【最全】20xx年關于醫(yī)院各部門科室崗位職責十篇(編輯修改稿)
2025-12-06 01:49 本頁面
【文章內容簡介】 人事工作條規(guī)和辦法?！ ? 、歸口管理全員的機構設置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃，編報年度進人計劃。 3 、根據醫(yī)療、教學、科研、和學科建設的需要，擬定和實施各類人員培養(yǎng)計劃。 4 、負責全員各類人員的專業(yè)技術職務的評聘工作?！ ? 、負責全院長期 ( 半年以上 ) 公派出國管理工作?！ ? 、做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進工作者的選拔工作等。 7 、負責職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作。 8 、負責人事調配工作。擬定相應的人才引進政策，努力吸引高層次人才。擬定和實施接受畢業(yè)生年度計劃。負責職工調動、辭職、自費出國留學、因私出境等的管理工作?！ ? 、辦理合同制工人的錄用、合同管理、社會保險工作?！ ?0 、負責全員職工工資、福利、津貼、獎金、困難補助、遺囑補助等的管理和控制?！ ?1 、負責辦理職工退休手續(xù)?！ ?2 、負責全校職工人事檔案、專業(yè)技術人員業(yè)務檔案的管理工作?！ ?3 、完成干部、勞動工資、人事等各方面的統(tǒng)計工作。2020年關于醫(yī)院各部門科室崗位職責(六) 后勤保障科科長工作職責 在院長領導下，負責后勤保障科的各種工作。 負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作順利進行。 審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃，組織有關人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。 了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設備的需要及使用、管理情況，做好合理供應和調配，發(fā)現問題及時處理。 組織有關人員對調入、購入的國內貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，
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