本增效，促進生產效率提高和產品質量提升，為加快公司發(fā)展奠定堅實基礎，現(xiàn)結合公司實際，就技術革新（創(chuàng)新）成果制定如下獎勵規(guī)定：一、獎勵原則1、注重實際，效益至上。各部門提報的技術革新（創(chuàng)新）成果必須符合公司生產經營特點和項目建設需要，且產生具體實在、客觀真實的經濟效益

2025-04-12 12:56

市場部考核與獎勵管理辦法-資料下載頁

【總結】社會醫(yī)療工作部考核與獎勵管理辦法(試行)一、協(xié)作單位客戶服務獎勵規(guī)定1、關于體檢業(yè)務提成、操作流程及有關規(guī)定流程責任部門說明市場部市場部市場部內勤組VIP健康管理中心體檢中心醫(yī)院后勤部VIP健康管理中心體檢中心市場部內勤組市場部市場部內勤組財務部分管院長市場部洽談簽約，提供基本信息，帳號財務備案確認體檢

2025-01-13 20:27

工程項目綜合獎勵辦法-資料下載頁

【總結】工程項目綜合獎勵辦法一、目的：為激發(fā)項目部員工的責任心、積極性和主動進取精神，全面提升項目團隊素質和項目管理水平，提高每一個工程項目的盈利水平，增強公司的核心競爭力，增加企業(yè)經濟效益，特制定本辦法。二、范圍：各公司項目部全體員工。三、原則：項目綜合獎勵堅持經濟效益的原則，即以工程項目實現(xiàn)的經濟效益為基礎，以項目管理的綜合考評分數(shù)為分配依據(jù)。對工程項目的

2025-08-10 02:32

錢崗中學教職工獎勵性績效考核獎勵辦法-資料下載頁

【總結】錢崗中學教職工獎勵性績效考核獎勵辦法（試行稿）為進一步健全教職工考核制度，充分調動全體教職工的工作積極性和主動性，根據(jù)教育部、省、市等各級組織關于績效考核及績效工資發(fā)放意見等文件精神及教職工建議，結合本校實際，我們按照“以人為本，以德為先，注重實績，客觀公正，激勵先進，多勞多得，優(yōu)績多酬”及重點向一線教師、骨干教師和作出突出成績的人員傾斜的原則，特制定本考核辦法。一、考核獎勵的對象：

2025-04-09 08:32

某中學教師辦公室衛(wèi)生管理制度及考核獎勵辦法-資料下載頁

【總結】四川省劍閣縣劍門中學校教師辦公室衛(wèi)生管理制度及考核獎勵辦法為了貫徹我校“綠色美化環(huán)境，深化環(huán)境教育，營造濃郁氛圍，全面提升辦學品位”的理念，營造一個安全有序、文明健康的工作和學習環(huán)境，保護廣大師生的身心健康，經校工會會議研究決定，本學期開始對教師辦公室實行衛(wèi)生檢查制度，以進一步推動校園環(huán)境衛(wèi)生的建設，真正做到教師堪為學生的榜樣，辦公室成為

2025-09-03 08:41

某集團基建項目星級管理考核辦法-資料下載頁

【總結】XX省某電集團有限公司基建項目星級管理考核辦法XX省某電集團有限公司二〇〇四年三月目錄第一章總則 30第二章建設期管理目標 31第三章考核程序 31第四章附則 36附表：考核細則 37考核項目一：質量與工藝 37考核項目二：建設工期 51

2025-08-10 11:02

教育宣傳信息工作考核獎勵辦法-資料下載頁

【總結】第一篇：教育宣傳信息工作考核獎勵辦法 教育宣傳信息工作考核獎勵辦法(2013年)為進一步加強我鎮(zhèn)教育宣傳信息工作,調動廣大教育工作者參與教育宣傳信息工作的積極性,營造有利于教育改革與發(fā)展的良好社會環(huán)...

2024-11-14 18:23

績效工資考核及獎勵辦法5篇-資料下載頁

【總結】第一篇：績效工資考核及獎勵辦法 XX縣廣播電視臺 獎勵性績效工資考核實施辦法 （試行） 為進一步提高縣廣播電視臺工作質量和服務水平，提升博野形象，加強對績效工資的管理，充分調動工作人員的積極性...

2024-11-09 12:08

經營指標考核和獎勵辦法完善建議-資料下載頁

【總結】《2021年度經營指標考核和獎勵辦法》完善建議仉福江2021-12-6主要內容一．基本思想二．原方案的合理性三．對原考核辦法的完善意見四．附錄：–2021年度經營指標考核和獎勵辦法–示例：人力資源部考核和獎勵辦法2

2025-05-12 10:08

某電廠勞動出勤考核管理辦法[5篇范例]-資料下載頁

【總結】第一篇：某電廠勞動出勤考核管理辦法 附件2 大唐甘谷發(fā)電廠勞動出勤考核管理辦法 第一章總則 第一條為加強企業(yè)管理，嚴格勞動紀律，維護正常的生產和工作秩序，充分發(fā)揮和保護職工的勞動積極性，提高勞...

2024-10-13 20:41

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