企業(yè)安全文化建設(shè)的方案(編輯修改稿)
2024-12-06 04:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 掌握先進(jìn)的現(xiàn)代科技知識(shí)。 具有良好的社會(huì)公德?！ 。骸 叭粋Α保翰粋ψ约海粋λ?，不被他人傷害?！ 岸沤^三違”：杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象?！ ?shí)現(xiàn)“三無”：個(gè)人無違章，崗位無隱患，班組無事故?！ 鹘逃顒?dòng)：(今年重點(diǎn)，具體材料另定) ?！ 《ㄆ谡匍_“安全生產(chǎn)委員會(huì)”會(huì)議、生產(chǎn)安全例會(huì)。通過不同層次的會(huì)議，使站領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的安全意識(shí)得以強(qiáng)化和聚合，安全思想和工作中心得以理解和傳播，使各項(xiàng)安全決策、計(jì)劃、安排得以順暢地納入到各級(jí)、各項(xiàng)工作中去。促使各級(jí)干部積極主動(dòng)地創(chuàng)造性工作，步調(diào)一致地完成共同的安全使命?！ 〖訌?qiáng)設(shè)備設(shè)施安全檢查，使其保持完好狀態(tài)。 監(jiān)督、檢查、以hse管理體系為依托大力開展hse監(jiān)督管理機(jī)制?！ 『瞬椤鞍踩刂瞥绦颉焙汀皯?yīng)急反應(yīng)控制程序”的執(zhí)行情況和受控程度?！ ”ＷC各項(xiàng)工作程序清晰受控、責(zé)任明確、效果顯著。 以上活動(dòng)，形成了濃厚的安全文化氛圍，使來自不同層面的，尤其使文化素質(zhì)差異較大的員工能很快地認(rèn)同和接受“安全在你手中，安全在你腳下”的觀念。員工的安全素質(zhì)得到較大提
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