努力提高執(zhí)行力(編輯修改稿)
2025-03-28 21:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 D. 3個(gè)步驟：標(biāo)準(zhǔn)化、查核化、獎(jiǎng)懲化。 建立健全制度 ? 制度的核心為戰(zhàn)略服務(wù)： 打造中國(guó)最佳的 社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)整體方案 提供集生活照料 .診療保健 .精神慰藉 .緊 急救援和臨終關(guān)懷為一體的養(yǎng)老服務(wù)整 體方案。 實(shí)現(xiàn)“助社會(huì)養(yǎng)老，為老人分憂，替子女盡 孝”的目的。 制度的原則內(nèi)容 一 . 醫(yī)院運(yùn)行原則：“護(hù)士圍著醫(yī)生轉(zhuǎn)，醫(yī)技圍著臨床轉(zhuǎn)，后勤圍著一線轉(zhuǎn)，全院圍著病人轉(zhuǎn)?！? 二為結(jié)果買單：讓每一位患者都得到最好的治療，最優(yōu)的服務(wù)，取得最滿意的療效。 ? 2) 打造文化執(zhí)行力：造人先造魂 A. 康久醫(yī)院的文化和愿景 — 席榮華院長(zhǎng) B 執(zhí)行文化落地三步曲：慎提理念、重提 案例、多建載體 基層員工執(zhí)行力 ? 一： 執(zhí)行沒有借口 — 成功，從消滅“借口”開始 一流員工找方法 ,末流員工找借口 對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé) 一次做到位，避免再次返工 不做工作中的“在野黨” 問(wèn)題到我為止 為自己而工作 ? 二： 絕對(duì)服從，立即執(zhí)行 —— 服從，無(wú)條件 ! 培養(yǎng)你的服從意識(shí) 讓服從成為一種職業(yè)習(xí)慣 服從上司的命令 服從于你的領(lǐng)導(dǎo) ? 三： 立即行動(dòng)，杜絕拖延 —— 比別人多做一點(diǎn) 拖延是一種惡習(xí) 一分鐘也不要拖延 辦事準(zhǔn)時(shí)，絕不拖延 立即行動(dòng)，解決拖延頑疾 最佳的工作完成時(shí)間是昨天 應(yīng)對(duì)拖延的方法 ? 四： 克服困難，勇于執(zhí)行 —— 心不難，事就不難 說(shuō)“難”之前，先問(wèn)自己是否竭盡全力了 把“難”丟到太平洋 是迎難而上，不是知難而退 克服困難就要緊盯目標(biāo) 找方法就會(huì)有方法 ? 五： 總有辦法成功 —— 好方法成就大事業(yè) 只為成功找方法，不為失敗找借口 不想條件怎樣差，只想自己怎樣做 強(qiáng)求環(huán)境不如改變自己
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