努力打造“剛性”執(zhí)行力專題黨課講稿范文(編輯修改稿)
2024-12-06 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 什么困難不能克服，還有什么事情不能做好?現(xiàn)在，我們生活好了，條件也好了，沒有了拋頭顱、撒熱血的風(fēng)險，也沒有了饑寒交迫的困窘，反而有了這樣那樣的客觀理由和困難，成為阻礙落實任務(wù)、甚至是開展日常工作的攔路虎，這是何等讓人羞愧的舉動?我認(rèn)為，出現(xiàn)這種問題，滋生這種惰性，就是我們的一些同志淡化了黨性修養(yǎng)、淡化了先鋒意識。許多同志甚至忘記了黨組織的存在，忘記了自己作為黨員的特殊身份，更忘記了一名黨員應(yīng)有的榮譽(yù)感和先鋒模范作用。 習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。為此，我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須真正把主體責(zé)任肩負(fù)起來，落實好中央關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨組織建設(shè)的要求，通過抓好用好黨的組織這個平臺，發(fā)揮好組織黨員、教育黨員、激勵黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)和積極作用，激發(fā)黨員的榮譽(yù)觀念、先鋒意識，切實凝聚起黨組織的強(qiáng)大力量，確保每名黨員無論是在日常工作還是在特殊任務(wù)面前，都能靠得住、拉得出、頂?shù)蒙希嬲龅接掠趽?dān)當(dāng)重任，敢于直面困難，堅決有力、不折不扣地落實工作、完成任務(wù)。 三、必須完善工作機(jī)制，厘清責(zé)任范圍 現(xiàn)在有一種責(zé)任清單的提法。所謂責(zé)任清單，就是把一個部門或單位的全部工作及其環(huán)節(jié)都列出來，每項工作、每個環(huán)節(jié)都責(zé)任到人，猶如清單?？梢哉f，這既是放權(quán)，也是定責(zé)，人事對應(yīng)，也是權(quán)責(zé)統(tǒng)一。這種作法，能夠有效防止麻煩事踢皮球，出了事卻找不到責(zé)任人。這對于提升工作的執(zhí)行力有非常積極的作用?，F(xiàn)在，我們有些工作沒做好，很多時候都是因為權(quán)責(zé)不清，工作沒人干、沒人負(fù)責(zé)造成的。就我身處的法院來說，在現(xiàn)行的審判員、庭長、主管院長層簽審批機(jī)制下，如果出現(xiàn)錯案就比較難以定責(zé)，主管院長負(fù)責(zé)最后審核把關(guān)，是不是該承擔(dān)主要責(zé)任?但案件又是審判員審理，審判員是不是該承擔(dān)主要責(zé)任?目前正在推進(jìn)的司法體制改革，馬上就要全面實施主審法官責(zé)任制。其精神實質(zhì)，就是厘清責(zé)任范圍，類似
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