對外企搞好黨建工作的宣傳講詞與對應用成本效益理論分析評價違法行為的理論思考匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 離，大大提高了員工的士氣，使他們切身感受到公司的企業(yè)文化和高階主管對員工的重視，增加了員工的成就感和對企業(yè)的凝聚力；公司高階主管能夠在百忙之中，抽出一定時間和直接參與生產(chǎn)的作業(yè)員、員工代表面對面的溝通，能夠及時了解員工在工作、生活等方面的問題及心態(tài)，并按規(guī)定及時有效地解決一些實際問題，對穩(wěn)定生產(chǎn)局面、逐步培養(yǎng)一批責任心強、工作主動性高的員工，起到非常重要的作用；同時會逐步完善公司在員工福利、晉升、安全以及生產(chǎn)等各方面工作的規(guī)章、制度，在有效維護職工合法權(quán)益的同時，也穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的工作大局。外企作為我國經(jīng)濟體制改革中的一股新興力量和生立軍，為我們的發(fā)展創(chuàng)造了70%的GDP，這正是《決定》中深化涉外經(jīng)濟體制改革，全面提高對外開放水平；推進就業(yè)和分配體制改革，完善社會保障體系的充分體現(xiàn)，在外企中黨組織作為一個特殊的部門，我們應該充分發(fā)揮其作用，調(diào)動企業(yè)全員的主人翁意識，把企業(yè)推上一個新的發(fā)展空間。對應用成本效益理論分析評價違法行為的理論思考然而，為什么這樣的“理論”卻往往被傳播，甚至能夠在一定時間和一定范圍內(nèi)被廣泛和強有力地傳播和使用呢？這又是由于它能滿足那些有充分自我表現(xiàn)欲望，喜歡追求時尚“理論”的人們的虛榮心。這些“理論”確實很適應他們的要求，可以保證他們總是顯得因為具有超人的智商和敏銳的“理論”素養(yǎng)，因而掌握“前沿理論”。因此，他們自然不能不追逐這些“理論”。于是，世人時常會感受到，在我們的現(xiàn)實生活中，總是有這些“理論”的出現(xiàn)和利用這些出現(xiàn)的“理論”來炫耀自我的諸多事實也就自不必說了。踏實而深刻的人們對于這樣的“理論”總是不屑一顧的，我從來也是愿意追隨那些踏實而深刻的人們。但面對近來一種時髦的“理論”，卻又不能不出來說上幾句，這確實是為了維護法治的尊嚴。一、關于這個時髦“理論”我所說的這個近來出現(xiàn)在人們面前的時髦“理論”，提出了所謂“守法成本高，違法成本低”的論斷。據(jù)此，它又進一步對我們的法律制度做出了應當“加大違法成本”的荒謬要求。這一“理論”的基本思想是用成本效益理論來分析、評判守法和違法行為，進而為我們的法律制度確立了上述那樣的任務。讓我們以對一些環(huán)境法實施的實際情況作為例子，特別以水污染防治法的實施來分析和說明問題。最終我們可以從幾個方面來認識這種所謂“理論”的荒謬所在。在環(huán)境保護諸如水污染防治問題上，一些企業(yè)嚴格按照國家的法律辦事，依法承擔治理水污染的責任而采取治理措施，必然就會有一定的設備或者設施的投入。于是，那些善于制造“理論”的人們便就有了展示他們淵博學識，創(chuàng)造時髦“理論”的機遇。他們把企業(yè)對治理水污染的投入認定為“守法成本高”，而把那些相反的不依法辦事，不采取治理污染措施，不在污染治理上投入或者做出應有投入的企業(yè)的行為結(jié)
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