企業(yè)執(zhí)行力提高訓(xùn)練(編輯修改稿)
2025-03-02 21:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強(qiáng)度 的四個(gè)核心特質(zhì) : 3 自我超越： 自我超越意味著你能夠克服自己的缺點(diǎn)，做到真正對自己的行為負(fù)責(zé)，能夠隨著環(huán)境的變化對自己的行為和心態(tài)進(jìn)行調(diào)整，善于接受新事物并能夠始終如一地堅(jiān)持自己的道德準(zhǔn)則。 自我超越是建立真正自信的關(guān)鍵 – 注意，這里指的是一種真正的、積極的自信，而不是那種通過掩蓋弱點(diǎn)而表現(xiàn)出來的狂妄自大和造作的自信。 情感強(qiáng)度 的四個(gè)核心特質(zhì) : 4 謙虛： 謙虛的心態(tài)使你直面自己的錯(cuò)誤和不足。錯(cuò)誤是在所難免的，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者總是能夠承認(rèn)錯(cuò)誤并從中總結(jié)教訓(xùn)。 復(fù)合性 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然 一專多能： “ 德、才、學(xué)、識、質(zhì)、體 ” 層次性 不同層次人員綜合性能力不同 （高層、中層和基層） 動態(tài)性 在學(xué)習(xí)化生存的今天，能力是個(gè)變量 職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)特征 表現(xiàn)出來的人的語言和思想 表現(xiàn)出來的人的行為和成果 職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)模型 心 靈商 事業(yè)心、積極心態(tài)、熱情 ? 萬事皆由心 心能：心靈智力 ? 沒有理由的理由 生命意志的表現(xiàn) 事業(yè)心強(qiáng)的人把事業(yè)當(dāng)愛人 ? 創(chuàng)造力是永不枯竭的源泉 ? 執(zhí)行力是持久不倦的燃料 性 氣質(zhì) 性格特征、承壓、逆境商 ? 性格天成，與生俱來 江山易改，本性難移 ? 性格沒有好壞之分 用對了地方就是優(yōu) 用錯(cuò)了地方就是劣 蝎 子 與 青 蛙 故事分享 品 道德 仁、善、正直、職業(yè)道德 ? 人生之初，品性如何？ ? 隱惡揚(yáng)善 ——社會的進(jìn)步與發(fā)展 ? 現(xiàn)代人的品德修養(yǎng) ——仁愛之心 ——忠誠敬業(yè) ——職業(yè)道德 智 智商 知識、文化、思考力、決策 ? 智慧的頭腦 —— 基礎(chǔ)智力 (IQ) —— 敏銳的目光 (觀察力 ) —— 邏輯思維能力 —— 敏捷的反應(yīng)力 ? 潛能挖掘 —— 勤能補(bǔ)拙 —— 巧干是智慧的體現(xiàn) 能 技能 專業(yè)技能、人際技能 ? 知識素質(zhì) ——合理的知識結(jié)構(gòu) ——廣博的知識范圍 ——較高的知識層次 ——行業(yè)的專業(yè)知識 ? 表達(dá)：交際溝通能力 ——文字組織能力 ——口語演講能力 能 技能 專業(yè)技能、人際技能 ? 技術(shù)素質(zhì) ——某一領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù) ? 操作能力 ——?jiǎng)幽X和動手的執(zhí)行能力 ? 領(lǐng)導(dǎo)能力 ——戰(zhàn)略、決策、計(jì)劃、組織、 領(lǐng)導(dǎo)、控制 ?相同點(diǎn)與不同點(diǎn) ?三個(gè)層次對比 初級水平基層員工 中級水平管理人員 高級水平領(lǐng)導(dǎo)干部 注： 知識增加并非僅僅是量的問題 不同層次人員的知識結(jié)構(gòu) 三 個(gè) 層 次 兩個(gè)趨向 層次 越高，知識越豐富，知識結(jié)構(gòu)越趨于完善 不同層次人員的知識結(jié)構(gòu) 技術(shù)能力 人事能力 判斷能力 備 注 ? 高層領(lǐng)導(dǎo) 中層干部 代表含義： ?很重要 ?較重要 ?次重要 ?不重要 基層管理者 一線操作者 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 提問： 從上表中你看出什么樣的規(guī)律來？ 各層次人員必要技能分析
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