干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得：建立監(jiān)督機(jī)制-促進(jìn)公平公正(編輯修改稿)
2024-12-06 00:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制，就是要在干部的選拔任用過(guò)程，也要更加嚴(yán)格、更加規(guī)范合理，這樣的做法，就是要讓真正有作為、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹砍蔀檎嬲囊I(lǐng)者，保障公平公正。選拔任用監(jiān)督機(jī)制的建立，意味著干部選任過(guò)程將更加規(guī)范。這些年來(lái)，干部的選拔任用之所以不公平、不合理，甚至對(duì)于干部的考核和選任出現(xiàn)重大的偏差，很重要一點(diǎn)就是工作的過(guò)程不規(guī)范。一些從事干部選任工作的干部，缺乏應(yīng)有的責(zé)任心，對(duì)于干部的選拔、考察，顯得非常的“簡(jiǎn)單粗暴”，重文字材料，輕實(shí)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1