【文章內(nèi)容簡介】 辦公室電話Bgs_dianhuaChar(18)手機(jī)ShoujiChar(15)傳呼機(jī)ChuanhuChar(12)電子郵箱（內(nèi)部）Co_Char(15)電子郵箱（外部）Other_Char(15)公司內(nèi)部網(wǎng)IP地址Co_ipChar(15)備注RemarkVarchar(50)★★★員工關(guān)系★★★家庭成員表(t_jtcy)◆工號(hào)Com_idInt(4)Not null◆家庭成員號(hào)Fam_idSmallint(2)Not null成員姓名Fam_nameChar(10)Not null稱謂ChengweiChar(10)Not null成員生日Fam_birthDatetime(8)成員學(xué)歷Fam_xueliChar(10)成員電話Fam_dianhuaChar(12)成員單位Fam_danweiChar(14)成員備注RemarkVarchar(30) ★★★績效考核★★★考核情況表(t_jxkh)◆考核時(shí)間Kh_timeChar(14)Not null◆工號(hào)Com_idInt(4)Not null◆考核性質(zhì)Kh_xingzhiChar(3)Not null考核分?jǐn)?shù)Kh_fenChar(3)Not null備注RemarkVarchar(40)★★★薪資、福利、保險(xiǎn)管理★★★月工資細(xì)則表(t_gzxb)◆工號(hào)Com_idInt(4)Not null◆年份YearInt(4)Not null◆月份MonthSmallint(2)Not null基本工資JibengongziInt(4)Not null標(biāo)準(zhǔn)收入BiaozhunInt(4)Not null預(yù)期收入YuqiInt(4)Not null住房補(bǔ)貼ZhufangInt(4)Not null電話補(bǔ)貼DianhuaInt(4)Not null外勤補(bǔ)貼WaiqinInt(4)Not null住外補(bǔ)貼ZhuwaiInt(4)Not null現(xiàn)金福利XianjinfuliInt(4)Not null保險(xiǎn)支出BaoxianzhichuInt(4)Not null獎(jiǎng)懲金額JiangchengInt(4)Not null其他QitaInt(4)Not null備注RemarkVarchar(40)員工保險(xiǎn)基本信息(t_ygbx)◆工號(hào)Com_idInt(4)Not null社會(huì)保障號(hào)Shbz_idChar(10)Not null養(yǎng)老保險(xiǎn)號(hào)Ylbx_idChar(10)Not null大病保險(xiǎn)號(hào)Dbbx_idChar(10)Not null保險(xiǎn)投保日期Bx_dateDatetime(8)Not null停繳日期Bxtz_dateDatetime(8)Not null員工保險(xiǎn)繳費(fèi)情況表（t_bxjf）◆工號(hào)Com_idInt(4)Not null◆繳費(fèi)年Jf_yearInt(4)Not null◆繳費(fèi)月Jf_monthsmallInt(2)Not null繳費(fèi)工資Jf_gongziInt(4)Not null養(yǎng)老保險(xiǎn)Bx_yanglaoInt(4)Not null大病保險(xiǎn)Bx_dabingInt(4)Not null工傷保險(xiǎn)Bx_gongshangInt(4)Not null生育保險(xiǎn)Bx_shengyuInt(4)Not null失業(yè)保險(xiǎn)Bx_shiyeInt(4)Not null其他QitaInt(4)Not null總計(jì)totalInt(4)Not null★★★崗位設(shè)計(jì)★★★基本崗位表(t_jbgw)◆崗位號(hào)Gw_idInt(4)Not null崗位名稱Gw_nameChar(10)Not null所屬部門號(hào)bm_idSmallint(2)Not null崗位工資基數(shù)GongzijishuInt(4)學(xué)歷要求Xueli_yaoqiuChar(10)職稱要求Zhicheng_yaoqiuChar(10)經(jīng)歷要求Jingli_yaoqiuChar(30)崗位人員表(t_gwry)◆崗位號(hào)Gw_idInt(4)Not null◆工號(hào)Com_idInt(4)Not null備注RemarkVarchar(50)任職開始時(shí)間Renzhi_dateChar(20)Not null部門情況表(t_gsbm)◆部門號(hào)Bm_idSmallint(2)Not null部門名稱Bm_nameChar(10)Not null部門經(jīng)理Bm_manChar(10)部門簡稱Bm_chChar(3)Not null部門建立時(shí)間Bm_dateDatetimeNot null職稱表(t_nbzc)◆編號(hào)Zc_idInt(4)Not null名稱Zc_nameChar(14)Not null所屬序列號(hào)Xl_idSmallint(2)Not null備注remarkVarchar(30)職稱序列表(t_zcxl)序列號(hào)Xl_idSmallint(2) Not null序列名Xl_nameChar(14)Not null★★★任用/異動(dòng)★★★員工變動(dòng)記錄(t_bdjl)◆變動(dòng)時(shí)間Biandong_dateInt(4)Not null◆工號(hào)Com_idDatetimeNot null性質(zhì)XingzhiChar原部門Yuan_bm_idSmallint變動(dòng)后去向Qu_bm_idSmallint原因yuanyinchar離退職員工情況表(t_ltqk)◆曾用員工號(hào)Cengyong__idInt(4)Not null姓名NameChar(10)Not null◆進(jìn)入公司時(shí)間Jinru_dateDatetime(8)Not null離開公司時(shí)間Likai_dateDatetime(8)原部門Yuan_bumenChar(10)原崗位Yuan_gangweiChar(10)離職原因Lizhi_yuanyinChar(20)離職去向Lizhi_quxiangChar(18)聯(lián)系電話Lianxi_dianhuaChar(12)４．２系統(tǒng)模塊整個(gè)系統(tǒng)的功能模塊如圖41：（其中實(shí)線部分有我完成，其他由別人完成）圖41 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖４．３各模塊的詳細(xì)功能描述：一． 系統(tǒng)控制模塊1)．用戶登錄模塊　　根據(jù)用戶的公司員工號(hào)登錄，可反映出用戶姓名方便選擇。 根據(jù)管理員授予用戶的權(quán)利，來顯示給用戶不同的主界面 密碼輸入錯(cuò)誤三次，系統(tǒng)自動(dòng)退出。 Splash窗口： 程序運(yùn)行前閃現(xiàn)，給人以程序運(yùn)行中感覺，并且可使人，產(chǎn)生程序運(yùn)行快的錯(cuò)覺。2).管理管理系統(tǒng)總控 提供和用戶交互的主界面，為其他各模塊的總控模塊。利用本模塊的菜單、工具欄功能調(diào)用其他功能。由于本系統(tǒng)的流程不多，各項(xiàng)操作比較獨(dú)立，此模塊可實(shí)現(xiàn)有效的對(duì)系統(tǒng)的管理。界面簡潔易操作，實(shí)現(xiàn)傻瓜化。二． 系統(tǒng)管理模塊1).密碼修改：目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)當(dāng)前用戶的密碼修改功能；功能：修改自己密碼。為了密碼管理,管理員也不可修改別人的密碼，但可對(duì)密碼改為常設(shè)密碼，實(shí)現(xiàn)對(duì)操作員支持（當(dāng)操作員忘記自己的密碼時(shí)）。2).用戶管理：目標(biāo)：為了適應(yīng)不同的需求, 滿足不同權(quán)限的用戶使用,系統(tǒng)提供給用戶的管理功能。管理員：指人力資源部經(jīng)理或其他決策人員，可初始設(shè)定；操作員：指人力資源部員工，包括招聘管理員、人事檔案管理員等；功能：實(shí)現(xiàn)管理員對(duì)操作員的用戶權(quán)利修改；可隨意授予某位操作員某項(xiàng)權(quán)利。包括管理員可修改自己權(quán)利，有用戶管理權(quán)利的用戶修改用戶權(quán)利。可添加、刪除用戶，包括刪后再添加實(shí)現(xiàn)對(duì)操作員密碼改為常設(shè)密碼，以實(shí)現(xiàn)對(duì)操作員的支持（操作員密碼丟失時(shí)）。3). 數(shù)據(jù)備份：目標(biāo)：防止發(fā)生意外而造成災(zāi)難性后果； 也可實(shí)現(xiàn)沒網(wǎng)絡(luò)故障時(shí)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移。功能：把數(shù)據(jù)備份到某個(gè)存儲(chǔ)介質(zhì)；4). 數(shù)據(jù)恢復(fù)：目標(biāo)：與數(shù)據(jù)備份功能相對(duì)應(yīng),把備份數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)恢復(fù)功能導(dǎo)入到系統(tǒng)中；功能：從存儲(chǔ)介質(zhì)中導(dǎo)入以前備份的數(shù)據(jù)。5)．關(guān)于窗口反映系統(tǒng)版本，及開發(fā)人員資料。方便用戶聯(lián)系，尋求技術(shù)支持。三． 調(diào)動(dòng)管理模塊：1).崗位變動(dòng)記錄：目標(biāo)：供人力資源部能隨時(shí)了解人員調(diào)動(dòng)情況，以提供決策支持。具體人員變動(dòng)管理在另一個(gè)模塊中，本子模塊只是供查看調(diào)動(dòng)情況。功能：可查看所有員工的崗位變動(dòng)情況，可按員工的姓名查詢此員工崗位變動(dòng)?？煞从硢T工原部門、現(xiàn)部門、變動(dòng)時(shí)間等資料。2).離退職情況：目標(biāo)：供人力資源部了解本公司員工離退職情況，可對(duì)離退職人員進(jìn)行跟蹤。同上，離退職過程在另一個(gè)模塊中實(shí)現(xiàn)，本模塊提供查詢功能。功能：可查看離職員工的離職時(shí)基本情況，如曾用員工號(hào)、原部門、離職原因、時(shí)間，要了解此員工具體到另一模塊：人事檔案中查詢?？砂葱彰樵兇藛T工的情況。四． 崗位設(shè)計(jì)模塊：1).崗位描述：目標(biāo)：反映出公司各個(gè)崗位的基本功能、任職資格、所屬部門。人力資源部可了解崗位設(shè)置情況，同時(shí)可根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，重新設(shè)置崗位。功能：可按部門分類，列出各個(gè)部門所有的崗位。可以對(duì)崗位進(jìn)行各種操作，比如添加、修改、刪除等操作，可按崗位名查詢具體崗位描述。2).部門人員安排情況：目標(biāo)：反映公司各個(gè)部門的人員安排，可實(shí)現(xiàn)對(duì)人員的重新編排。功能：可按部門分類，列出各個(gè)部門的人員安排，查看人員和部門有關(guān)的常用資料?？砂磫T工名快速查詢員工情況?？蓪?shí)現(xiàn)員工的調(diào)動(dòng)、離退職管理。由其他模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)調(diào)動(dòng)、離退職資料的查詢。3).職稱序列描述：目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)對(duì)公司的內(nèi)部職稱管理，使公司建立完善的內(nèi)部職稱體制，完善公司的組織結(jié)構(gòu)。功能：可按職稱所屬序列分類，具有增加、刪除、修改等功能。 對(duì)職稱序列也有增加、刪除、修改等功能。 可以根據(jù)職稱名來進(jìn)行查詢。4).部門情況：目標(biāo)：對(duì)公司部門設(shè)置進(jìn)行管理，可根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行部門變動(dòng)。功能：對(duì)公司的部門進(jìn)行增加、刪除、修改操作?？蓪?duì)部門有關(guān)的信息進(jìn)行修改，如部門經(jīng)理、部門簡稱等。由于部門的特殊性，在使用本窗口時(shí)，應(yīng)使用戶確認(rèn)本次操作的權(quán)限：瀏覽或者修改。五． 薪資福利模塊1).薪資細(xì)則： 目標(biāo)：對(duì)公司全體員工的薪資情況管理。功能：可查看員工的所有工資細(xì)則，依據(jù)根據(jù)部門、年份、月份選擇。為了方便管理人員方便的查看、對(duì)比，可根據(jù)操作員的要求顯示需要的字段。顯示字段包括：工號(hào)、姓名、基本工資、標(biāo)準(zhǔn)工資、預(yù)期工資、住房補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼、現(xiàn)金福利、保險(xiǎn)支出、獎(jiǎng)懲金額、其他金額等?？筛鶕?jù)員工號(hào)或員工名快速查詢此員工的薪資情況。方便轉(zhuǎn)換查看、編輯員工的工資細(xì)則。2).員工保險(xiǎn)情況目標(biāo)：反映出公司員工的投保情況。功能：可以查看員工保險(xiǎn)的基本情況，如：社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)、養(yǎng)老保險(xiǎn)號(hào)、大病保險(xiǎn)號(hào)、投保日期、停繳日期等；可根據(jù)員工號(hào)或員工名來快速查詢員工投險(xiǎn)情況；可方便的進(jìn)行查看、編輯狀態(tài)的轉(zhuǎn)換；可進(jìn)行增加、刪除、修改等操作。3).保險(xiǎn)繳費(fèi)目標(biāo)：反映員工的每月的保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，服務(wù)員工的薪資管理。功能：查看每個(gè)繳費(fèi)年、繳費(fèi)月查看保險(xiǎn)繳費(fèi)的基本情況，如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、其他保險(xiǎn)、繳費(fèi)總計(jì)等；根據(jù)員工號(hào)或員工名來快速查詢保險(xiǎn)繳費(fèi)情況；可方便的進(jìn)行查看、編輯狀態(tài)的轉(zhuǎn)換；可進(jìn)行增加、刪除、修改等操作。六． 績效考核目標(biāo)：由于績效考核的過程較復(fù)雜，本模塊只是完成績效考核的統(tǒng)計(jì)工作。功能：由各個(gè)考核時(shí)間段及考核性質(zhì)查看績效考核分?jǐn)?shù)及說明； 根據(jù)員工號(hào)或員工名來快速查詢各個(gè)時(shí)間段、各個(gè)性質(zhì)的考核情況；可方便的進(jìn)行查看、編輯狀態(tài)的轉(zhuǎn)換；可進(jìn)行增加、刪除、修改等操作。七． 員工關(guān)系目標(biāo)：員工日常節(jié)日的祝賀，員工親屬的節(jié)日祝賀。功能：能進(jìn)行員工的生日提醒，員工親屬（妻、子）的生日提醒，重大節(jié)日提醒。員工的節(jié)日祝賀活動(dòng)的記錄管理。 八． 部門經(jīng)理端模塊目標(biāo)：部門經(jīng)理有關(guān)數(shù)據(jù)的提交。功能：部門經(jīng)理提交崗位需求、考核記錄等相關(guān)數(shù)據(jù)。九．系統(tǒng)幫助幫助文件提供人力資源管理的辦法、制度，也為人力資源不利系統(tǒng)的使用提供了詳細(xì)的介紹，按各個(gè)模塊、各個(gè)功能清晰地描述其操作及功能。４．４本章小結(jié)通過對(duì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)表決構(gòu)以及九大模塊，以及個(gè)子模塊的功能和目