干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得五篇(編輯修改稿)
2024-12-06 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 擔當，為負責者負責。 干部選拔任用要推進選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋，把各級黨政機關、事業(yè)單位、群團組織和國有企業(yè)等所有有用人權的黨組織納入監(jiān)督之中；要健全監(jiān)督機制，重點強化上級黨組織監(jiān)督檢查，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，加強全方位監(jiān)督；要著力補短板、強弱項，完善干部選拔任用工作紀實制度，落實任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、立項督查、“帶病提拔”問題倒查等制度，強化全過程監(jiān)督。通過改革和制度創(chuàng)新，壓縮選人用人不正之風生存空間和滋生土壤，不斷推動形成風清氣正的用人環(huán)境。 各級黨委各黨組及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，結合貫徹落實《干部任用條例》等各項法規(guī)，下力氣抓好《干部選拔任用監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的全面貫徹執(zhí)行，用好監(jiān)督制度利器，激濁揚清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動選人用人風氣持續(xù)好轉，以新時代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。 【篇三】 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責任追究等進行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。 “為政之要，唯在得人；治國理政，關鍵在人”?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的出臺，細化了干部選拔任用工作的責任主體，界定了責任追究的主要情形和具體方式，規(guī)范了干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究，明確了干部選拔任用工作應當報告的有關事項和審核程序，強化了全委會在用人監(jiān)督上的作用，是我們黨從嚴治黨,推進黨的建設的一項新的偉大工程。 《責任追究辦法》、《有關事項報告辦法》、《“一報告兩評議”辦法》和《離任檢查辦法》四項制度相
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