安全文化建設(shè)(編輯修改稿)
2025-02-03 11:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 四、安全文化建設(shè)是面子工程，投入不少，收效不大；v 五、安全文化建設(shè)就是搞幾塊牌子、貼幾條標(biāo)語搞幾個(gè)活動(dòng)。安全文化建設(shè)系統(tǒng)安全理念系統(tǒng)安全行為系統(tǒng)安全環(huán)境系統(tǒng) 安全激勵(lì)系統(tǒng)安全評(píng)估系統(tǒng)三、如何建設(shè)安全文化安全文化建設(shè)系統(tǒng)v 目標(biāo)：讓安全守護(hù)生命、守護(hù)幸福。v 策略：安全第一，預(yù)防為主，從根源上消除任何不安全隱患。v 口號(hào)：平安礦井，幸福人生。v 內(nèi)容：杜絕人的不安全行為。v 座右銘：安全與不安全之間沒有過渡，只要踏出 100%安全一步，就進(jìn)入 100%不安全的境地。v 誓詞：我志愿做一個(gè)安全人，樹立安全理念，培養(yǎng)安全意識(shí)，接受安全培訓(xùn)，承擔(dān)安全責(zé)任。按照規(guī)范的程序做事，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。一切從安全出發(fā)，一切為了安全。愛護(hù)自己、關(guān)愛他人，建安全礦井、和諧礦區(qū)。安全理念系統(tǒng)價(jià) 值觀道德觀思想意 識(shí)思 維方式安全理念表述 v 珍愛生命 —— 讓安全成為一種習(xí)慣；v 事故和傷害是可以防止和避免的；v 違章作業(yè)等于自殺，違章指揮等于殺人；v 我不傷害我自己、我不傷害他人、我不被他人傷害，我不讓別人傷害別人；v 最大的節(jié)約是安全，最大的浪費(fèi)是事故；v 所有員工都必須經(jīng)過安全培訓(xùn)； v 安全是各級(jí)管理人員的第一責(zé)任； v 工作之外的安全同樣重要； v 良好的安全創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)。 v播種一種理念，收獲一種行為；v播種一種行為，收獲一種習(xí)慣；v播種一種習(xí)慣，收獲一種性格；v播種一種性格，收獲一種命運(yùn)。安全理念樹立安全理念四階段 理念認(rèn)同 四理 理念滲透 二 三 理念內(nèi)化 一 理念確立安全理念滲透方法理念理念BECDA 儀式滲透誦讀滲透培訓(xùn)滲透 親情滲透 媒體滲透安全行為系統(tǒng)行為分析知識(shí)技能Text in here心理撫慰 行為強(qiáng)化行為再造心理指導(dǎo)規(guī)范操作Text in here行為轉(zhuǎn)化Text in here性格分析操作規(guī)程v “ 危險(xiǎn) ” 人物v 初來乍到的新工人；好奇愛動(dòng)的青年人；v 調(diào)換工種的改行人；力不從心的老工人；v 急于求成的糊涂人；習(xí)慣違章的固執(zhí)人；v 手忙腳亂的急性人；心存僥幸的麻痹人；v 不懂規(guī)程的法盲人；湊湊合合的懶惰人；v 冒冒失失的莽撞人；遇到難事的憂愁人；v 吊兒郎當(dāng)?shù)鸟R虎人；受了委屈的氣憤人；v 冒險(xiǎn)蠻干的危險(xiǎn)人；情緒波動(dòng)的心煩人；v 滿不在乎的粗心人；大喜大悲的異常人；v 投機(jī)省事的取巧人；不求上進(jìn)的混混人。礦工性格采集與分類活潑型 冷靜型 急躁型 輕浮型 遲鈍型安全型 非安全型安全型礦工的事故發(fā)生概率較低，年事故發(fā)生率占事故發(fā)生率的%以下。非安全型特別是輕浮型礦工，事故發(fā)生概率較高，占年事故發(fā)生率的 26%以上。心理指導(dǎo)方法：五必知4知礦工性格1235知礦工成長(zhǎng)背景知礦工家庭情況知礦工心理需
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1