【總結(jié)】員工發(fā)展指導(dǎo)手冊(cè)北大縱橫管理咨詢(xún)公司2016年10月目錄第一章 人際交往能力 1第一節(jié) 建立關(guān)系 1第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)合作 5第三節(jié) 解決矛盾 8第四節(jié) 敏感性 12第二章 影響力 15第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)發(fā)展 15第二節(jié) 說(shuō)服力 19第三節(jié) 應(yīng)變能力 22第四節(jié) 影響能力 25第
2025-06-18 12:40
【總結(jié)】聯(lián)想員工發(fā)展理念與實(shí)踐人力資源部1主要內(nèi)容v聯(lián)想的員工發(fā)展理念v聯(lián)想員工的職業(yè)發(fā)展路徑v聯(lián)想員工發(fā)展實(shí)踐§員工潛力識(shí)別體系§員工發(fā)展輔助體系2主要內(nèi)容v聯(lián)想員工發(fā)展理念v聯(lián)想員工職業(yè)發(fā)展路徑v聯(lián)想員工發(fā)展實(shí)踐§
2025-01-07 12:05
【總結(jié)】XXX公司員工手冊(cè)27/28 目錄 前言誓詞董事長(zhǎng)簡(jiǎn)介集團(tuán)及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎(jiǎng)懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生:您好!歡迎您加入我們的行列,成為XX公司的一員。您也許不會(huì)相信,這里,曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地;曾是
2024-08-10 22:00
【總結(jié)】***公司2011年度員工培訓(xùn)規(guī)劃方案編制:人力資源部二0一0年十二月八日目錄一、規(guī)劃概要…………………………………………………3二、規(guī)劃依據(jù)…………………………………………………3三、培訓(xùn)原則…………………………………………………3四、培訓(xùn)目標(biāo)…………………………………………………3五、培
2024-08-10 23:04
【總結(jié)】目錄1.天音企業(yè)文化與員工培訓(xùn)理念2.天音公司培訓(xùn)發(fā)展部培訓(xùn)工作職責(zé)3.大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作職責(zé)4.分公司培訓(xùn)工作職責(zé)5.培訓(xùn)發(fā)展部、直線經(jīng)理、員工培訓(xùn)職責(zé)6.2004年天音員工培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃7.2003-2004天音內(nèi)部講師課程目錄8.分公司自辦培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)流程及培訓(xùn)部講師支援申請(qǐng)流程9.哈佛管理導(dǎo)師培訓(xùn)及輔導(dǎo)管理辦法10
2025-04-18 05:44
【總結(jié)】9/10安創(chuàng)想通公司員工教育培訓(xùn)制度總則一、培訓(xùn)宗旨1.縮短新人上崗適應(yīng)期,以利其更快更好地融入公司的文化中;2.完善員工的基本知識(shí)與技能,發(fā)揮其內(nèi)在潛力,提高公司整體運(yùn)作效率,促進(jìn)公司與個(gè)人的發(fā)展。二、適用范圍本公司所有正式、非正式員工。三、培訓(xùn)的組織與管理對(duì)公司員工進(jìn)行經(jīng)常性的不同形式、不同內(nèi)容的培訓(xùn),是人力資源開(kāi)發(fā)的重要途徑和手段。培
2025-04-09 00:25
【總結(jié)】小肥羊員工培訓(xùn)教程第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱(chēng)的包頭市,公司董事長(zhǎng)為張鋼先生。在短短三年多時(shí)間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個(gè)省級(jí)總代理(代理九個(gè)省)、九個(gè)市級(jí)總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評(píng)為中國(guó)餐飲連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)第二名,中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)第
2025-04-18 13:17
【總結(jié)】某電子科技有限公司人力資源部2010年10月目錄表1某公司內(nèi)部培訓(xùn)流程圖……………………………………2表2培訓(xùn)申請(qǐng)表…………………………………………………3表3培訓(xùn)內(nèi)容匯總表……………………………………………4表4
2024-08-25 18:58
【總結(jié)】員工在職培訓(xùn)條例一、經(jīng)營(yíng)人員教育培訓(xùn)第一條公司經(jīng)營(yíng)層人員必須有創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)培訓(xùn)途徑如下:,而必須運(yùn)用科學(xué)方法加以分析才能達(dá)到創(chuàng)新的境地。,因而必須克服人們責(zé)難與譏諷的心理。第二條本公司經(jīng)營(yíng)人員隨時(shí)應(yīng)具有下列五種創(chuàng)新精神:。。。。。第三條每位主管人員必須隨
2025-04-01 23:56
【總結(jié)】15/15員工培訓(xùn)系統(tǒng)第一章員工培訓(xùn)制度?員工訓(xùn)練的基本原則?所謂安排新進(jìn)員工的人事及教育,也就是安排新進(jìn)員工接受訓(xùn)練并分配到各工作部門(mén)。教育訓(xùn)練不只是以集合授課的方式舉辦,同時(shí)也要教導(dǎo)新進(jìn)員工訓(xùn)練一些非?;镜母拍?。然后,在分配的工作部門(mén)中,由第一線的管理者、監(jiān)督者來(lái)負(fù)責(zé)OJT(onthejobtraining=
2025-04-06 03:56
【總結(jié)】員工手冊(cè)培訓(xùn)(紀(jì)律篇)Part1.總則武漢啟瑞藥業(yè)有限公司是從事藥品生產(chǎn)的高科技民營(yíng)企業(yè)。公司為每位員工提供施展智慧和才干的舞臺(tái)。每位員工對(duì)公司的每一份努力和貢獻(xiàn)都將記入公司的史冊(cè)。為了更好的保障員工的合法權(quán)益,建立規(guī)范的公司管理制度和工作秩序,創(chuàng)造企業(yè)良好的工作環(huán)境,以保證公司健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展,使公司成為具有國(guó)際競(jìng)
2025-01-20 13:09
【總結(jié)】15/16濱川金屬(東莞)有限公司BINCHUANMETAL(DONGGUAN)CO.,LTD員工教育訓(xùn)練程序文件編號(hào):QP-AR-001核準(zhǔn)審核審定制訂修訂次數(shù)修訂時(shí)間修訂章節(jié)審核核準(zhǔn)
2025-07-09 12:53
【總結(jié)】員工培訓(xùn)手冊(cè)(禮儀、工作態(tài)度)來(lái)自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載二OO九年九月18/20第一部分禮儀禮貌培訓(xùn)大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時(shí)多一個(gè)溫馨的微笑、一句熱情的問(wèn)候、一個(gè)友善的舉動(dòng)、一副真誠(chéng)的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂(lè)趣,使人與人之間更容易交往、溝通。
2025-06-17 05:23
【總結(jié)】..員工手冊(cè)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢(xún)有限公司2023年2月前言本手冊(cè)將向和君創(chuàng)業(yè)內(nèi)部員工介紹公司的體制、福利待遇以及其他與工作有關(guān)的重要事項(xiàng)。目錄第一章和君創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀第二章人事政策及程序
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)合作TeamWork關(guān)于培訓(xùn)只用口述¨100%想說(shuō)的¨80%說(shuō)了出來(lái)¨60%被聽(tīng)到¨50%三小時(shí)¨20%三天¨5%三個(gè)月學(xué)習(xí)方法3個(gè)月后¨看書(shū)10%¨聽(tīng)課30%¨參與60
2025-01-20 13:14