安全文化建設職責(編輯修改稿)
2025-04-05 12:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作，負責組織車間進行年度職工安全教育與考核。 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)部門、車間違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權當場制止并按有關規(guī)定考核，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，有權提出并責令有關部門限期整改，對整改不合格或未按期完成整改的，按有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，并依據(jù)隱患危害程度和責任大小進行考核。 負責及時傳達、學習國家和上級有關安全生產(chǎn)方面的新法規(guī)，并依據(jù)有關新法規(guī)制定新的安全規(guī)章制度，組織有關部門對職工進行教育和宣傳。 負責調查、處理各類安全生產(chǎn)事故，依據(jù)事故性質及危害及時向經(jīng)理和上級有關部門匯報，并制定有效的事故防范措施。 負責按照“四不放過”原則，依據(jù)本公司安全規(guī)章制度對事故有關責任人員進行考核，并組織相關部門對事故涉及人員進行現(xiàn)場安全教育。 協(xié)助企管部負責勞保標準的制定，勞保的發(fā)放、檢查，并對購買不合格的勞保用品，有權要求重新購買，并按有關規(guī)定考核。 負責一類動火的安全檢測、登高作業(yè)、下罐等危險作業(yè)和安全措施審批工作。 負責對進入公司施工人員進行安全培訓，講解本公司的特點及安全管理制度，檢查施工單位的安全措施落實情況，有權對違反安全規(guī)定的行為或事項按合同要求進行考核。 1負責制定本公司年度安全培訓計劃，并按計劃要求認真組織有關人員進行培訓。 1負責公司安全設施，消防器材和設施的統(tǒng)一管理。 1負責事故應急預案的編制、修定、審查、培訓；協(xié)助領導組織演練。 五、部門負責人的安全職責： 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行公司有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。 各部門要根據(jù)部門實際情況，搞好本部門的安全工作。160
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