干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得：建立監(jiān)督機制-促進公平公正(編輯修改稿)
2024-12-06 00:59 本頁面
【文章內容簡介】 制，就是要在干部的選拔任用過程，也要更加嚴格、更加規(guī)范合理，這樣的做法，就是要讓真正有作為、有擔當的干部成為真正的引領者，保障公平公正。選拔任用監(jiān)督機制的建立，意味著干部選任過程將更加規(guī)范。這些年來，干部的選拔任用之所以不公平、不合理，甚至對于干部的考核和選任出現重大的偏差，很重要一點就是工作的過程不規(guī)范。一些從事干部選任工作的干部，缺乏應有的責任心，對于干部的選拔、考察，顯得非常的“簡單粗暴”，重文字材料，輕實
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