【總結(jié)】【內(nèi)容摘要】:中小企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中發(fā)揮著越來越重要的作用。人力資源管理的柔性化已經(jīng)成為越來越多中小企業(yè)發(fā)展過程中的必然選擇,文章分析了當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境下傳統(tǒng)人力資源管理模式面臨的挑戰(zhàn)。闡述了柔性管理的內(nèi)涵、特征、中小企業(yè)人力資源管理存在的問題以及中小企業(yè)人力資源柔性化管理模式的構(gòu)建思路?!娟P(guān)鍵詞】:中小企業(yè)。人力資源。柔性管理。剛性管理。中小企業(yè)已
2024-12-15 13:29
【總結(jié)】基于java的公司人力資源管理系統(tǒng)學(xué)院:專業(yè):姓名:指導(dǎo)老師:學(xué)號:職稱:中國·珠海二○一三年五月北京理工大學(xué)珠海學(xué)院2013屆本科生畢業(yè)設(shè)計誠信承諾書
2025-01-18 14:55
【總結(jié)】-0-基于VB的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)物理與信息工程學(xué)院通訊工程專業(yè)指導(dǎo)教師副教授【摘要】數(shù)據(jù)庫管理的應(yīng)用在企業(yè)里是極為重要的一環(huán),可以說是關(guān)系到企業(yè)是否正常運作的一環(huán)。沒有數(shù)據(jù)庫的支持,企業(yè)就很難做到管理一致,管理及時,和合理調(diào)度。早期的員工信息資料統(tǒng)計都是使用人工方式處理紙質(zhì)材料,不僅花費人力部門大
2024-11-16 15:55
【總結(jié)】基于JSP的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)摘要隨著計算機的普及和計算機科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,人們開始越來越多地利用計算機解決實際問題。人力資源管理是企業(yè)信息管理的重要部分,面對大量的人事信息,采用人力處理即浪費時間、又浪費人力和物力,并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。因此,開發(fā)一個界面友好,易于操作的人力資源管理軟件進行自動化處理變得十分重要,這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義。
2025-01-31 00:06
【總結(jié)】基于SSH架構(gòu)的人力資源管理系統(tǒng)`II摘要隨著計算機的普及和計算機科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,人們開始越來越多地利用計算機解決實際問題。員工信息管理是企業(yè)信息管理的重要部分,面對大量的人事信息,采用人工處理既浪費時間、又浪費人力和物力,并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
2024-12-06 01:19
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃程序公司戰(zhàn)略規(guī)劃現(xiàn)有人力資源核查人力需求預(yù)測人力供給預(yù)測人力凈需求量目標(biāo)及匹配政策執(zhí)行計劃勞動力過剩勞動力短缺執(zhí)行反饋影響需求的因素:l市場需求l技術(shù)與組織結(jié)構(gòu)l預(yù)期活動變化l工作時間l教育和培訓(xùn)l晉升l補充l培訓(xùn)開發(fā)l配備l職業(yè)發(fā)展l辭退l
2025-04-19 01:48
【總結(jié)】人力資源管理論文人力資源管理論文人力資源管理論文人力資源管理論文人力資源管理論文人力資源管理論文隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善,我國許多企業(yè)越來越認(rèn)識到市場競爭的激烈和增強企業(yè)競爭力的緊迫感。企業(yè)競爭的關(guān)鍵是人才的競爭,能否管好人、用好人是企業(yè)成敗的重要因素。因此,人力資源管理已成為我們現(xiàn)代企業(yè)管理中杏咀佬介檔頰羹多溢糕轅墜風(fēng)碴劑掘帚曬蠅剛昂粒撞娘叁就酣眠譬窟林瑪宜認(rèn)覺湘泡塑鐵箕狗
2025-01-20 22:09
【總結(jié)】人力資源類論文關(guān)于人力資源管理的論文電力企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與對策分析【摘要】本文主要分為兩個部分,首先對電力企業(yè)目前的人力資源管理現(xiàn)狀及存在的問題進行了闡述,隨后針對問題提出了相應(yīng)的解決對策,為電力企業(yè)的決策者提供了一定參考。【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀對策21世紀(jì)的知識經(jīng)濟時代,人力資源是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中的重要
2025-01-20 15:07
【總結(jié)】2020屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設(shè)計)題目:企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)院(系)別專業(yè)班級學(xué)號姓名指導(dǎo)教師
2024-11-16 16:21
【總結(jié)】基于JSP的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)摘要隨著計算機的普及和計算機科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,人們開始越來越多地利用計算機解決實際問題。人力資源管理是企業(yè)信息管理的重要部分,面對大量的人事信息,采用人力處理即浪費時間、又浪費人力和物力,并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。因此,開發(fā)一個界面友好,易于操作的人力資源管理軟件進行自動化處理變得十分重要,這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目
2024-12-06 01:21
【總結(jié)】【內(nèi)容摘要】:中小企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中發(fā)揮著越來越重要的作用。人力資源管理的柔性化已經(jīng)成為越來越多中小企業(yè)發(fā)展過程中的必然選擇,文章分析了當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境下傳統(tǒng)人力資源管理模式面臨的挑戰(zhàn)。闡述了柔性管理的內(nèi)涵、特征、中小企業(yè)人力資源管理存在的問題以及中小企業(yè)人力資源柔性化管理模式的構(gòu)建思路?!娟P(guān)鍵詞】:中小企業(yè)。人力資源。柔性管理。剛性管理。中小企業(yè)
【總結(jié)】哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(論文)摘要在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,人力資源作為企業(yè)中最寶貴的資源,已變得越來越重要,對人力資源的有效管理是提高企業(yè)利潤的一個重要途徑。傳統(tǒng)的人力資源管理系統(tǒng)只局限于簡單的人事管理,而如今作為ERP系統(tǒng)的一個組成
2025-09-06 10:16
【總結(jié)】人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計畢業(yè)論文目 錄第1章緒論 1§研究課題的目的與背景 1§國內(nèi)外同類設(shè)計的概況 1§研究課題的意義 3第2章系統(tǒng)分析 4§需求分析 4§可行性研究 4第3章系統(tǒng)設(shè)計 6§系統(tǒng)總體結(jié)
2025-06-28 11:39
【總結(jié)】遼寧工業(yè)大學(xué)軟件文檔寫作實訓(xùn)報告題目:人力資源管理系統(tǒng)軟件文檔院(系):專業(yè)班級:學(xué)號:
2025-02-10 06:45
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(論文)課題名稱:企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)姓名:學(xué)號:學(xué)院:專業(yè)
2025-06-22 12:19