人力資源管理系統(tǒng)軟件文檔論文1712914590(編輯修改稿)
2025-06-18 23:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 必須的過程。驗(yàn)證和確認(rèn)功能是檢查產(chǎn)品質(zhì)量的活動。技術(shù)管理功能是構(gòu)造和控制產(chǎn)品工程的過程。這 3 個部分并不集中在單個的軟件生存周期里，而是并行進(jìn)行的生產(chǎn)、檢查和控制活動。 遼 寧 工 業(yè) 大 學(xué) 綜 合 實(shí) 訓(xùn) 說 明 書（論 文） 5 軟件文檔的主要內(nèi)容 我所做的軟件文檔是人力資源管理系統(tǒng)軟件文檔。人力資源管理系統(tǒng)軟件文檔包括人力資源管理系統(tǒng) 操作手冊、人力資 源管理系統(tǒng)測試計劃、人力資源管理系統(tǒng)概要設(shè)計說明書、人力資源管理系統(tǒng)可行性分析報告、人力資源系統(tǒng)管理系統(tǒng)需求說明書、人力資源管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書、人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目計劃、人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目總結(jié)報告、人力資源管理系統(tǒng)用戶手冊。 人力資源管理系統(tǒng)（ HRM）分為以下六大模塊：人事管理、工資管理、職位變更管理、離職管理、培訓(xùn)管理、輔助系統(tǒng)，各模塊的基本功能如下： 人事管理模塊：包括人員檔案、個人檔案和部門機(jī)構(gòu)的維護(hù)（人員的新增、修改、查看功能；個人檔案的修改、查看功能，以及部門機(jī)構(gòu)的新增、刪除、修改、查看功能 ）。 工資管理模塊：包括基本工資的設(shè)置；考勤、考核資料的導(dǎo)入；以及最終工資報表的查詢和打印。 職位變更管理：包括職位空缺的維護(hù)（新增、刪除、修改、查看、審核），應(yīng)聘人員的登記、面試安排和考評；員工推薦的登記和考評；人事和領(lǐng)導(dǎo)的審批；調(diào)職記錄的維護(hù)（新增、刪除、修改、查看）。 離職管理模塊：包括離職的申請、審批以及離職信息的維護(hù)。 培訓(xùn)管理模塊：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師檔案的維護(hù)；培訓(xùn)需求的維護(hù)（收集、審核）；以及培訓(xùn)課程的安排、培訓(xùn)考核和培訓(xùn)反饋的維護(hù)。 輔助系統(tǒng)模塊：包括數(shù)據(jù)的備份、還原；員工的權(quán)限設(shè)置；個 人密碼修改；以及退出系統(tǒng)功能。 遼 寧 工 業(yè) 大 學(xué) 綜 合 實(shí) 訓(xùn) 說 明 書（論 文） 6 第 3章 實(shí) 例 人力資源管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書 實(shí)例 一、 概述 ： 本文擋提供給開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)參考，以及測試人員編寫單元測試所用。 ： 系統(tǒng)名稱： HRM 人力資源管理系統(tǒng) 開發(fā)者： Mark、 Michael、 Robin、 Luke 詳細(xì)設(shè)計的原則和方法：項(xiàng)目整體結(jié)構(gòu)清晰，按照概要設(shè)計的結(jié)構(gòu)來進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計。系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計后容易擴(kuò)展，降低對其他模塊的耦合性。詳細(xì)設(shè)計要做到可操作性，使讀者能清楚所要實(shí)現(xiàn)的功能，以及如果去實(shí)現(xiàn)。粒度設(shè)計到方法。不具體 設(shè)計到方法內(nèi)的偽代碼。 ： 術(shù)語 描述性定義 Entity: 實(shí)體 DAL: 數(shù)據(jù)訪問層 BLL： 業(yè)務(wù)邏輯層 User Profile: 用戶的詳細(xì)信息 Reeducation: 再教育 Refer People: 家庭成員 Job History: 職位變更的歷史記錄 Remendation: 推薦 二 、軟件模塊標(biāo)識： 編 號 模 塊 名 稱 模 塊 標(biāo) 識 1 人事信息 管理 1． 1 基本信息管理 User 遼 寧 工 業(yè) 大 學(xué) 綜 合 實(shí) 訓(xùn) 說 明 書（論 文） 7 1． 2 詳細(xì)信息管理 UserProfile 1． 3 教育信息管理 Education 1． 4 再教育信息管理 ReEducation 1． 5 工作經(jīng)驗(yàn)信息管理 Experience 1． 6 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)信息 管理 Project 1． 7 技能信息管理 Skill 1． 8 家庭成員信息管理 ReferPeople 2 職位變更 2． 1 職位空缺登記 Vacancy 2． 2 簡歷信息 同人事信息管理各模塊 2． 3 面試相關(guān)信息 Interview 2． 4 領(lǐng)導(dǎo)審批 Interview 2． 5 錄用情況 JobHistory 2． 6 推薦信息 Remendation 2． 7 推薦考核信息 PositionScore 2． 8 調(diào)職記錄信息 JobHistory 3 系統(tǒng) 管理 3． 1 部門管理 Department 3． 2 職位管理 Position 3． 3 密碼修改 User 遼 寧 工 業(yè) 大 學(xué) 綜 合 實(shí) 訓(xùn) 說 明 書（論 文） 8 三、基本信息管理 （一）、表示層 圖 基本信息管理表示層 （二）、業(yè)務(wù)邏輯層 功能描述：對用戶基本信息進(jìn)行管理 模塊編號： 模塊功能：對用戶的基本信息的操作和維護(hù)，包括：增加用戶基本信息，修改用戶的基本信息，查詢用戶的基本信息，刪除用戶 模塊名稱： UserBiz 命名空間： 處理：對用戶基本信息的增加，修改，查詢用戶或列表 屬性 功能：獲取和設(shè)置 User 實(shí)體 名稱： User 方式： Get amp。 Set 返回值： User 處理過程：無 函數(shù)和過程 添加用戶 過程功能： 添加一個系統(tǒng)用戶 遼 寧 工 業(yè) 大 學(xué) 綜 合 實(shí) 訓(xùn) 說 明 書（論 文） 9 過程名稱： AddUser 參數(shù)說明：無 返回值： bool 是否成功 處理過程：首先讀取配置的初始密碼，如果沒有配置初始密碼，則賦給它“ 123456”。然后通過數(shù)據(jù)層 Insert 記錄。 刪除用戶 過程功能：修改
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1