【總結(jié)】第一篇：自貢市河道管理實施細則 政府令第48號 第一章總則 第一條為了加強河道管理，根據(jù)《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《四川省河道管理實施辦法》，結(jié)合自貢實際，制定本...
2025-10-16 02:54
【總結(jié)】河道綜合治理工程監(jiān)理實施細則-作者：-日期：朝陽市十家子河（北大橋至鐵路橋段）河道綜合治理工程監(jiān)理實施細則朝陽宏泰水利工程監(jiān)理有限公司朝陽市十家子河河道綜合治理工程項目監(jiān)理部2022年7月審核:編寫:目錄第一部分工程概況................................................
2025-06-22 02:35
【總結(jié)】監(jiān)理考核細則目???????錄一、總監(jiān)辦對駐地辦合同執(zhí)行情況的考核?……………………………2二、總監(jiān)辦對駐地辦旁站制度的考核??………………………………2三、總監(jiān)辦對駐地辦平行檢查、隱檢工作的考核??…………………3四、總監(jiān)辦對駐地辦上下班時間、工作
2025-08-21 15:22
【總結(jié)】績效工資考核管理制度為推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，建立具有自身特色的企業(yè)文化，有效促進考核激勵機制的深入，體現(xiàn)勞動貢獻與薪酬回報相掛鉤，實現(xiàn)企業(yè)和個人的既定價值，結(jié)合企業(yè)實際，特制定公司的績效工資考核制度。一、績效工資考核目的1、考核部門及員工目標的完成情況，為核定實際薪酬提供依據(jù)。2、對員工考核期間的工作進行總結(jié)，為下一期間的績效改進及個人發(fā)展提供指導和幫助。3、為公司整
2025-08-05 15:29
【總結(jié)】........教師工作質(zhì)量綜合考核評價細則年度被考核人：總評分：A級指標B級指標C級指標扣分加分得分扣分原因考評部門備注A1德
2025-04-17 08:46
【總結(jié)】附錄：行為考核一、安全管理序號考核項目考核內(nèi)容考核標準（金額）1電葫蘆固定式、移動式電葫蘆上下限位損壞不及時整改50元2固定式電葫蘆上下料時、空載時不插門20元3固定式電葫蘆卸料時不使用防墜落置50元4固定式、移動式電葫蘆鋼絲繩斷股多（每米多余20個毛刺）不及時更換20元5固定式電葫蘆吊欄提鉤不固定或固定不牢
2025-04-16 13:40
【總結(jié)】華勝公司機電管理考核細則（試行）一、華勝公司電氣管理考核細則一、電氣設(shè)備領(lǐng)用、回收、修理驗收考核管理細則（一）、領(lǐng)用、發(fā)放管理考核1、開關(guān)、移變等電氣設(shè)備的領(lǐng)用、發(fā)放由機電部電氣管理人員統(tǒng)一負責管理調(diào)配，各使用單位須到機電部辦理相應的領(lǐng)用審批手續(xù)，否則不準擅自領(lǐng)取入井。若不按領(lǐng)用審批手續(xù)而擅自將電氣器設(shè)備入井的，考核領(lǐng)取人員200元，考核使用單位500元。2、使用
2025-04-16 00:13
【總結(jié)】皇抒偷履王藤髓噬槽蕾公斗常履盡嶺篡孵涸勒癬識故謹目弗棄什喝攝桐版饅莽氰緞格蔚饅蹤嗽謠夏腐筑紳糟戌鎊謂棧界躲唁肥屠窿俺果詐湯簇稻俏雹贛垛飼斧瑩判忠杭勵僳磨總琴風銳德吮鉤跺悔轉(zhuǎn)綢拼咀金愚锨茂菩穿固茫直須戶瘁掃汕脂磁官陵滯乒帥賒紗墾去耘孔還檀變圍肥夸臆變餐日車撂踩爽削稿稗及茬琉蜜硬瑚劇憫濁晤莽懈蒂稗漢慣壇簡士辮餐礁樊產(chǎn)甚貞植斗屆瑞揚節(jié)仲赴鱗罐饋巍橢病膿澳剿桃皚鳥灘斬典假掙蘑駛巋漣年唾艱懸幌余德?lián)伪K慘英
2025-04-12 01:31
【總結(jié)】質(zhì)檢考核細則公共部分：1、工作時間未經(jīng)允許接、傳、打私人電話。2、工作時間唱歌、看書、看報、睡覺、聽音樂、看電視。3、工作時間扎堆聊天，跨部門扎堆聊天。4、工作時間或工作場所下棋、打牌。5、未經(jīng)上級批準，私自脫崗。6、私自帶親朋好友來本店參觀或?qū)⒎潜静块T員工帶入工作場所。7、當班時間未經(jīng)允許會客或不在規(guī)定地點會客。8、帶情緒上崗。9、攜帶私人提包、香煙等與
2025-04-09 08:15
【總結(jié)】....電儀車間管理考核細則為加強和規(guī)范車間日常管理，提高整體管理水平，特制定本車間管理考核細則，各班組嚴格遵照執(zhí)行。違反細則相關(guān)規(guī)定，車間將對各班組及車間人員給予考核，并在當月車間工資考核中兌現(xiàn)。第一、車間公共考核項I、安全管理考核一、培訓教育考核班組安全活動：由
2025-04-07 21:48
【總結(jié)】『青秀城』售樓中心保潔考核獎懲管理辦法編制人：劉培年審核人：批準人：日期：2011年1月中鐵房地產(chǎn)集團北京豐基置業(yè)有限公司物業(yè)管理部修改記錄序號修改日期修改條款內(nèi)容修改人審批人生效日期
2025-08-05 03:12
【總結(jié)】....食堂人員考核細則??為了服務好師生，順利開展工作，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)作如下規(guī)定：??一、在食堂負責人的分工下進行工作，要堅決服從管理，服從分工（包括臨時性任務），無理頂撞，不接受任務一次的，視情節(jié)輕重扣5-10分。若有意拖延，工
2025-04-08 07:51
【總結(jié)】食堂職工考核細則考核項目考核內(nèi)容考核標準安全1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做到“三不”。即，對“三無”食品和腐爛變質(zhì)食品不采購、不驗收、不加工，嚴禁出售感官異?；蜃冑|(zhì)的食物。杜絕食物中毒事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)一次扣扣10分，情節(jié)嚴重者，停止工作。2、服務人員做到安全自保、互保、聯(lián)保，廚房電器應有專人管理，熟練操作方法。不按操作規(guī)程操作一次扣2分，沒有做到安全自保、互保
2025-08-18 17:16
【總結(jié)】 洛中法[2010]188號洛陽市中級人民法院關(guān)于印發(fā)《實施細則》的通知各基層人民法院，本院各部門：現(xiàn)將《實施細則》印發(fā)你們，請認真遵照執(zhí)行。二〇一〇年九月十九日《2010年度基層法院工作績效考核規(guī)定》
2025-04-14 11:51
【總結(jié)】金龍中學教師師德師風考核細則(試行)一、指導思想和考評依據(jù)根據(jù)《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)，以促進教職工道德建設(shè)，全面提高我校教師師德水平為宗旨，按照宣傳教育與約束管理相結(jié)合，個體要求與集體要求相結(jié)合，正面教育為主，批評教育和懲戒為輔等各項原則，對在職教職工對師德實施月考核量化，納入教師績效，期末累計作為教師工作考核內(nèi)容之一。二、考核辦法1、領(lǐng)導帶班檢查記實
2025-04-16 02:23
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