干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得3篇(編輯修改稿)
2025-03-28 05:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。 干部選拔任用要把握工作定位，突出監(jiān)督重點。一是強化對堅持黨管干部原則情況的監(jiān)督檢查，重點看黨 組織是否落實選人用人主體責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴格把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。二是強化對落實好干部標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，重點看是否把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持任人唯賢、事業(yè)為上，選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，樹立正確用人導(dǎo)向。三是強化對執(zhí)行黨的干部工作政策規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，重點看是否按資格條件和程序選拔任用干部，嚴格執(zhí)行請示報告和干部管理監(jiān)督等制度要求。四是強化對促進擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督檢查，重點看是否注重選拔使用擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部，果斷調(diào)整不擔(dān)當(dāng) __的干部，為擔(dān)當(dāng) 者擔(dān)當(dāng)，為負責(zé)者負責(zé)。 干部選拔任用要推進選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋，把各級 __、事業(yè)單位、群團組織和國有企業(yè)等所有有用人權(quán)的黨組織納入監(jiān)督之中；要健全監(jiān)督機制，重點強化上級黨組織監(jiān)督檢查，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，加強全方位監(jiān)督；要著力補短板、強弱項，完善干部選拔任用工作紀(jì)實制度，落實任前事項報告、一報告兩評議、專項檢查、離任檢查、立項督查、帶病提拔問題倒查等制度，強化全過程監(jiān)督。通過改革和制度創(chuàng)新，壓縮選人用人不正之風(fēng)生存空間和滋生土壤，不斷推動形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。 各級黨委各
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