員工薪酬、績效管理制度(編輯修改稿)
2025-06-19 08:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設，根據(jù)實際效益情況，促進員工和公司共同成長。 第十七條、公司鼓勵員工忠于企業(yè)，越是年資越久，越是待遇優(yōu)厚。 第七章附則 第十八條、本制度有人事部制度、修改、記實施。 第十九條、制造部、品質(zhì)部，負責考核的具體執(zhí)行，將相關數(shù)據(jù)匯總上報。 第二十條員工外出施工薪資在基本工資基礎上在補助 50人 /天。 第二十一條員工每人 /每天生活標準為 7元。 第八章附表 成都鑫盛磊環(huán)保材料有限公 司 第一章 安全生產(chǎn)管理制度 第一條 貫安徹 “安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全 ”的預防方針，認真遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)則。 第二條 各部門應根據(jù)本部門所使用的機械設備性能，操作使用方法，制定出安全操作規(guī)程，供操作者安全指南。 第三條 學徒應在師傅、新工應在組長的指導下，依照《安全操作規(guī)程》操作機電設備和危險工種。 第四條 作業(yè)員應嚴格學習、遵守本部門有關安全細則，并做好日常保養(yǎng)維護工作，確保機械安全性能正常穩(wěn)定。 第五條 非機電操 作人員，不準私自使用機電設備：非專業(yè)機電維修人員，嚴禁私自拆卸、安裝機電設備。 第六條 危險機電設備或工種，必須經(jīng)培訓熟悉本崗位機電設備性能和本工種安全規(guī)程后，方可獨立上崗作業(yè)。 第七條 各機電操作者在作業(yè)前，要檢查機電設備運轉(zhuǎn)是否正常，各種保險設施是否齊整牢固，確認正常方可作業(yè)。 第八條 機電設備出現(xiàn)故障時，應立即關閉電源，并報部門負責人及時維修，禁止使用帶故障的機械設備。 第九條 嚴禁安排帶有妨礙安全性疾病的人員從事機電操作作業(yè)、酒后人員及過度疲勞者、經(jīng)歷不集中的狀況下操作機電設備。 第十條 嚴禁任何人或單位私自拆卸、破壞各種安全標識和其它安全設施。 第十一條 各部門機電設備應制定安全檢查制度，指定安全維護人員和實行安全監(jiān)護責任人制度。 第十二條 安全監(jiān)護人有權依
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