進(jìn)出口公司管理制度范本(編輯修改稿)
2025-06-19 03:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門寄送；樣品部門做好有關(guān)樣品整理和歸檔。 單證和財(cái)務(wù)部，要及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)度，提前做好有關(guān)商檢、報(bào)關(guān)、訂艙手續(xù)，并及時(shí)跟蹤客人付款，以便及時(shí)安排工廠貨款等；訂單單價(jià)、包裝費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用、碼頭費(fèi)用等，要及時(shí)和業(yè)務(wù)部門核對。 各部門要及時(shí)溝通，做好有關(guān)交接工作，所有事宜應(yīng)盡量采用郵件形式備忘。 會(huì)議制度 為加強(qiáng)部門溝通，特制訂本制度。 各部門每周定期召開會(huì)議，討論部門有關(guān)事務(wù)； 公司每周四（或周六）上午 召開聯(lián)席會(huì)議，由各部門經(jīng)理參加，討論公司有關(guān)事務(wù)。 考勤制度 為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)經(jīng)理同意。 3 周 一至周六為工作日，周日為休息日。工作時(shí)間為 9:0012:00 13:3017:30兩 個(gè)時(shí)段 。 嚴(yán)格請假制度。員工因私事請假須寫請假條報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)，并扣除請假期間基本工資。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準(zhǔn)，事畢回公司 補(bǔ)寫請假條。 （每個(gè)月允許每個(gè)員工兩個(gè)半天請假） 上班時(shí)間開始 超過 10分鐘 ，記 遲到；超過 30分鐘以上 （未請假） ，按曠工半天論處 。 提前 30分鐘下班者，按早退論處；超過 30分鐘者，按曠工半天論處。 （每個(gè)月允許每個(gè)員工遲到兩次） 1 個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá) 3 次者，扣發(fā) 3 天的基本工資；累計(jì)達(dá) 3 次以上5 次以下者，扣發(fā) 5 天的基本工資；累計(jì)達(dá) 5 次以上 10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月 15天的基本工資；累計(jì)達(dá)
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