【文章內容簡介】 （ 以老同仁居多 ） ，多次做也無問題 。 （ 我行我素 ） 第 27頁 逆反心理 是一種無視社會規(guī)范或管理制度的對抗性心理狀態(tài) ， 一般在行為上表現 “ 你讓我這樣 ， 我偏要那樣 、 越不許干 ， 我越要干 ” 等特征 。 ：當面頂撞 ， 不但不改正 ， 反而發(fā)脾氣 ， 或罵罵咧咧 ，繼續(xù)違章 。 ：表面接受 ， 心理反抗 ，陽奉陰違 ， 口是心非 。 第 28頁 逞能心理 爭強好勝本來是一種積極的心理品質 ， 但如果它和炫耀心理結合起來 ， 且發(fā)展到不恰當的地步 ，就會走向反面 。 ， 積極表現自己 ， 能力不強但自信心過強 ， 不思后果 、 蠻干冒險作業(yè) 。 ， 無任何防護 ， 終有一失 。 第 29頁 冒險心理 冒險也是引起違章操作的重要心理原因之一。 ， 明知山有虎 ， 偏向虎山行 。 ， 受激情的驅使 ， 有強烈的虛榮心 ， 怕丟面子 。硬充大膽 。 第 30頁 從眾心理 是指個人在群體中由于實際存在的或頭腦中想象到的社會壓力與群體壓力 ， 而在知覺 、 判斷 、 信念以及行為上表現出與群體中大多數人一致的現象 。 ， 心悅誠服 、 甘心情愿與大家一致違章 。 ， 表面上跟著走 ， 心理反感 。 第 31頁 無所謂心理 表現為尊章或違章心不在焉，滿不在乎。 ， 認為章程是領導用來卡人的 。 ， 干起來次要 ， 比起來不要 ， 不把安全規(guī)定放眼里 。 ， 不違章就干不成活 。 第 32頁 好奇心理 好奇心人皆有之 。 是對外界新異刺激的一種反應 。 以前未見過 ， 感覺很新鮮 ， 亂摸亂動 ， 使一些設備處于不安全狀態(tài) ，而影響自身或他人的安全；因周圍發(fā)生的事影響正常操作 ，造成違章事故 。 第 33頁 情緒波動 思想不集中 情緒是心境變化的一種狀態(tài)。 顧次此失彼、手忙腳亂。 高度興奮或過度失落都導致不安全行為。 第 34頁 1技術不熟練 遇險驚慌 對突如其來的異常情況， 驚慌失措，甚至茫然。無法 進行應急處理，難斷方向。 第 35頁 1工作枯燥 厭倦心理 從事單調、重復工作的人員，容易產生心理疲勞和厭倦感。重復不斷無變化的、缺乏自主性、感覺不到有意義和重要性。 第 36頁 1錯覺下意識心理 這是個別人的特殊心態(tài)，一旦出現，后果極為嚴重。 ? 錯覺是有刺激物的情況下發(fā)生的，一般不會消失。（不同于幻覺） 第 37頁 1心理幻覺近似差錯 莫名其妙的“違章”，其實是人體心理幻覺所致。 第 38頁 1環(huán)境干擾判斷失誤 在作業(yè)環(huán)境中，溫度、色彩、聲響、照明等因素，超出人們的感覺功能的限度時，會干擾人的思維判斷，導致判斷失誤和操作失誤。 第 39頁 （ 5）安全文化的范疇 人類安全文化（安全精神財富與物質財富） 安全物質文化 安全制度文化 安全精神文化 安全價值規(guī)范文化 安全器物層 安全制度層 安全精神智能層 安全價值規(guī)范層 一切有關安全的社會組織形式及安全制度法律、法規(guī) 關于安全的哲學思想、科學技術、學科體系、理論知識等 人的安全價值觀念、安全行為準則和規(guī)范 一、安全文化基礎 安全文化建設的目的 （ 1）安全核心價值在企業(yè)生產經營理念中得到確立。 （ 2）時代先進、優(yōu)秀安全觀念文化獲得全員普遍、高度地認同。 （ 3）現代科學、合理安全行為文化得到廣泛、自覺地踐行。 （ 4）安全生產目標納入企業(yè)生產經營的目標體系之中。 （ 5）生命安全與健康的終極意義獲得員工接納和共識。 （ 6）安全健康成為企業(yè)每一位成員的精神動力。 （ 7）安全文化對決策層和管理層有智力支持作用。 （ 8）安全文化像水和空氣一樣，成為企業(yè)經營生產運行中的必須。 一、安全文化基礎 安全文化建設的功能 影響力： 通過觀念文化建設強化安全意識。 激勵力： 通過觀念文化和行為文化建設激勵每一個人安全行為的自覺性。 約束力： 通過強化政府行政的安全責任意識，約束其審批權；通過管理文化的建設規(guī)范企業(yè)決策者和管理者的管理行為；通過制度文化建設約束員工的安全生產施工行為。 導向力： 對全社會每一個人的安全意識、觀念、態(tài)度、行為的引導。 一、安全文化基礎 安全文化建設的作用 安全文化建設是企業(yè)安全生產工作的重要保障 。 安全文化建設是提高企業(yè)安全生產水平的根本途徑 。 安全文化建設是推動企業(yè)安全生產各項工作的強大動力 。 安全文化建設是企業(yè)安全生產整體工作水平的集中體現 。 一、安全文化基礎 安全文化建設的作用 安全文化建設是企業(yè)安全生產工作的重要保障 。 安全文化建設是提高企業(yè)安全生產水平的根本途徑 。 安全文化建設是推動企業(yè)安全生產各項工作的強大動力 。 安全文化建設是企業(yè)安全生產整體工作水平的集中體現 。 一、安全文化基礎 古今安全文化對比 —— 中國古代燦爛的安全文化 安全文化方略之一：居安全思危 — 《 左傳 襄公十一年 》 ：“ 居安思危，思則有備，有備無患 ” ?？鬃樱?“ 凡事預則立，不預則廢。 ” 安全文化方略之二：長治能久安 — 《 漢書 賈誼傳 》 ： “ 建久安之勢，成長治之業(yè) ” 。 安全文化方略之三：有備才無患 — 《 左傳 襄公十一年 》 ：只有防患于未然時，才能遇事安然，成竹在胸，泰然處之。 一、安全文化基礎 古今安全文化對比 —— 中國古代燦爛的安全文化 安全文化方略之四：防微且杜漸 — 《 元史 張