【文章內容簡介】 標 二級指標 指標內涵 計分細則 備注 1．實訓基地建設規(guī)劃（ 7分） 實訓基地 35 年建設規(guī)劃（ 7分） ? 規(guī)劃科學、合理、先進， 有明確的實訓基地定位和建設目標 ? 按工學結合、校企合作 、教學做一體、校中廠、廠中校 要求建設具有職場氛圍的實訓基地 ? 建設思路明確 ? 建設項目有針對性，創(chuàng)新性強 ? 體現社會服務與共享性 ? 有明確的實訓室管理人員培訓計劃 ? 保障措施到位 ? 缺一項扣 1分 材料報實訓與設備管理處備案存檔 2． 實訓基地建設項目管理（ 50分） 實訓建設項目立項（ 20分） ? 實訓建設項目前期考察、調研報告 ? 聘請專業(yè)、行業(yè)指導委員會論證 ? 有明確的項目預期目標：核心能力培養(yǎng)目標、核心實訓項目及內容、學生實訓達到的能力水平及工作崗位、實訓指導教師層次及水平要 ? 項目建設嚴格按規(guī)劃立項 ? 項目經費預算合理 ? 實訓項目建設申報材料規(guī)范、上報及時 ? 未走訪兩家以上企業(yè) 和院校 扣 1分 ? 無前期考察或調研報告扣 1分 ? 未聘請專業(yè)、行業(yè)指導委員會論證扣 1 分、無實訓處人員參與 扣 1分 ? 無核心職業(yè)技術能力培養(yǎng)目標扣 1分 ? 未說明項目及內容扣 ? 未說明達到的能力水平扣 ? 無預期工作年限扣 ? 未說明實訓教師層次水平與要求扣 ? 不按規(guī)劃執(zhí)行扣 2分 ? 經費預算不合理扣 5分 ? 不按實訓項目建設申報材料按省財政廳立項要求進行撰寫、規(guī)范扣 2分 ? 無水電、地板、裝修等相關配套設施說明扣 1分 以上報省財政廳材料為準 15 ? 無實訓課時數與實訓專業(yè)數扣 1分 ? 無擬定采購方式的扣 1分 ? 上報不及時扣 1分 實訓建設項目實施（ 10分） ? 按申報書要求嚴格執(zhí)行及實施 ? 電路、水、氣等管路、裝修布局安全、規(guī)范 ? 實訓室桌椅、實訓臺、凳、架等設計布局規(guī)范 ? 項目經費使用合理 ? 所采購設備與申報執(zhí)行時 相符 ? 采購方式 符合政策要求 ? 項目實際支出與預算審批批復（合同規(guī)定）的用途相符 ? 需求變更大、 有需求變更而無需求變更申請的 扣 1分 ? 實施不及時或 審批表不及時上交的扣 1分 ? 裝修、桌椅等設計布局不規(guī)范扣 1分 ? 項目經費使用不合理扣 2分 ? 拖延工期的扣 2分 ? 所采購設備與申報執(zhí)行時的不一致扣 1分 ? 采購方式不 符合國家政策 扣 1分 ? 項目實際支出與預算審批批復（合同規(guī)定）的用途不相符扣 1分 以上報省財政廳材料為準 （ 2分） ? 根據項目申報上報采購方案并執(zhí)行 ，驗收流程合理 ? 采購價格與審批確認單差距在 10%以上 ? 驗收不主動、不及時 ，驗收效果差 扣 1分 以采購合同為準 實訓項目建設成果（ 10分） ? 特色明顯、富有成效 ? 跟申報表預期一致 ? 社會貢獻度大、能較好體現校內外共享性 ? 亮點或特色不明顯扣 3分 ? 建設項目達不到預期效益 扣 4分 ? 無體現社會貢獻度或體現共享性佐證材料扣3分 相關佐證材料上報實訓與設備管理處 實訓項目績效評價（ 8分） ? 實訓項目績效評價材料齊全規(guī)范、上報及時、反饋良好（能按照省財政廳評價指標精心準備材料） ? 佐 證材料不齊全、不規(guī)范扣 2分 ? 上報不及時扣 2分 ? 反饋評價差扣 4分 以省財政廳績效評價標準為準，上交績效自評報告 3． 實訓基地資產管理（ 20分） 儀器設備管理）（ 10分 ） ? 財物相符率 ? 無帳冊者全扣，每抽到 1件不符的扣 ，扣完 3分為止 ? 完好率 ? 備完好率 ≥95%以上不扣分 ? 90%95%扣 ? 70%80%得 1分 ? 低于 70%扣 2分 ? 設備 利 用率 ,配置設備合理并能夠 ? 設備利用率 ≥90%不扣 分 以實訓室使用原 始 16 得到充分有效利用 ? 80%90%扣 2分 ? 70%80%扣 3分 ? 低于 70%扣 5分 記錄與使用率月報表為依據 、易耗品管理（ 2分） ? 財物相符率 ,低值耐用、易耗品管理規(guī)范 ? 無帳冊、管理不規(guī)范的扣 2分 大型貴重精密儀器（ 3分） ? 大型貴重精密儀器有專人管理 ? 未落實專人管理 扣 1分 ? 能確保設備正常使用，設備使用高 ? 設備使用率低于 90%但高于 80%扣 1分 ? 設備完好率低于 80%扣 2分 （ 1分） ? 檢查儀器設備維修記錄 ? 有完整的維修記錄、維修及時的為滿分；記錄不全的扣 1 分；維修不及時的扣 1 分 儀器設備借用登記（ 1分） ? 檢查儀器設 備借用登記本 ? 沒有執(zhí)行借用登記制度的全扣 （ 3分） ? 符合項目預期使用報廢年限，報廢手續(xù)齊全 ? 未達到項目預期使用年限提前報廢 扣 1 分，報廢手續(xù)不齊全的扣 2分 4． 實訓基地環(huán)境衛(wèi)生與安全管理（ 10分） 實訓室基礎設施及環(huán)境（ 2分） ? 實訓門、窗、玻璃、鎖、實訓臺、凳、架等完好 ? 有一項損壞扣 ，扣完為止 （ 5分） ? 消防器材和四防措施到位， 無安全責任事故 ? 防盜措施到位，無失竊情況 ? 定期檢查記錄 ? 危險品管理 ? 消防器材和四防措施不到位或有 安全責任事故扣 2分 ? 防盜措 施不到位，出現失竊情況扣 2分 ? 無定期檢查記錄扣 1分 ? 無危險品管理辦法、管理不到位扣 1分 （ 3分） ? 布局合理、 整潔衛(wèi)生 ? 三廢處理措施 ? 實訓室不整潔或有其他雜物 扣 1分 ? 布局不合理 扣 1分（平時抽查） 5．實訓基地信息管理（ 8分） （ 1分） ? 實訓室基本信息實現計算機管理 ? 儀器設備信息實現計算機管理 ? 缺一項扣 校內實訓室 信息管理 （ 2分） ? 有使用記錄（實訓名稱、專業(yè)、實訓類別、每組人數與組數、校內外實訓人次時數、使用儀器設備名稱、數量、耗材、使用登記信息等） ? 校內頂崗實習場所基本數據：頂崗? 缺一項扣 1分 17 實習場所名稱、數量、主要實習專業(yè)、頂崗實習學生規(guī)模（人 /月） 校外實訓基地 信息管理 （ 3分） ? 校外實訓基地基本數據：頂崗實習場所名稱、數量、主要實習專業(yè)、頂崗實習學生規(guī)模（人 /月） ? 校外實訓基地合作材料齊全 ? 校外實訓基地基本數據缺一項扣 2分 ? 校外實訓基地合作無相關佐證材料 扣 1分 上報信息及時準確（ 2分） ? 有基本信息的收集整理上報制度 ? 按要求及時上報 實訓室使用情況月報表等 有關信息且數據準確 ? 無基本信息收集整理上報制度 1分 ? 未能及時、準確上報相關 信息 扣 1分 6．實訓基地管理制度建設（ 5分） 儀器設備管理制度（ 1分） ? 有儀器設備管理制度且 內容齊全 ? 無儀器設備 管理制度扣 ，有 儀器設備 管理制度 但 內容不全扣 安全與環(huán)保制度（ 1分） ? 安全與環(huán)保制度 齊 全 ? 缺一項扣 教師、學生實訓守則（ 1分） ? 有教師、學生實訓守則 并上墻 ? 缺一項扣 ， 扣完為止 操作流程 （ 1分） ? 有 操作流程并上墻 ? 缺一項扣 ， 扣完為止 （ 1分） ? 有檔案管理制度 ? 無工作檔案管理制度扣 1分 7． 附加分 （ 10分） 示范性實訓基地建設 （ 6分） ? 通過國家級示范性或中央財政支持實訓基地驗收加 6分 ? 通過省級示范性實訓基地驗收加 4分 ? 通過院級示范性實訓基地驗收加 2分 實訓基地建設研究或創(chuàng)新（ 4分） ? 在核心刊物上發(fā)表關于實訓基地或實訓室建設、管理等創(chuàng)新性論文加 2分 ? 在相關協會或部門有相關實訓基地、實訓室建設、管理等研究性課題加 2分 提供相關佐證材料到實訓與設備管理處備案 （注：凡出現重大安全事故或重大失竊事故，即造成人員傷亡或失竊物品價值 5000元以上的考核實行一票否決制，取消該學院 先進集體評選資格） 18 （六）學生工作 一級指標 二級指標 指標內涵 計分細則 備注 1． 制度管 理（ 13分 ） 計劃總結（ 2分） ? 學年工作計劃完整、目標明確、思路清晰、內容充實，并有相應的管理措施。（ 1分） ? 學年總結（含考核自評報告）客觀全面，寫實。學期中分項或階段性工作有方案和小結，認真及時填報學生工作報表或有關學生材料，報表及時完成，并在規(guī)定時間內上報。（ 1分） ? 未按時報送計劃、總結扣 ，無措施扣； ? 過于簡單或目標不明確扣 ； ? 階段性材料或相關報表遲交或內容不完整扣 。 有關材料報學生處備案 制度建設（ 5分 ） ? 學生管理制度建全 ,有各學院黨政聯席議事制度。（ 2分） ? 建立快捷有效的學生違紀和異常情況報告制度，發(fā)現違紀事件、突發(fā)事件、事故苗頭后，相應人員能及時到位，處理恰當、有效。（ 2分） ? 學生對校、學院學生管理制度熟悉了解程度達 80%。（ 1分） ? 無學院《學生手冊》、無相關制度扣 2 分，會議記錄不全扣 1分； ? 重大事項需要上報，出現漏報一次扣 1分，扣完為止；遲報一次扣 ，扣完為止； ? 處理不及時，不到位扣 2分； ? 學生處抽樣調查要求達到 80%，每低于 1個百分點，扣 ，扣完為止。 查閱學生管理材料 隊伍建設（ 6分） ? 專職學生工作人員分工明確，有詳細的崗位職責 ,內部團結，工作安心，能力較強，重視學生工作的調研，經常撰寫學生思想工作、管理工作等方面的文章。（ 2分 ? 班主任隊伍穩(wěn)定 ,有班主任例會、培訓、考核制度健全、規(guī)范，落實效果好。（ 2分） ? 有效指導院團委、院級學生組織開展工作，成效顯著，積極向校團委、校學生組織推薦、輸送學生干部，支持校團委、校學生組織的工作。（ 1分） ? 重視對學生干部的管理，有學生干部培訓計? 無分工扣 ，有重大失職者每人次扣 分； ? 每學年人均公開發(fā)表思政論文 1篇（學年末統計，上半年不統計，缺 1篇扣 ，每增加 1篇加 ； ? 班主任會議每學年應在 10 次以上，每少一次扣 ； ? 考核制度沒有或不落實扣 ，班主任工作出現差錯每人次扣 ，考核材料未報學生處備案，扣 ； ? 根據對各院團委工作考核情況，按名次依次提供佐證材料 19 劃；各項工作有完整的資料積累和情況記載，平時工作的有 關材料齊備。（ 1分） 以 、 、 、 、 ；