淺談怎樣提高執(zhí)行力(編輯修改稿)
2025-02-12 16:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 之后，這個(gè)人可以得到什么獎(jiǎng)勵(lì)，或者做不到應(yīng)該得到什么懲罰。把這一切說(shuō)在前頭，員工就會(huì)對(duì)自己的目標(biāo)和努力的方向很清楚。（ 4） 企業(yè)文化不是所有的工作和考核都可以數(shù)據(jù)化的，有些工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)真的很難界定。所以我們的執(zhí)行力體系需要這第四個(gè)核心，就是企業(yè)文化。 n 說(shuō)得簡(jiǎn)單通俗點(diǎn)，企業(yè)文化就是 “企業(yè)做事的方式 ”。而這種方式很大程度上是取決于高層做事的方式，老總做事雷厲風(fēng)行，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性，那么下面的人誰(shuí)敢做事拖拖沓沓、自由散漫？ n 西點(diǎn)軍校文化n 美國(guó)西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)：責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家 .正是西點(diǎn)軍校最核心的理念所在，激勵(lì)著一代又一代的西點(diǎn)軍校人竭盡所能去報(bào)效祖國(guó)，也是影響美國(guó)２００年國(guó)運(yùn)的三個(gè)關(guān)鍵詞。國(guó)家一詞 ,意在喚起一種為了國(guó)家利益和民族利益的獻(xiàn)身精神；責(zé)任和榮譽(yù)則是軍人職業(yè)倫理的核心。 西點(diǎn)軍校 22條軍規(guī)：n 無(wú)條件執(zhí)行；n 工作無(wú)借口；n 細(xì)節(jié)決定成??；n 以上司為榜樣；n 榮譽(yù)原則；n 受人歡迎；n 善于合作；n 團(tuán)隊(duì)精神；n 只有第一；n 敢于冒險(xiǎn)；n 1火一般的精神；n 1不斷提升自己；n 1勇敢者的游戲；n 1全力以赴；n 1盡職盡責(zé)；n 1沒(méi)有不可能；n 1永不放棄；n 1敬業(yè)為魂；n 1為自己奮斗；n 20理念至上；n 21自動(dòng)自發(fā)；n 22立即行動(dòng)。n四、員工執(zhí)行力提升的要素n “執(zhí)行 ”的意識(shí)n 有效的執(zhí)行角色n 職業(yè) “忠誠(chéng)度 ”n 職業(yè) “責(zé)任感 ”n 提升理解能力n 尺度、速度、力度 n 追求 “卓越 ”注重 “細(xì)節(jié) ”n 良好的溝通n 每天制一個(gè)圖表 n 1雜亂無(wú)章是一種壞習(xí)慣 n 1 重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù) n 1 一次只能解決一件事 n 執(zhí)行力的銜接要求： n 高層 ：要做正確的事；n 中層 ：要正確地做事；n 基層 ：把事情做得最好?？茖W(xué)的工作方法 n 做什么，目標(biāo)是什么，為達(dá)到目標(biāo)要采取什么行動(dòng)？n 誰(shuí)去做，與工作有關(guān)聯(lián)的人都包括誰(shuí)？n 什么時(shí)候做，什么
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