老師干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得4篇(編輯修改稿)
2024-12-07 01:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 督機制，重點強化上級黨組織監(jiān)督檢查，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，加強全方位監(jiān)督；要著力補短板、強弱項，完善干部選拔任用工作紀實制度，落實任前事項報告、一報告兩評議、專項檢查、離任檢查、立項督查、帶病提拔問題倒查等制度，強化全過程監(jiān)督。通過改革和制度創(chuàng)新，壓縮選人用人不正之風生存空間和滋生土壤，不斷推動形成風清氣正的用人環(huán)境。各級黨委各黨組及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，結合貫徹落實《干部任用條例》等各項法規(guī)，下力氣抓好《干部選拔任用監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的全面貫徹執(zhí)行，用好監(jiān)督制度利器，激濁揚清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動選人用人風氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，以新時代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。篇3干部選拔要嚴格監(jiān)督檢查從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。如何進一步加強和規(guī)范對新形勢下干部選拔任用工作的監(jiān)督？近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，進一步織牢織密制度籠子?！掇k法》對標新時代黨的組織路線和新時期好干部標準，將黨的政治建設擺在首位，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，構建起系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的干部選拔任用工作從嚴監(jiān)督管理體系，真正在干部選拔任用工作中實現(xiàn)管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，為新時代選人用人監(jiān)督提供了重要遵循。選準用好干部，是干部工作的底線，也是從嚴治吏的重要前提。近年來，選人用人的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，說明干部選拔任用制度還不夠完善，對用人權的監(jiān)督還有待加強。如何遏制和消除“跑官要官”“買官賣官”等選人用人上的腐敗現(xiàn)象，已成為我國廉政建設所面臨的嚴峻課題。如果選人用人都不正了，什么樣的人都敢選敢用，這樣選出來、用起來的干部必將是各種不正之風的踐行者。干部選拔任用要高懸監(jiān)督問責之劍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出政治監(jiān)督，嚴肅處理干部選拔任用工作中的
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