機械操作專項安全方案與機械水工維修部安全文化建設實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:34 本頁面
【文章內容簡介】 部制度等。班前、班后會議制度；隱患排查治理制度；安全檢查與獎懲制度；安全學習培訓制度；外包工程安全管理制度；現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度；部門安全績效考核制度；安全活動日制度。（三）建立完善安全管理臺帳安全會議記錄；班前、班后會議記錄；安全檢查和隱患整改記錄；安全考核與獎懲記錄；安全學習培訓記錄；分部日志；安全活動記錄。（四）建設考核：每月對分部安全生產(chǎn)工作進行一次考核，并將考核結果實行備案管理，同時考核結果與月度績效考核、年度績效考核掛鉤。（五）通過開展形式多樣、內容豐富的安全教育活動，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，落實隱患治理各項措施，進一步推進安全文化建設，從根本上杜絕由于員工的安全生產(chǎn)意識淡薄、違章指揮、違章操作和應急處理不當造成的生產(chǎn)事故。四、部門安全文化體系建設具體要求（一）加強組織。各分部指派專人負責，結合本部門實際，細化相關措施，認真落實活動要求。各分部按照部門安全文化建設實施方案，制定符合各分部實際情況的安全文化建設方案細則。（二）安全教育建設要求新錄用、轉崗、復崗從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過三級安全教育，其中分部級安全教育時間不少于24學時；每年接受再培訓教育時間不得少于20學時；對休假1個月以上人員、工傷休假復工人員必須經(jīng)過分部級安全教育后方可上崗，安全教育時間必須在4小時以上；其它休假在7天以上不滿1個月的復工人員，復工前的分部級安全教育時間必須在2學時以上。分部每
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